Help
RSS
API
Feed
Maltego
Contact
Domain > press.benify.se
×
Welcome!
Right click nodes and scroll the mouse to navigate the graph.
×
More information on this domain is in
AlienVault OTX
Is this malicious?
Yes
No
DNS Resolutions
Date
IP Address
2024-09-10
20.223.51.7
(
ClassC
)
Port 443
HTTP/1.1 200 OKContent-Type: text/html; charsetutf-8Date: Tue, 10 Sep 2024 18:55:20 GMTEtag: W/1cbfb-psQegWO+4sld+2HfDGO0BKZ84PYStrict-Transport-Security: max-age31536000Vary: Accept-EncodingX-Content-Type-Options: nosniffX-Frame-Options: ALLOW-FROM https://amplify.notified.comX-Powered-By: ExpressTransfer-Encoding: chunked !DOCTYPE html>html langen>head> link relcanonical hrefhttps://press.benify.se/> title>Benify/title> base href/> link relicon idappFavicon hrefhttps://cdn.filestackcontent.com/ZDXiu187QpuiHXd70ueC> meta charsetutf-8> meta nameviewport contentwidthdevice-width, initial-scale1>link relstylesheet hrefstyles.59cea37f4d550494.css>link hrefhttps://use.typekit.net/arn1bkd.css typetext/css relstylesheet mediascreen,print idtypekit-font>meta propertyog:url contentpress.benify.se>meta propertyog:title contentBenify>meta propertyog:type contentwebsite>meta propertyog:image contenthttps://cdn.filestackcontent.com/ADl2KZuKDRbS7BbbwOreQz/auto_image/resizewidth:1200,height:627,fit:clip,align:top/kimCLR8fSCOYtOCmUax0>meta propertyog:image:width content1200>meta propertyog:image:height content627>meta propertyog:description contentBenify är ett snabbväxande, oberoende techbolag inom HR som hjälper företag och organisationer runtom i världen att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke genom att samla och synliggöra förmåner och kompensationserbjudanden. Ökat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration är några av de effekter som har fått över 1 600 arbetsgivare att välja Benify som partner för sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer än 3 miljoner slutanvändare tillgång till Benifys molnbaserade förmåns- och kompensationsplattform. Benify är verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Läs mer på benify.se>meta namedescription contentBenify är ett snabbväxande, oberoende techbolag inom HR som hjälper företag och organisationer runtom i världen att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke genom att samla och synliggöra förmåner och kompensationserbjudanden. Ökat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration är några av de effekter som har fått över 1 600 arbetsgivare att välja Benify som partner för sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer än 3 miljoner slutanvändare tillgång till Benifys molnbaserade förmåns- och kompensationsplattform. Benify är verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Läs mer på benify.se>meta nametwitter:card contentsummary_large_image>meta namegoogle-site-verification content5xZ2xM0fLEIotMM0Rg4vFufdRLiZjJErs7JCho9q-Ow>meta namerobots contentindex, follow>/head>body> style idnewsroom_styles>@font-face {font-family: Helvetica regular; src: url(https://cdn.filestackcontent.com/BjCP6Bu3TDefO25SdkId) format(truetype);} @font-face {font-family: Helvetica bold; src: url(https://cdn.filestackcontent.com/mWO4WOsT3azWExrwJoQ0) format(truetype);} body{ font-family: proxima-nova-1}.btn{ font-family: proxima-nova-1}h1,h2,h3,h4,h5,h6{ font-family: abril-text-1}a{ color: rgb(0,80,154)}a:hover{ color: rgb(0,80,154); opacity: 0.8;}.lSSlideOuter .lSPager.lSpg > li:hover a, .lSSlideOuter .lSPager.lSpg > li.active a { background-color: rgb(0,80,154) ;}.content-container h1 .seperator { background-color: rgb(0,80,154) ;}.navbar .nav-item .nav-link.active { border-color: rgb(0,80,154);}.view-more-button-container .btn { background: rgb(0,80,154);}.color-newsroom-accent-color{ color: rgb(0,80,154);}.bg-color-newsroom-accent-color{ background: rgb(0,80,154);}.item-list-boxed ul li .box .read-more-container{ background-color: rgb(0,80,154);}.item-list-boxed ul li .box .social-icons{ color: rgb(0,80,154);}.btn.btn-default { background-color: rgb(0,80,154); border-color: rgb(0,80,154); color: #fff; border-radius:2px;}.btn.btn-default:hover { background-color: rgb(0,80,154); border-color: rgb(0,80,154); color: #fff; opacity:0.5;}.newsroom-section-loader .circular, .newsroom-loader .circular{ stroke: rgb(0,80,154);}.item-list .list-no-items { background-color: rgb(0,80,154);}.modal .modal-dialog .modal-content { border-color: rgb(0,80,154);}.control-checkbox:hover input:not(disabled):checked ~ .indicator, .control-checkbox .control input:checked:focus ~ .indicator { background: rgb(0,80,154);}.control-checkbox input:checked:not(disabled) ~ .indicator { background: rgb(0,80,154);}.btn.btn-sm { padding: .25rem .5rem; font-size: .875rem; line-height: 1.5; border-radius: .2rem;}.btn{ font-size: 1rem; padding: .375rem .75rem;}.dropdown .dropdown-menu .dropdown-item.active,.dropup .dropdown-menu .dropdown-item.active { color: rgb(0,80,154)}.cookie-consent-container{ background: rgb(0,80,154);}ngb-pagination .page-item.active .page-link { color: #fff; background-color: rgb(0,80,154); border-color: rgb(0,80,154); }ngb-pagination .page-link:hover { color: rgb(0,80,154);}.press-kit-card .media-list .dataobject-item .info-container { background-color: rgb(0,80,154);}/style> style idcustom_styles>body{ font-family: Helvetica regular}h1,h2,h3,h4,h5,h6{ font-family: Helvetica bold}#follow-button-menu .btn{ padding: 5px 24px !important;}div#sidebar-news-types a:nth-child(2) { display: none !important;}div#sidebar-news-types a:nth-child(3) { display: none !important;}div#sidebar-news-types a:nth-child(4) { display: none !important;}div#sidebar-news-types a:nth-child(5) { display: none !important;}#sidebar-news-types {display:none;}.view-more-button-container .btn.btn-read-more{ border-radius: 2rem !important; padding: 10px 35px !important;}#follow-button-menu .btn{ border-radius: 2rem !important;}.btn{ font-family: Helvetica regular}.btn.btn-default:hover { background-color: #00438D; border-color: #00438D; color: #fff; opacity:1;}.btn.btn-white:hover { background-color: #00438D !important;}/style> notified-newsroom _nghost-sc21 ng-version15.2.10 ng-server-contextother>router-outlet _ngcontent-sc21>/router-outlet>ng-component>!---->div classnewsroom-wrapper newsroom-frontpage>div classnewsroom-top-nav>nav idmain-navbar classnavbar navbar-expand-lg navbar-light bg-faded fixed-top>!---->a classnavbar-brand href/>img classimg-fluid srchttps://cdn.filestackcontent.com/2OnhnlZ2RegC40dhmOdc altBenify logo>!---->/a>!---->button typebutton data-togglecollapse data-target#navbarSupportedContent aria-controlsnavbarSupportedContent aria-expandedfalse aria-labelToggle navigation classnavbar-toggler>span classnavbar-toggler-icon>/span>/button>div classcollapse navbar-collapse>button typebutton classmobile-toggle-cancel>i classicon-cancel-1>/i>/button>ul classnavbar-nav ml-auto>li classnav-item>a routerlinkactiveactive classnav-link active href/>Hem/a>/li>!---->li classnav-item>a routerlinkactiveactive classnav-link href/posts>Nyheter/a>/li>!---->li classnav-item>a routerlinkactiveactive classnav-link href/presskits>Pressmaterial/a>/li>!---->li classnav-item>a routerlinkactiveactive classnav-link href/contacts>Kontaktpersoner/a>/li>!---->!---->li classnav-item>a classnav-link hrefhttps://www.benify.com>Gå till Benify.se/a>/li>!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->li idfollow-button-menu classnav-item>button typebutton classbtn btn-default pr-4 pl-4>FÖLJ VÅRA NYHETER/button>/li>/ul>/div>/nav>/div>!