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Inhalt/legend>label forjgu_searchstring>Suche/label>input typetext names idjgu_searchstring classtext maxlength50 placeholderSuche required>button typesubmit classsubmit namesubmit idjgu_searchsubmit titleLos>Los/button>/fieldset>input typehidden namesearch_engine valueinternal>input typehidden namesitesearch valueuni-mainz.de>/form>/div>/div>/aside>/div>article idspaltemitte classcol-sm-9 col-md-6 editorcontent>a idcontent>/a>article idpost-23 classrow row-margin post-23 page type-page status-publish has-post-thumbnail hentry>div classentry-content>h2 classentry-title>Herzlich Willkommen auf der Projektwebsite Tarifpolitik und Medien des Lehr- und Forschungsbereichs für Kommunikationswissenschaft!/h2>p>strong>Tarifv/strong>strong>e/strong>strong>rh/strong>strong>andlungen/strong> sind ein wiederkehrendes strong>Thema in den allabendlichen Nachrichten oder auf den Titelseiten von großen Tageszeitungen/strong>. Prominente Beispiele aus den vergangenen Jahren haben gezeigt, dass die Verhandlungen nicht selten von einer umfangreichen und emotionalisierten Medienberichterstattung begleitet werden. Andere Verhandlungsrunden finden dagegen kaum öffentliche Beachtung, was die Beteiligten oftmals als Fluch und Segen zugleich empfinden. In Summe wird deutlich, dass das Verhältnis zwischen Medien und Tarifpolitik spannungsreich ist und viele Facetten hat./p>p>img fetchpriorityhigh decodingasync classalignnone wp-image-415 src//projekt-tarifpolitik.uni-mainz.de/files/2021/01/Bild-Startseite-1.jpg alt width603 height254 />/p>h2>strong>Ziel/strong>/h2>p>... unseres Forschungsprogramms war es, strong>das facetten- und spannungsreiche Verhältnis zwischen Medien und Tarifpolitik/strong> zu strong>ergründen/strong>. Dabei wurden wir strong>von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert/strong>./p>h2>strong>In einem ersten Schritt/strong>/h2>p>... haben wir hierzu strong>mit mehr als 30 ausgewählten Verhandlungs- und PR-Expert:innen /strong>aus Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden und Unternehmen in insgesamt zehn deutschen Kernbranchen strong> gesprochen/strong>. Zusammen gekommen sind strong>Erfahrungsberichte auf über 1.500 Seiten/strong>, die wir im Detail ausgewertet haben. Die Ergebnisse hierzu finden Sie zusammengefasst a href//projekt-tarifpolitik.uni-mainz.de/ergebnisse/>HIER/a>./p>h2>strong>Darauf aufbauendbr />/strong>/h2>p>... haben wir in einer großangelegten Befragung strong>mehrere Hundert tarifpolitische Expert:innen befragt/strong>, die an über 1.700 Tarifverhandlungen der vergangenen Jahre teilgenommen haben und mehr als 400 Organisationen repräsentieren. Informationen zu dieser Studie finden Sie a href//projekt-tarifpolitik.uni-mainz.de/aktuelle-studie/>HIER/a>./p>/div>/article>/article>aside idspalterechts classcol-sm-9 col-sm-offset-3 col-md-3 col-md-offset-0 rolecomplementary>div idtext-6 classjgu_widget widget_text>h2 classheadlineboxneutral>Ansprechpartner:innen/h2>			div classtextwidget>p>a hrefhttps://www.kowi.ifp.uni-mainz.de/team/oliver-quiring/>img decodingasync classalignnone wp-image-1121 srchttps://projekt-tarifpolitik.uni-mainz.de/files/2021/06/OQ-Zuschnitt-Sidebar-scaled.jpg alt width145 height163 />/a>/p>p>a hrefhttps://www.kowi.ifp.uni-mainz.de/team/oliver-quiring/>Prof. Dr. Oliver Quiring/a>/p>p>a hrefhttps://www.kowi.ifp.uni-mainz.de/team/dr_christina_viehmann/>img decodingasync classalignnone wp-image-1122 srchttps://projekt-tarifpolitik.uni-mainz.de/files/2021/06/CV-Zuschnitt-Sidebar-scaled.jpg alt width145 height159 />/a>/p>p>Dr. Christina