---->!---->div classnewsroom-content>router-outlet>/router-outlet>ng-component>div idfrontpage class>section class>!---->newsroom-header>div classnewsroom-hero-container>div classcontent>h1 classtitle stylecolor:rgb(255,255,255);>Välkommen till vårt nyhetsrum/h1>!---->hr classtitle-seperator styleborder-color:rgb(255,255,255);>!---->!---->div idfollow-button-header classbuttons-container>button classbtn btn-round btn-white stylecolor:rgb(255,255,255);background-color:rgb(26,151,212);>FÖLJ VÅRA NYHETER/button>/div>/div>!---->div classimage-overlay stylebackground-color:rgba(0,88,161,0.01);>/div>!---->div classimage-container stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/kimCLR8fSCOYtOCmUax0);filter:blur(0px);>/div>!---->/div>!---->/newsroom-header>/section>!---->!---->!---->!---->section class>!---->items-widget idwidget-56480 classwidget-container>div classcontent-container>div classcontainer>div classrow>div classcol-lg-12>h1>Nyheter från Benify span classseperator>/span>/h1>!---->div classitem-list-boxed>ul>li classwidth-50>div classbox no-image>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/news/iso-9001-14001-tilldelas-benify>div classtext-wrapper>div classpublished>2024-06-07 12:37/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Nyheter/div>h5 classtitle>ISO 9001 & 14001 tilldelas Benify/h5>div classsummary>Benify strävar ständigt efter att förbättra vår kundnöjdhet och minimera vårt klimatavtryck. Som ett led i detta är vi stolta över att vi nu klarat.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/news/iso-9001-14001-tilldelas-benify>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/news/iso-9001-14001-tilldelas-benify> Läs mer /a>/div>/li>!---->/ul>div classclearfix>/div>/div>!---->!---->!---->div classview-more-button-container>!---->a classbtn btn-read-more href/posts>VISA FLER/a>!---->/div>!---->!---->!---->/div>/div>/div>/div>!---->/items-widget>/section>!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->section class>!---->items-widget idwidget-13521 classodd widget-container>div classcontent-container>div classcontainer>div classrow>div classcol-lg-12>h1>Svenska pressmeddelanden span classseperator>/span>/h1>!---->div classitem-list-boxed>ul>li classwidth-50>div classbox no-image>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/benify-forvarvas-av-zellis-group>div classtext-wrapper>div classpublished>2024-09-03 09:00/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Benify förvärvas av Zellis Group/h5>div classsummary>Benifys ägare Vitruvian Partners har tecknat ett avtal om att sälja Benify till Zellis Group, en ledande mjukvaruleverantör inom HR-tech, lönehante.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/benify-forvarvas-av-zellis-group>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/benify-forvarvas-av-zellis-group> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/ny-rapport-fran-benify-avslojar-nycklarna-til>div classtext-wrapper>div classpublished>2024-07-08 07:50/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Ny rapport från Benify avslöjar nycklarna till nöjdhet och lojalitet /h5>div classsummary>Större nöjdhet med förmånsutbudet. Mer hållbar arbetssituation. Lojalare medarbetare. Det är några av fördelarna för så kallade progressiva arbetsg.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/ny-rapport-fran-benify-avslojar-nycklarna-til>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/1M6tE25tQNaKgyUvv2Ts);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/ny-rapport-fran-benify-avslojar-nycklarna-til> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/benify-utses-till-ett-av-swedens-best-managed-2>div classtext-wrapper>div classpublished>2024-05-31 06:10/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Benify utses till ett av Sweden’s Best Managed Companies – för tredje året i rad /h5>div classsummary>Utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies delas ut varje år av Deloitte. Urvalet baseras på kriterier inom strategisk inriktning, operationell ka.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/benify-utses-till-ett-av-swedens-best-managed-2>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/8zLcHPPTQVmO55T49v6Y);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/benify-utses-till-ett-av-swedens-best-managed-2> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/urban-benefit---tar-taten-for-framtidens-form>div classtext-wrapper>div classpublished>2024-04-10 07:23/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Urban Benefit - tar täten för framtidens förmånscykellösningar/h5>div classsummary>Nästa generations helhetslösning för förmånscyklar är här. Nu kan över en miljon svenskar som är anslutna till förmånsportaler via Benify få tillgå.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/urban-benefit---tar-taten-for-framtidens-form>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/r8QQCI6dSsCXxsndYGhG);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/urban-benefit---tar-taten-for-framtidens-form> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/benifys-nya-rapport-avslojar-hur-man-loser-fr>div classtext-wrapper>div classpublished>2024-03-21 08:33/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Benifys nya rapport avslöjar hur man löser framtidens HR-utmaningar idag /h5>div classsummary>Kompetensbrist. Medarbetarengagemang. Kostnadsbesparingar. ”Brain drain”. Det är några av svaren som hamnade i topp när Benify bad svenska arbetsgi.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/benifys-nya-rapport-avslojar-hur-man-loser-fr>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/2IGb14xyTcWaPMAwRkad);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/benifys-nya-rapport-avslojar-hur-man-loser-fr> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/benify-iso-certifieras-i-kontinuitetshanterin>div classtext-wrapper>div classpublished>2023-11-22 11:53/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Benify ISO-certifieras i kontinuitetshantering /h5>div classsummary>Som ett led i Benifys tillväxtresa certifieras nu det svenska HR-techbolaget för sitt strategiska arbete med kontinuitetshantering. Implementeringe.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/benify-iso-certifieras-i-kontinuitetshanterin>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/pYUH7ZAxQJWEl6d06Tge);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/benify-iso-certifieras-i-kontinuitetshanterin> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/benify-revolutionerar-hr-branschen-med-benify>div classtext-wrapper>div classpublished>2023-11-15 07:05/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Benify revolutionerar HR-branschen med Benify API Connect/h5>div classsummary>Nu kommer arbetet bli enklare för HR-avdelningar världen över – och ännu mer berikande för medarbetare. Med Benify API Connect introducerar Benify .../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/benify-revolutionerar-hr-branschen-med-benify>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/JVYylYdSv2FB0KXmJJ9L);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/benify-revolutionerar-hr-branschen-med-benify> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/benify-ingar-partnerskap-med-adyen-erbjuder-n>div classtext-wrapper>div classpublished>2023-04-18 07:15/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Benify ingår partnerskap med Adyen – erbjuder ny betallösning på svenska marknaden/h5>div classsummary>Benify erbjuder ett brett utbud av friskvårdsförmåner till över 1 miljon användare i Sverige. För att kunna erbjuda en betallösning för alla typer .../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/benify-ingar-partnerskap-med-adyen-erbjuder-n>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/PMLma4JiQIeC2ggApE3r);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/benify-ingar-partnerskap-med-adyen-erbjuder-n> Läs mer /a>/div>/li>!---->/ul>div classclearfix>/div>/div>!---->!---->!---->div classview-more-button-container>!---->a classbtn btn-read-more href/posts>VISA FLER/a>!---->/div>!---->!---->!---->/div>/div>/div>/div>!---->/items-widget>/section>!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->section class>!---->items-widget idwidget-14974 classwidget-container>div classcontent-container>div classcontainer>div classrow>div classcol-lg-12>h1>International press releases span classseperator>/span>/h1>!---->div classitem-list-boxed>ul>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/alight-teams-with-benify-technology-to-delive>div classtext-wrapper>div classpublished>2021-03-10 07:48/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Alight teams with Benify technology to deliver Alight Global Total Rewards/h5>div classsummary>Global HR technology company Benify teams with US-based leading cloud-based provider of integrated digital human capital and business solutions, Al.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/alight-teams-with-benify-technology-to-delive>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/zzXZBJx3QYOodQeYznr1);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/alight-teams-with-benify-technology-to-delive> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/younger-employees-say-they-would-change-emplo>div classtext-wrapper>div classpublished>2020-10-06 12:37/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Younger Employees Say They Would Change Employers for Better Benefits /h5>div classsummary>In today’s war for talent, offering an enticing benefits package is the best way for companies to attract young employees, so much so that younger .../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/younger-employees-say-they-would-change-emplo>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/4McD5zxgSQa2riKU2DON);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/younger-employees-say-they-would-change-emplo> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/working-hours-leave-are-most-important-to-you>div classtext-wrapper>div classpublished>2019-11-21 08:29/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Working Hours & Leave are Most Important to Younger Generations/h5>div classsummary>Generation Z and millennials - say that working hours and leave are the most important employee benefits. This finding is shared in the Employee Ha.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/working-hours-leave-are-most-important-to-you>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/K7LMe4uXSc6YHWaNcgQ0);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/working-hours-leave-are-most-important-to-you> Läs mer /a>/div>/li>li classwidth-50>div classbox>div classtext-content-container>a classtext-content-link href/posts/pressreleases/generation-z-most-stressed-of-all>div classtext-wrapper>div classpublished>2019-11-18 14:29/div>div classtype stylecolor:rgb(0,80,154);>Pressmeddelande/div>h5 classtitle>Generation Z most stressed of all /h5>div classsummary>The younger the employee, the greater the stress over work-life balance. This finding is shared in the Employee Happiness Index 2019, which is base.../div>/div>/a>div classsocial-icons>!---->!---->!---->!---->/div>/div>div classimage-container>a href/posts/pressreleases/generation-z-most-stressed-of-all>div classimage-holder stylebackground-image:url(https://cdn.filestackcontent.com/EENClkoQCeL7NabNnL3a);>/div>!---->/a>/div>a classread-more-container href/posts/pressreleases/generation-z-most-stressed-of-all> Läs mer /a>/div>/li>!---->/ul>div classclearfix>/div>/div>!---->!---->!---->div classview-more-button-container>button typebutton classbtn btn-read-more mr-2>VISA FLER/button>!---->!---->/div>!---->!---->!---->/div>/div>/div>/div>!---->/items-widget>/section>!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->section class>!---->html-widget idwidget-13524 classodd widget-container>div classcontent-container>div classcontainer>div classrow>div classcol-lg-12>h1>Om Benify span classseperator>/span>/h1>!---->div classcompany-info-about pre-wrap>p>Benify är ett snabbväxande, oberoende techbolag inom HR som hjälper företag och organisationer runtom i världen att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke genom att samla och synliggöra förmåner och kompensationserbjudanden. Ökat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration är några av de effekter som har fått över 1 700 arbetsgivare att välja Benify som partner för sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer än 3 miljoner slutanvändare tillgång till Benifys molnbaserade förmåns- och kompensationsplattform. Benify är verksamma globalt med ca 500 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Läs mer på benify.se./p>p> /p>/div>/div>/div>/div>/div>!---->/html-widget>/section>!---->!---->!---->!---->!---->!---->section class>!---->contact-widget idwidget-13525 classwidget-container>div classcontent-container>div classcontainer>div classrow>div classcol-lg-12>h1>Kontakt span classseperator>/span>/h1>!---->div classcontacts-big-list>div classcontacts-list row>div classcol-lg-6 col-sm-12 col-xs-12 contact-col>div classcontact-item contact-col>img classcontact-image srchttps://cdn.filestackcontent.com/B0o8wwrNQFCEoB0c2osU altJoakim Alm>!---->div classcontact-info>div classtitle stylecolor:rgb(0,80,154);>VD/div>!---->h5 classcontact-name> Joakim Alm /h5>!---->!---->ul>li>i classicon-mail-1>/i>a classpointer hrefmailto:joakim.alm@benify.com>joakim.alm@benify.com/a>/li>!---->!---->!---->!---->!---->!---->/ul>/div>/div>/div>div classcol-lg-6 col-sm-12 col-xs-12 contact-col>div classcontact-item contact-col>img classcontact-image srchttps://cdn.filestackcontent.com/B4387IERhS0L3vNhCUeg altYlva Eriksson>!---->div classcontact-info>div classtitle stylecolor:rgb(0,80,154);>Director of Marketing & Communication/div>!---->h5 classcontact-name> Ylva Eriksson /h5>!---->!---->ul>li>i classicon-mail-1>/i>a classpointer hrefmailto:ylva.eriksson@benify.com>ylva.eriksson@benify.com/a>/li>!---->li>i classicon-phone>/i> 073 5014 716 /li>!---->!---->!---->!---->!---->/ul>/div>/div>/div>!---->/div>/div>/div>/div>/div>/div>!---->/contact-widget>/section>!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->!---->/div>/ng-component>!---->/div>div classpowered-by-footer>div classcontainer>div classrow justify-content-center>div classsubscribe-rss col-lg-6>div classicon-rss-1>Follow us/div>ul classrss-feed-list>li>a relnofollow target_blank classml-1 hrefhttps://api.client.notified.com/api/rss/publish/view/12052?typenews>Nyheter (RSS)/a>/li>li>a relnofollow target_blank classml-1 hrefhttps://api.client.notified.com/api/rss/publish/view/12052?typepress>Pressmeddelanden (RSS)/a>/li>li>a relnofollow target_blank classml-1 hrefhttps://api.client.notified.com/api/rss/publish/view/12052?typeblog>Bloggposter (RSS)/a>/li>/ul>/div>div classcol-lg-6>a hrefhttps://notified.com relnofollow target_blank>img src../../content/imgs/logos/logo_square.svg altNotified logo>Powered by Notified/a>/div>/div>/div>/div>/div>loader-container>!