Viehmann/p>p>a hrefhttps://www.kowi.ifp.uni-mainz.de/marlene-schaaf-m-a/>img loadinglazy decodingasync classalignnone wp-image-1124 srchttps://projekt-tarifpolitik.uni-mainz.de/files/2021/06/MS-Zuschnitt-Sidebar-scaled.jpg alt width145 height148 />/a>/p>p>a hrefhttps://www.kowi.ifp.uni-mainz.de/marlene-schaaf-m-a/>Marlene Strehler-Schaaf, M.A./a>/p>/div>		/div>div idtext-3 classjgu_widget widget_text>h2 classheadlineboxneutral>Kontakt/h2>			div classtextwidget>p>Lehr- und Forschungsbereich für Kommunikationswissenschaftbr />Institut für Publizistikbr />Johannes Gutenberg-Universität Mainzbr />Jakob-Welder-Weg 12br />55128 Mainz/p>p>Telefon: 06131 – 39 22845/p>p>Email: a hrefmailto:ifp-kommunikationswissenschaft@uni-mainz.de>ifp-kommunikationswissenschaft@uni-mainz.de/a>/p>/div>		/div>div idtext-5 classjgu_widget widget_text>h2 classheadlineboxneutral>Links/h2>			div classtextwidget>ul>li>a titleInstitut für Publizistik hrefhttp://www.ifp.uni-mainz.de targetnew>Institut für Publizistik/a>/li>li>a titleUniversität Mainz hrefhttp://www.uni-mainz.de targetnew>Universität Mainz/a>/li>li>a titleDeutsche Forschungsgemeinschaft hrefhttp://www.dfg.de targetnew>Deutsche Forschungsgemeinschaft/a>/li>/ul>/div>		/div>/aside>/main>footer idmain-footer classcontainer>div idfooter_pageinfos classcol-sm-4>span classsr-only>Zusätzliche Informationen zu dieser Seite/span>ul classlist-inline>li>dfn classsr-only>Seiten-Name:/dfn>Projekt: Tarifpolitik und Medien/li>li>dfn classsr-only>Letzte Aktualisierung:/dfn>23. August 2022/li>/ul>/div>div idfooter_social classcol-sm-4>ul>/ul>/div>div idfooter_servicenav classcol-sm-4>ul classlist-inline>li>a hrefhttps://www.uni-mainz.de/datenschutz/ titleDatenschutz>Datenschutz/a>/li>li>a hrefhttps://projekt-tarifpolitik.uni-mainz.de/impressum/ titleImpressum>Impressum/a>/li>li>a hrefhttps://www.uni-mainz.de/barrierefreiheit/ titleBarrierefreiheit>Barrierefreiheit/a>/li>li>a href#page_start>Zum Seitenanfang/a>/li>/ul>/div>/footer>/div>script srchttps://blogs-cdn.uni-mainz.de/scripts/jgu.min.js?v23c6de6f03b61cddf1f141502326ca2f44f02f6d>/script>        !-- Piwik -->        script typetext/javascript>            var pkBaseURL  ((https:  document.location.protocol) ? https://webstats.zdv.uni-mainz.de/piwik/ : http://webstats.zdv.uni-mainz.de/piwik/);            document.write(unescape(%3Cscript src + pkBaseURL + piwik.js typetext/javascript%3E%3C/script%3E));        /script>        script typetext/javascript>            try {                var piwikTracker  Piwik.getTracker(pkBaseURL + piwik.php, 11);				// Nach Absprache mit Stabsstelle Rechtsangelegenheiten - Datenschutz                // soll der Wiedererkennungscookie nur 7 Tage lang gespeichert werden                piwikTracker.setVisitorCookieTimeout(604800);// CustomVariable um die BlogID zu speichern.                piwikTracker.setCustomVariable(1, blogid, 2118, page);                piwikTracker.trackPageView();                piwikTracker.enableLinkTracking();            } catch (err) {            }        /script>        noscript>p>img src//webstats.zdv.uni-mainz.de/piwik/piwik.php?idsite11 styleborder:0 alt>/p>        /noscript>        !-- End Piwik Tracking Code -->        script typetext/javascript srchttps://blogs-cdn.uni-mainz.de/scripts/navigation.js?ver7b9f26aa33dec6b815379c7dd579556ed8e835b4 idjgu-theme-navigation-js>/script>script typetext/javascript srchttps://blogs-cdn.uni-mainz.de/scripts/skip-link-focus-fix.js?ver5c8261dffb4f346e02aba4548c75df7c7ae0e663 idjgu-theme-skip-link-focus-fix-js>/script>/body>/html>

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