---->/loader-container>/ng-component>!---->/notified-newsroom> script srchttps://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/limonte-sweetalert2/6.9.1/sweetalert2.min.js>/script> script srchttps://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/jquery/3.5.0/jquery.min.js>/script> script srccontent/js/lightslider.min.js>/script> script srccontent/js/webfont.js>/script>script srcruntime.d8d7b20a66dbf5e1.js typemodule>/script>script srcpolyfills.21a690296e1f4fb9.js typemodule>/script>script srcmain.8079d9c3301456b5.js typemodule>/script>script idnotified-newsroom-state typeapplication/json>{&q;viewModelKey&q;:{&q;name&q;:&q;Benify&q;,&q;sluggedName&q;:&q;benify&q;,&q;roomId&q;:12052,&q;isPublic&q;:true,&q;cameViaCustomDomain&q;:true,&q;googleAnalyticsTrackingId&q;:null,&q;googleAnalytics4TrackingId&q;:null,&q;googleAnalyticsDisabled&q;:false,&q;cookieConsentEnabled&q;:true,&q;googleSiteVerificationToken&q;:&q;5xZ2xM0fLEIotMM0Rg4vFufdRLiZjJErs7JCho9q-Ow&q;,&q;companyInfo&q;:{&q;publishRoomId&q;:12052,&q;about&q;:&q;Benify är ett snabbväxande, oberoende techbolag inom HR som hjälper företag och organisationer runtom i världen att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke genom att samla och synliggöra förmåner och kompensationserbjudanden. Ökat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration är några av de effekter som har fått över 1 600 arbetsgivare att välja Benify som partner för sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer än 3 miljoner slutanvändare tillgång till Benifys molnbaserade förmåns- och kompensationsplattform. Benify är verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Läs mer på benify.se&q;,&q;name&q;:&q;Benify&q;,&q;hostedNewsroomDomain&q;:&q;press.benify.se&q;},&q;roomSettings&q;:{&q;publishRoomId&q;:0,&q;logoUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/2OnhnlZ2RegC40dhmOdc&q;,&q;mailLogoUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/h1BhnAIR4WwMFKmTNMSt&q;,&q;favIconUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/ZDXiu187QpuiHXd70ueC&q;,&q;accentColor&q;:&q;rgb(0,80,154)&q;,&q;headerTitle&q;:&q;Välkommen till vårt nyhetsrum&q;,&q;headerSubtitle&q;:&q;&q;,&q;headerImageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/kimCLR8fSCOYtOCmUax0&q;,&q;headerBlurLevel&q;:0,&q;headerTextColor&q;:&q;rgb(255,255,255)&q;,&q;headerBackgroundColor&q;:&q;rgba(0,88,161,0.01)&q;,&q;headerFollowButtonBackgroundColor&q;:&q;rgb(26,151,212)&q;,&q;headerFollowButtonTextColor&q;:&q;rgb(255,255,255)&q;,&q;headerWidgetActive&q;:null,&q;headerWidgetSpeed&q;:null,&q;headerWidgetAutoplay&q;:null,&q;roomMenuEnabledHome&q;:true,&q;roomMenuEnabledNews&q;:true,&q;roomMenuEnabledContent&q;:true,&q;roomMenuEnabledContacts&q;:true,&q;customMenuItemUrl1&q;:&q;&q;,&q;customMenuItemName1&q;:&q;&q;,&q;customMenuItemUrl2&q;:&q;https://www.benify.com&q;,&q;customMenuItemName2&q;:&q;Gå till Benify.se&q;,&q;customMenuItemUrl3&q;:null,&q;customMenuItemName3&q;:null,&q;customMenuItemUrl4&q;:null,&q;customMenuItemName4&q;:null,&q;customMenuItemUrl5&q;:null,&q;customMenuItemName5&q;:null,&q;customMenuItemUrl6&q;:null,&q;customMenuItemName6&q;:null,&q;customMenuItemUrl7&q;:null,&q;customMenuItemName7&q;:null,&q;customMenuItemUrl8&q;:null,&q;customMenuItemName8&q;:null,&q;customCss&q;:&q;body{ font-family: &s;Helvetica regular&s;}\n\nh1,h2,h3,h4,h5,h6{ font-family: &s;Helvetica bold&s;}\n\n\n#follow-button-menu .btn{\n padding: 5px 24px !important;\n}\n\n\ndiv#sidebar-news-types a:nth-child(2) {\n display: none !important;\n}\ndiv#sidebar-news-types a:nth-child(3) {\n display: none !important;\n}\ndiv#sidebar-news-types a:nth-child(4) {\n display: none !important;\n}\ndiv#sidebar-news-types a:nth-child(5) {\n display: none !important;\n}\n#sidebar-news-types {display:none;}\n\n.view-more-button-container .btn.btn-read-more{\n border-radius: 2rem !important;\n padding: 10px 35px !important;\n}\n\n#follow-button-menu .btn{\n border-radius: 2rem !important;\n}\n\n.btn{ font-family: &s;Helvetica regular&s;}\n\n.btn.btn-default:hover {\n background-color: #00438D;\n border-color: #00438D;\n color: #fff;\n \topacity:1;\n}\n.btn.btn-white:hover {\n background-color: #00438D !important;\n}\n&q;,&q;headingFontFamily&q;:{&q;type&q;:&q;typeKitFont&q;,&q;fontName&q;:&q;Abril Text&q;,&q;externalId&q;:&q;gjst&q;,&q;cssSelector&q;:&q;abril-text-1&q;},&q;paragraphFontFamily&q;:{&q;type&q;:&q;typeKitFont&q;,&q;fontName&q;:&q;Proxima Nova&q;,&q;externalId&q;:&q;vcsm&q;,&q;cssSelector&q;:&q;proxima-nova-1&q;},&q;typeKitId&q;:&q;arn1bkd&q;,&q;logoHref&q;:null},&q;publishRoomLabel&q;:{&q;language&q;:&q;english&q;,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;pressRelease&q;:&q;Pressmeddelande&q;,&q;pressReleases&q;:&q;Pressmeddelanden&q;,&q;regulatoryPressRelease&q;:&q;Regulatory press release&q;,&q;regulatoryPressReleases&q;:&q;Regulatory press releases&q;,&q;readMore&q;:&q;Läs mer&q;,&q;readAllPressReleases&q;:&q;Läs alla nyheter&q;,&q;about&q;:&q;Om&q;,&q;home&q;:&q;Hem&q;,&q;content&q;:&q;Pressmaterial&q;,&q;contacts&q;:&q;Kontaktpersoner&q;,&q;readAllBlogPosts&q;:&q;Läs alla bloggposter&q;,&q;viewMore&q;:&q;VISA FLER&q;,&q;view&q;:&q;VISA&q;,&q;news&q;:&q;Nyheter&q;,&q;blogPosts&q;:&q;Bloggposter&q;,&q;blogPost&q;:&q;Bloggpost&q;,&q;newsPost&q;:&q;Nyhet&q;,&q;newsPosts&q;:&q;Nyheter&q;,&q;latestNews&q;:&q;Senaste nyheterna&q;,&q;topics&q;:&q;Ämnen&q;,&q;newsTypes&q;:&q;Nyhetstyper&q;,&q;noMoreItems&q;:&q;Inga fler nyheter&q;,&q;relatedLinks&q;:&q;Relaterade länkar&q;,&q;relatedFiles&q;:&q;Relaterad media&q;,&q;relatedPressKits&q;:&q;Relaterade presskit&q;,&q;relatedPosts&q;:&q;Relaterade nyheter&q;,&q;download&q;:&q;Ladda ned&q;,&q;fileType&q;:&q;Filtyp&q;,&q;license&q;:&q;Licens&q;,&q;size&q;:&q;Storlek&q;,&q;follow&q;:&q;FÖLJ VÅRA NYHETER&q;,&q;name&q;:&q;Namn&q;,&q;yourEmailAddress&q;:&q;Din email adress&q;,&q;privacyConcent&q;:&q;Jag godkänner att min personliga uppgifter hanteras i enlighet med Integritetspolicyn&q;,&q;privacyText&q;:&q;Genom att välja att följa nyhetsrummet kommer dina personuppgifter behandlas av ägaren till nyhetsrummet. Du kommer periodvis att få nyheter som avsändaren bedömer vara av intresse för dig skickat till din e-post.\n &q;,&q;enterMailText&q;:&q;Skriv in din email adress och namn för att börja få nyheter från&q;,&q;sendingConfirmMailText&q;:&q;Vi skickar ett bekräftelse mail till din epost&q;,&q;verifyMailText&q;:&q;Kolla efter bekräftelse mailet i din inbox och klicka på verfiera länken.&q;,&q;mailShareTitle&q;:&q;Dela detta inlägg på sociala medier&q;,&q;allTopics&q;:&q;All topics&q;,&q;allYears&q;:&q;All years&q;,&q;allMonths&q;:&q;All months&q;,&q;january&q;:&q;January&q;,&q;february&q;:&q;February&q;,&q;march&q;:&q;March&q;,&q;april&q;:&q;April&q;,&q;may&q;:&q;May&q;,&q;june&q;:&q;June&q;,&q;july&q;:&q;July&q;,&q;august&q;:&q;August&q;,&q;september&q;:&q;September&q;,&q;october&q;:&q;October&q;,&q;november&q;:&q;November&q;,&q;december&q;:&q;December&q;,&q;noItemsExist&q;:&q;There are no news posts that match your filter or search.&q;,&q;emailIsRequired&q;:&q;Email is required&q;,&q;invalidEmail&q;:&q;Invalid email&q;,&q;unsubscribePrivacyPolicy&q;:&q;You may unsubscribe from these communications at any time. For more information, please read our&q;,&q;privacyPolicy&q;:&q;Privacy Policy&q;,&q;tickToFollow&q;:&q;You need to tick this box to be able to follow newsroom.&q;,&q;close&q;:&q;Close&q;,&q;cookieConsentDescription&q;:&q;Notified&s;s websites use cookies to ensure that we give you the best experience when you visit our websites or use our Services. If you continue without changing your browser settings, you are agreeing to our use of cookies. Find out more by reading our &l;a href&s;https://www.intrado.com/en/legal-privacy&s;&g;privacy policy&l;/a&g;&q;,&q;accept&q;:&q;Accept&q;,&q;reject&q;:&q;Reject&q;,&q;photographer&q;:&q;Photographer&q;},&q;customFonts&q;:{&q;id&q;:5182,&q;fontName&q;:&q;Helvetica regular&q;,&q;eotUrl&q;:&q;&q;,&q;woffUrl&q;:&q;&q;,&q;woff2Url&q;:&q;&q;,&q;ttfUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/BjCP6Bu3TDefO25SdkId&q;,&q;otfUrl&q;:&q;&q;},{&q;id&q;:5183,&q;fontName&q;:&q;Helvetica bold&q;,&q;eotUrl&q;:&q;&q;,&q;woffUrl&q;:&q;&q;,&q;woff2Url&q;:&q;&q;,&q;ttfUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/mWO4WOsT3azWExrwJoQ0&q;,&q;otfUrl&q;:&q;&q;},&q;gnwPressReleaseFeedUrl&q;:null,&q;hasRegulatoryPressReleases&q;:false},&q;frontPageKey&q;:{&q;featuredItems&q;:,&q;widgets&q;:{&q;id&q;:13520,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;title&q;:&q;Utvalda poster&q;,&q;widgetType&q;:&q;featuredItemsWidget&q;,&q;tagWidgetRenderType&q;:null,&q;tagWidgetItemCount&q;:null,&q;tagWidgetTagIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfileIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfilePostTypes&q;:,&q;tagWidgetLoadMore&q;:false,&q;featuredItemsWidgetSpeed&q;:5,&q;featuredItemsWidgetAutoplay&q;:true,&q;htmlWidgetHtml&q;:null,&q;sortOrder&q;:0,&q;isEnabled&q;:false,&q;itemWidgetRenderType&q;:0,&q;itemWidgetItemTypes&q;:,&q;itemWidgetItemCount&q;:0,&q;itemWidgetTopicIds&q;:,&q;itemWidgetLoadMore&q;:false},{&q;id&q;:13521,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;title&q;:&q;Svenska pressmeddelanden&q;,&q;widgetType&q;:&q;itemsWidget&q;,&q;tagWidgetRenderType&q;:null,&q;tagWidgetItemCount&q;:null,&q;tagWidgetTagIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfileIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfilePostTypes&q;:,&q;tagWidgetLoadMore&q;:false,&q;featuredItemsWidgetSpeed&q;:null,&q;featuredItemsWidgetAutoplay&q;:false,&q;htmlWidgetHtml&q;:null,&q;sortOrder&q;:2,&q;isEnabled&q;:true,&q;itemWidgetRenderType&q;:&q;box&q;,&q;itemWidgetItemTypes&q;:&q;news&q;,&q;pressRelease&q;,&q;itemWidgetItemCount&q;:8,&q;itemWidgetTopicIds&q;:10485,&q;itemWidgetLoadMore&q;:false},{&q;id&q;:13523,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;title&q;:&q;Bloggposter&q;,&q;widgetType&q;:&q;itemsWidget&q;,&q;tagWidgetRenderType&q;:null,&q;tagWidgetItemCount&q;:null,&q;tagWidgetTagIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfileIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfilePostTypes&q;:,&q;tagWidgetLoadMore&q;:false,&q;featuredItemsWidgetSpeed&q;:null,&q;featuredItemsWidgetAutoplay&q;:false,&q;htmlWidgetHtml&q;:null,&q;sortOrder&q;:5,&q;isEnabled&q;:false,&q;itemWidgetRenderType&q;:0,&q;itemWidgetItemTypes&q;:&q;blog&q;,&q;itemWidgetItemCount&q;:6,&q;itemWidgetTopicIds&q;:,&q;itemWidgetLoadMore&q;:false},{&q;id&q;:13524,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;title&q;:&q;Om Benify&q;,&q;widgetType&q;:&q;htmlWidget&q;,&q;tagWidgetRenderType&q;:null,&q;tagWidgetItemCount&q;:null,&q;tagWidgetTagIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfileIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfilePostTypes&q;:,&q;tagWidgetLoadMore&q;:false,&q;featuredItemsWidgetSpeed&q;:null,&q;featuredItemsWidgetAutoplay&q;:false,&q;htmlWidgetHtml&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 700 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 3 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 500 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se.&l;/p&g;\n&l;p&g;&a;nbsp;&l;/p&g;&q;,&q;sortOrder&q;:6,&q;isEnabled&q;:true,&q;itemWidgetRenderType&q;:0,&q;itemWidgetItemTypes&q;:,&q;itemWidgetItemCount&q;:0,&q;itemWidgetTopicIds&q;:,&q;itemWidgetLoadMore&q;:false},{&q;id&q;:13525,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;title&q;:&q;Kontakt&q;,&q;widgetType&q;:&q;contactWidget&q;,&q;tagWidgetRenderType&q;:null,&q;tagWidgetItemCount&q;:null,&q;tagWidgetTagIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfileIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfilePostTypes&q;:,&q;tagWidgetLoadMore&q;:false,&q;featuredItemsWidgetSpeed&q;:null,&q;featuredItemsWidgetAutoplay&q;:false,&q;htmlWidgetHtml&q;:null,&q;sortOrder&q;:7,&q;isEnabled&q;:true,&q;itemWidgetRenderType&q;:0,&q;itemWidgetItemTypes&q;:,&q;itemWidgetItemCount&q;:0,&q;itemWidgetTopicIds&q;:,&q;itemWidgetLoadMore&q;:false},{&q;id&q;:14846,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;title&q;:&q;Title&q;,&q;widgetType&q;:&q;itemsWidget&q;,&q;tagWidgetRenderType&q;:null,&q;tagWidgetItemCount&q;:null,&q;tagWidgetTagIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfileIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfilePostTypes&q;:,&q;tagWidgetLoadMore&q;:false,&q;featuredItemsWidgetSpeed&q;:null,&q;featuredItemsWidgetAutoplay&q;:false,&q;htmlWidgetHtml&q;:null,&q;sortOrder&q;:4,&q;isEnabled&q;:false,&q;itemWidgetRenderType&q;:&q;box&q;,&q;itemWidgetItemTypes&q;:&q;pressRelease&q;,&q;itemWidgetItemCount&q;:2,&q;itemWidgetTopicIds&q;:,&q;itemWidgetLoadMore&q;:false},{&q;id&q;:14974,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;title&q;:&q;International press releases&q;,&q;widgetType&q;:&q;itemsWidget&q;,&q;tagWidgetRenderType&q;:null,&q;tagWidgetItemCount&q;:null,&q;tagWidgetTagIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfileIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfilePostTypes&q;:,&q;tagWidgetLoadMore&q;:false,&q;featuredItemsWidgetSpeed&q;:null,&q;featuredItemsWidgetAutoplay&q;:false,&q;htmlWidgetHtml&q;:null,&q;sortOrder&q;:3,&q;isEnabled&q;:true,&q;itemWidgetRenderType&q;:&q;box&q;,&q;itemWidgetItemTypes&q;:&q;blog&q;,&q;pressRelease&q;,&q;itemWidgetItemCount&q;:4,&q;itemWidgetTopicIds&q;:10486,&q;itemWidgetLoadMore&q;:true},{&q;id&q;:56480,&q;publishRoomId&q;:12052,&q;title&q;:&q;Nyheter från Benify&q;,&q;widgetType&q;:&q;itemsWidget&q;,&q;tagWidgetRenderType&q;:null,&q;tagWidgetItemCount&q;:null,&q;tagWidgetTagIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfileIds&q;:,&q;tagWidgetSearchProfilePostTypes&q;:,&q;tagWidgetLoadMore&q;:false,&q;featuredItemsWidgetSpeed&q;:null,&q;featuredItemsWidgetAutoplay&q;:false,&q;htmlWidgetHtml&q;:null,&q;sortOrder&q;:1,&q;isEnabled&q;:true,&q;itemWidgetRenderType&q;:&q;box&q;,&q;itemWidgetItemTypes&q;:&q;news&q;,&q;itemWidgetItemCount&q;:3,&q;itemWidgetTopicIds&q;:,&q;itemWidgetLoadMore&q;:false},&q;contacts&q;:{&q;id&q;:14920,&q;name&q;:&q;Joakim Alm&q;,&q;sortOrder&q;:10,&q;title&q;:&q;VD&q;,&q;description&q;:null,&q;picture&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/B0o8wwrNQFCEoB0c2osU&q;,&q;email&q;:&q;joakim.alm@benify.com&q;,&q;phone&q;:null,&q;phone2&q;:null,&q;twitterHandle&q;:null,&q;instagramUsername&q;:null,&q;linkedInUsername&q;:null,&q;enabledInNewsroom&q;:true},{&q;id&q;:15257,&q;name&q;:&q;Ylva Eriksson&q;,&q;sortOrder&q;:11,&q;title&q;:&q;Director of Marketing &a; Communication&q;,&q;description&q;:null,&q;picture&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/B4387IERhS0L3vNhCUeg&q;,&q;email&q;:&q;ylva.eriksson@benify.com&q;,&q;phone&q;:&q;073 5014 716&q;,&q;phone2&q;:null,&q;twitterHandle&q;:null,&q;instagramUsername&q;:null,&q;linkedInUsername&q;:null,&q;enabledInNewsroom&q;:true}},&q;itemsKey-56480&q;:{&q;items&q;:{&q;id&q;:301198,&q;title&q;:&q;ISO 9001 &a; 14001 tilldelas Benify&q;,&q;summary&q;:&q;Benify strävar ständigt efter att förbättra vår kundnöjdhet och minimera vårt klimatavtryck. Som ett led i detta är vi stolta över att vi nu klarat...&q;,&q;description&q;:&q;&l;p&g;Under v&a;aring;ren har Benify tilldelats ISO-certifieringarna 9001 och 14001 &a;ndash; tv&a;aring; viktiga milstolpar i arbetet med att kvalitetss&a;auml;kra v&a;aring;rt ledningssystem. ISO 9001 understryker v&a;aring;rt kundfokus och kontinuerligt f&a;ouml;rb&a;auml;ttrade ledarskap. ISO 14001, i sin tur, &a;auml;r ett kvitto p&a;aring; Benifys framg&a;aring;ngsrika str&a;auml;van efter att begr&a;auml;nsa v&a;aring;rt redan blygsamma klimatavtryck.&l;/p&g;\n&l;p&g;Vi p&a;aring; Benify tar informationss&a;auml;kerhet p&a;aring; st&a;ouml;rsta allvar och har sedan tidigare ocks&a;aring; certifierats enligt ISO 27001, vilket &a;auml;r en internationell standard g&a;auml;llande ledningssystem f&a;ouml;r informationss&a;auml;kerhet. Certifieringen &a;auml;r en kvalitets- och s&a;auml;kerhetsst&a;auml;mpel som inneb&a;auml;r att Benify uppfyller standardens krav och arbetar f&a;ouml;rebyggande med skydd av exempelvis k&a;auml;nslig information.&l;/p&g;\n&l;p&g;&l;a href\&q;https://www.benify.se/sakerhet/\&q;&g;L&a;auml;s mer h&a;auml;r: https://www.benify.se/sakerhet/&l;/a&g;&l;/p&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 600 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 3 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:null,&q;imageDescription&q;:null,&q;imageAlt&q;:null,&q;published&q;:&q;2024-06-07T12:37:00.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2024-06-07T12:37:00&q;,&q;sluggedName&q;:&q;iso-9001-14001-tilldelas-benify&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;news&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:,&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/news/iso-9001-14001-tilldelas-benify&q;}},&q;itemsKey-13521&q;:{&q;items&q;:{&q;id&q;:314647,&q;title&q;:&q;Benify förvärvas av Zellis Group&q;,&q;summary&q;:&q;Benifys ägare Vitruvian Partners har tecknat ett avtal om att sälja Benify till Zellis Group, en ledande mjukvaruleverantör inom HR-tech, lönehante...&q;,&q;description&q;:&q;&l;p&g;Benifys &a;auml;gare Vitruvian Partners har tecknat ett avtal om att s&a;auml;lja Benify till Zellis Group, en ledande mjukvaruleverant&a;ouml;r inom HR-tech, l&a;ouml;nehantering och f&a;ouml;rm&a;aring;nsadministration.&l;/p&g;\n&l;p&g;Som en del av f&a;ouml;rv&a;auml;rvet kombineras Benify med Zellis Groups mjukvaruverksamhet f&a;ouml;r f&a;ouml;rm&a;aring;nsadministration och medarbetarengagemang, Benefex, f&a;ouml;r att tillsammans skapa en ledande plattform f&a;ouml;r globala f&a;ouml;rm&a;aring;ner, kompensation och medarbetarengagemang, med ett ut&a;ouml;kat produktutbud till kunder v&a;auml;rlden &a;ouml;ver.&l;/p&g;\n&l;p&g;Transaktionen &a;auml;r en signifikant milstolpe i Benifys internationella tillv&a;auml;xtresa. De tv&a;aring; organisationernas produkter och tj&a;auml;nster kompletterar varandra, liksom deras olika geografiska fokus. N&a;auml;r de kombineras med Zellis Groups l&a;ouml;nehanteringsplattform blir resultatet inte bara ett mer attraktivt erbjudande till kunderna, utan ocks&a;aring; en ut&a;ouml;kad r&a;auml;ckvidd till nya l&a;auml;nder och regioner.&l;/p&g;\n&l;p&g;L&a;auml;s mer detaljerad pressrelease fr&a;aring;n Vitruvian &l;a href\&q;https://press.benify.com/posts/pressreleases/vitruvian-partners-to-sell-benify-to-zellis-g\&q; target\&q;_blank\&q; rel\&q;noopener\&q;&g;h&a;auml;r&l;/a&g;.&l;/p&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&a;rdquo;Vi ser fram emot att bli en del av Zellis Group, och tillsammans med Benefex skapa en ledande plattform inom HR-tech. Med v&a;aring;ra gemensamma styrkor har vi en unik m&a;ouml;jlighet att utveckla och expandera v&a;aring;ra produkter, tj&a;auml;nster samt v&a;auml;rdet vi levererar till alla kunder och deras medarbetare. F&a;ouml;rv&a;auml;rvet &a;auml;r ett kvitto p&a;aring; det v&a;aring;ra medarbetare tillsammans med v&a;aring;ra kunder &a;aring;stadkommit, d&a;aring; vi idag levererar en plattform i v&a;auml;rldsklass. Vi &a;auml;r tacksamma f&a;ouml;r det st&a;ouml;d vi har f&a;aring;tt av Vitruvian p&a;aring; den internationella tillv&a;auml;xtresan vi gjort det sista &a;aring;rtiondet,&a;rdquo; s&a;auml;ger Benifys vd Joakim Alm.&l;/p&g;\n&l;p&g;&a;nbsp;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 600 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 3 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:null,&q;imageDescription&q;:null,&q;imageAlt&q;:null,&q;published&q;:&q;2024-09-03T09:00:00.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2024-09-03T09:00:00&q;,&q;sluggedName&q;:&q;benify-forvarvas-av-zellis-group&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10485,&q;name&q;:&q;Svenska Pressmeddelanden&q;,&q;count&q;:8,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/benify-forvarvas-av-zellis-group&q;},{&q;id&q;:302503,&q;title&q;:&q;Ny rapport från Benify avslöjar nycklarna till nöjdhet och lojalitet &q;,&q;summary&q;:&q;Större nöjdhet med förmånsutbudet. Mer hållbar arbetssituation. Lojalare medarbetare. Det är några av fördelarna för så kallade progressiva arbetsg...&q;,&q;description&q;:&q;&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;St&a;ouml;rre n&a;ouml;jdhet med f&a;ouml;rm&a;aring;nsutbudet. Mer h&a;aring;llbar arbetssituation. Lojalare medarbetare. &l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Det &a;auml;r n&a;aring;gra av f&a;ouml;rdelarna f&a;ouml;r s&a;aring; kallade progressiva arbetsgivare, avsl&a;ouml;jar Benifys rapport &l;/span&g;&l;a href\&q;https://info.benify.se/ladda-ner-rapporten-om-arbetsliv-3.0\&q; target\&q;_blank\&q; rel\&q;noreferrer noopener\&q;&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Arbetsliv 3.0&l;/span&g;&l;/a&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;.&l;/span&g;&a;nbsp;&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;En progressiv arbetsgivare definieras som att den anpassar sig efter f&a;ouml;r&a;auml;ndringar p&a;aring; arbetsmarknaden, har stark f&a;ouml;retagskultur, och kontinuerligt arbetar med h&a;aring;llbarhetsfr&a;aring;gor.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;N&a;auml;r Benify fr&a;aring;gade 34 990 svenska medarbetare om de anser sig jobba f&a;ouml;r progressiva arbetsgivare (det vill s&a;auml;ga som uppfyller kriterierna vi n&a;auml;mnde ovan) svarade 37 procent ja. Det &a;auml;r en &a;ouml;kning med 6 procent sedan vi gjorde samma unders&a;ouml;kning 2022.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Och j&a;auml;mf&a;ouml;rt med &a;ouml;vriga 63 procent som deltog i unders&a;ouml;kningen i &a;aring;r, utm&a;auml;rker sig gruppen som jobbar f&a;ouml;r progressiva arbetsgivare p&a;aring; en rad s&a;auml;tt.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Medarbetarna upplever...&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;...en h&a;ouml;gre n&a;ouml;jdhet med sitt totala f&a;ouml;rm&a;aring;nsutbud&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&l;br /&g;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;...att arbetsgivarna b&a;auml;ttre matchar deras f&a;ouml;rv&a;auml;ntningar&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g; &l;br /&g;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;...en &a;ouml;kad h&a;aring;llbarhet i sin arbetssituation, det vill s&a;auml;ga f&a;ouml;rm&a;aring;gan att hantera arbetstoppar&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g; &l;br /&g;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;...att arbetsgivarna i st&a;ouml;rre utstr&a;auml;ckning &a;auml;r digitala och nyttjar ny teknik&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Sammantaget leder detta till ett eNPS-v&a;auml;rde p&a;aring; hela 51, att j&a;auml;mf&a;ouml;ra med -19 bland medarbetare som inte anser sig jobba f&a;ouml;r progressiva arbetsgivare. (eNPS &a;auml;r ett m&a;aring;tt p&a;aring; n&a;ouml;jdhet och lojalitet, som anv&a;auml;nder sig av en skala fr&a;aring;n -100 till 100.)&l;/span&g; &l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;S&a;auml;rskilt bland HR-medarbetare tar andelen som anser sig jobba f&a;ouml;r progressiva arbetsgivare ett stort steg fram&a;aring;t &a;ndash; fr&a;aring;n 38 till 51 procent.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;134233117&a;quot;:false,&a;quot;134233118&a;quot;:false,&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559685&a;quot;:0,&a;quot;335559738&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279,&a;quot;335559991&a;quot;:0}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;&a;ndash; Vi ser att arbetsgivare med fokus p&a;aring; omv&a;auml;rld, f&a;ouml;retagskultur och h&a;aring;llbarhet &a;auml;r b&a;auml;ttre linjerade med b&a;aring;de HR-personalens och &a;ouml;vriga medarbetares f&a;ouml;rv&a;auml;ntningar. Bland annat har progressiva arbetsgivare kommit l&a;auml;ngre med att arbeta datadrivet f&a;ouml;r att v&a;auml;ssa f&a;ouml;rm&a;aring;nserbjudendet, samt &a;auml;r snabba med att anamma nya tekniska framsteg, s&a;auml;ger Jessica Ribbestam, Chief People and Culture Officer p&a;aring; Benify.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559685&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279,&a;quot;335559991&a;quot;:0}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Mer information om progressiva arbetsgivare, samt en l&a;aring;ng rad andra &a;auml;mnen &a;ndash; fr&a;aring;n AI-anv&a;auml;ndning till de mest eftertraktade f&a;ouml;rm&a;aring;nerna per demografi &a;ndash; &a;aring;terfinns i Benifys rapport &l;/span&g;&l;a href\&q;https://info.benify.se/ladda-ner-rapporten-om-arbetsliv-3.0\&q; target\&q;_blank\&q; rel\&q;noreferrer noopener\&q;&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;&l;span data-ccp-charstyle\&q;Hyperlink\&q;&g;Arbetsliv 3.0&l;/span&g;&l;/span&g;&l;/a&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559685&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279,&a;quot;335559991&a;quot;:0}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Om unders&a;ouml;kningen&l;/span&g; &l;br /&g;&l;/strong&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Rapporten &l;/span&g;&l;a href\&q;https://info.benify.se/ladda-ner-rapporten-om-arbetsliv-3.0\&q; target\&q;_blank\&q; rel\&q;noreferrer noopener\&q;&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;&l;span data-ccp-charstyle\&q;Hyperlink\&q;&g;Arbetsliv 3.0&l;/span&g;&l;/span&g;&l;/a&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g; baseras p&a;aring; Benifys stora unders&a;ouml;kning F&a;ouml;rm&a;aring;nskollen, d&a;auml;r 34 990 medarbetare och 302 personer fr&a;aring;n HR-avdelningar i privat och offentlig sektor har svarat p&a;aring; fr&a;aring;gor som r&a;ouml;r arbetsplatsen, f&a;ouml;rm&a;aring;ner och arbetslivet i &a;ouml;vrigt. Medverkande i unders&a;ouml;kningen &a;auml;r Benifys svenska kunder. Alla som har deltagit har gjort det anonymt. Analys av Benifys insamlade data har gjorts i samarbete med Kantar Sifo.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 600 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 3 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/1M6tE25tQNaKgyUvv2Ts&q;,&q;imageDescription&q;:&q;&q;,&q;imageAlt&q;:&q;Benify Rapport - undersökning av 35000 anställdas syn på förmåner&q;,&q;published&q;:&q;2024-07-08T07:50:31.726Z&q;,&q;created&q;:&q;2024-07-08T07:50:31.726&q;,&q;sluggedName&q;:&q;ny-rapport-fran-benify-avslojar-nycklarna-til&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10485,&q;name&q;:&q;Svenska Pressmeddelanden&q;,&q;count&q;:8,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/ny-rapport-fran-benify-avslojar-nycklarna-til&q;},{&q;id&q;:300308,&q;title&q;:&q;Benify utses till ett av Sweden’s Best Managed Companies – för tredje året i rad &q;,&q;summary&q;:&q;Utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies delas ut varje år av Deloitte. Urvalet baseras på kriterier inom strategisk inriktning, operationell ka...&q;,&q;description&q;:&q;&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Utm&a;auml;rkelsen Sweden&a;rsquo;s Best Managed Companies delas ut varje &a;aring;r av Deloitte. Urvalet baseras p&a;aring; kriterier inom strategisk inriktning, operationell kapacitet, f&a;ouml;retagskultur samt ekonomisk utveckling. Och precis som 2022 och 2023 har priset tilldelats Benify.&l;/span&g;&a;nbsp;&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Utm&a;auml;rkelsen Best Managed Companies har delats ut till framst&a;aring;ende f&a;ouml;retag i svenskt n&a;auml;ringsliv sedan 2018. 2024 &a;aring;rs pris delades ut till vinnarna p&a;aring; en gala den 30 maj. Och bland dem fanns allts&a;aring; &a;aring;terigen Benify &a;ndash; vars pris togs emot av Jessica Ribbestam, Chief People Officer.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;ndash; Vi &a;auml;r v&a;auml;ldigt hedrade &a;ouml;ver att f&a;ouml;r tredje &a;aring;ret i rad f&a;aring; detta pris. Att vi betraktas som ett av Sveriges mest v&a;auml;lsk&a;ouml;tta f&a;ouml;retag &a;auml;r ett kvitto p&a;aring; v&a;aring;rt starka kundfokus, kontinuerligt f&a;ouml;rb&a;auml;ttrade plattform och fantastiska medarbetare. Nu ser vi fram emot forts&a;auml;ttningen p&a;aring; v&a;aring;r sp&a;auml;nnande resa, s&a;auml;ger Jessica Ribbestam.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;134233117&a;quot;:false,&a;quot;134233118&a;quot;:false,&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335551550&a;quot;:1,&a;quot;335551620&a;quot;:1,&a;quot;335559685&a;quot;:0,&a;quot;335559737&a;quot;:0,&a;quot;335559738&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:279}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden via sin plattform och app.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Best Managed Companies &a;auml;r en kvalitetsutm&a;auml;rkelse som delas ut till privata svenska f&a;ouml;retag baserat p&a;aring; kriterier som bed&a;ouml;mer strategisk inriktning, operationell kapacitet, f&a;ouml;retagskultur och ekonomisk utveckling. Programmet grundades av Deloitte i Kanada 1993 och har sedan dess etablerats i &a;ouml;ver 20 l&a;auml;nder runt om i v&a;auml;rlden. Det h&a;auml;r &a;auml;r sj&a;auml;tte &a;aring;ret som Sweden&a;rsquo;s Best Managed Companies delas ut. En oberoende jury har valt ut de 21 f&a;ouml;retag som f&a;aring;r utm&a;auml;rkelsen i &a;aring;r.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 600 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 3 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/8zLcHPPTQVmO55T49v6Y&q;,&q;imageDescription&q;:&q;&q;,&q;imageAlt&q;:&q;Benify Best Managed companies 2024&q;,&q;published&q;:&q;2024-05-31T06:10:42.568Z&q;,&q;created&q;:&q;2024-05-31T06:10:42.568&q;,&q;sluggedName&q;:&q;benify-utses-till-ett-av-swedens-best-managed-2&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10485,&q;name&q;:&q;Svenska Pressmeddelanden&q;,&q;count&q;:8,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/benify-utses-till-ett-av-swedens-best-managed-2&q;},{&q;id&q;:287647,&q;title&q;:&q;Urban Benefit - tar täten för framtidens förmånscykellösningar&q;,&q;summary&q;:&q;Nästa generations helhetslösning för förmånscyklar är här. Nu kan över en miljon svenskar som är anslutna till förmånsportaler via Benify få tillgå...&q;,&q;description&q;:&q;&l;p&g;&l;strong&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;N&a;auml;sta generations helhetsl&a;ouml;sning f&a;ouml;r f&a;ouml;rm&a;aring;nscyklar &a;auml;r h&a;auml;r. Nu kan &a;ouml;ver en miljon svenskar som &a;auml;r &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;anslutna till f&a;ouml;rm&a;aring;nsportaler via Benify f&a;aring; tillg&a;aring;ng till Sveriges flexiblaste utbud genom Urban Benefit i en &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;storsatsning tillsammans med MOVS Techology Group.&l;/span&g;&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;p&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;I takt med att vi n&a;auml;rmar oss en mer h&a;aring;llbar framtid, st&a;aring;r f&a;ouml;retag och organisationer inf&a;ouml;r en unik m&a;ouml;jlighet att bidra till f&a;ouml;r&a;auml;ndring &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;genom innovativa l&a;ouml;sningar. Hos Benify tror vi p&a;aring; att utmana status quo och bidra till en v&a;auml;rld d&a;auml;r h&a;aring;llbarhet och framsteg g&a;aring;r&l;/span&g;&l;br role\&q;presentation\&q; /&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;hand i hand med att st&a;auml;rka folkh&a;auml;lsan. &l;span dir\&q;ltr\&q;&g;Vi har lyssnat p&a;aring; kundernas efterfr&a;aring;gan p&a;aring; &a;ouml;kad flexibilitet g&a;auml;llande bindningtider som generellt varit l&a;aring;nga och uppl&a;auml;gg som varit komplicerade ute p&a;aring; marknaden och ist&a;auml;llet satt kundupplevelsen i fokus. &l;/span&g;M&a;aring;let med den gemensamma satsningen &a;auml;r att g&a;ouml;ra det befintliga erbjudandet kring f&a;ouml;rm&a;aring;nscyklar och elcyklar &a;auml;nnu starkare f&a;ouml;r Benifys samtliga kunder &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;och deras anst&a;auml;llda. D&a;auml;rmed sl&a;aring;r vi ett slag f&a;ouml;r cykelpendling i Sverige och Norden och tar ett stort kliv g&a;auml;llande framtidens f&a;ouml;rm&a;aring;nscykell&a;ouml;sningar inom branschen. &l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;p&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;Samarbetet ger Movs Technology Group en viktig kanal f&a;ouml;r att n&a;aring; ut till anst&a;auml;llda med sitt f&a;ouml;rm&a;aring;nscykelerbjudande samtidigt &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;som Benify st&a;auml;rker sin redan ledande position som den kompletta f&a;ouml;rm&a;aring;nsleverant&a;ouml;ren.&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;&a;rdquo;F&a;ouml;rm&a;aring;nscyklar har p&a;aring; senare tid seglat upp som en av de mest efterfr&a;aring;gade f&a;ouml;rm&a;aring;nerna bland v&a;aring;ra kunder. Med &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;skattesubventionen f&a;ouml;r f&a;ouml;rm&a;aring;nscyklar som inf&a;ouml;rdes 2022, har intresset f&a;ouml;r denna milj&a;ouml;v&a;auml;nliga och h&a;auml;lsosamma transportmetod &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;bara fortsatt att v&a;auml;xa. Genom samarbete med Urban Benefit s&a;aring; st&a;auml;rker vi upp Benifys portf&a;ouml;lj och m&a;ouml;ter v&a;aring;ra kunders &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;f&a;ouml;rv&a;auml;ntningar p&a;aring; att g&a;aring; mot ett gr&a;ouml;nare samh&a;auml;lle och friskare medarbetare vilket &a;auml;r helt i linje med v&a;aring;rt m&a;aring;l&l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;&a;rdquo;, s&a;auml;ger Joel Heister,&l;/span&g;&l;br role\&q;presentation\&q; /&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;vice VD Benify.&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;p&g;&l;br role\&q;presentation\&q; /&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;&a;rdquo;Tack vare statens incitamentsprogram f&a;ouml;r f&a;ouml;rm&a;aring;nscykel och v&a;aring;r satsning tillsammans med Benify, kommer vi tillsammans f&a;aring; &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;betydligt fler att v&a;auml;lja cykeln som det fr&a;auml;msta pendlingsalternativet i Sverige&a;rdquo;,&l;/span&g; &l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;s&a;auml;ger Peter Klangsell, grundare av Movs &l;/span&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;Technology Group och Urban Benefit.&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span dir\&q;ltr\&q; role\&q;presentation\&q;&g;Om Movs Technology Group&l;br /&g;&l;/span&g;&l;/strong&g;Movs Technology Group har varit branschledande inom f&a;ouml;rs&a;auml;ljning av personliga milj&a;ouml;v&a;auml;nliga transportmedel sedan 2005 och &a;auml;r idag marknadsledande p&a;aring; elmopeder, samt den ledande &a;aring;terf&a;ouml;rs&a;auml;ljaren av elcyklar i Sverige. F&a;ouml;retaget har utvecklat flera marknadsledan&a;shy;de varum&a;auml;rken i Sverige: Kymco,&a;nbsp; Drax, Niu, V&a;auml;ssla, Lifebike samt MOVS som &a;auml;r en abonnemangstj&a;auml;nst f&a;ouml;r elcyklar.&l;/p&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 600 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 2 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/r8QQCI6dSsCXxsndYGhG&q;,&q;imageDescription&q;:&q;&q;,&q;imageAlt&q;:&q;Benify cykelförmån med MOVS Technology group. &q;,&q;published&q;:&q;2024-04-10T07:23:12.495Z&q;,&q;created&q;:&q;2024-04-10T07:23:12.495&q;,&q;sluggedName&q;:&q;urban-benefit---tar-taten-for-framtidens-form&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10485,&q;name&q;:&q;Svenska Pressmeddelanden&q;,&q;count&q;:8,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/urban-benefit---tar-taten-for-framtidens-form&q;},{&q;id&q;:284717,&q;title&q;:&q;Benifys nya rapport avslöjar hur man löser framtidens HR-utmaningar idag &q;,&q;summary&q;:&q;Kompetensbrist. Medarbetarengagemang. Kostnadsbesparingar. ”Brain drain”. Det är några av svaren som hamnade i topp när Benify bad svenska arbetsgi...&q;,&q;description&q;:&q;&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Kompetensbrist. Medarbetarengagemang. Kostnadsbesparingar. &a;rdquo;Brain drain&a;rdquo;. Det &a;auml;r n&a;aring;gra av svaren som hamnade i topp n&a;auml;r Benify bad svenska arbetsgivare lista sina st&a;ouml;rsta HR-utmaningar. I v&a;aring;r nya rapport, Framtidens HR idag, g&a;aring;r vi p&a;aring; djupet med vilka problem HR-Sverige st&a;aring;r inf&a;ouml;r &a;ndash; men ocks&a;aring; hur man kan arbeta proaktivt f&a;ouml;r att l&a;ouml;sa dem redan nu.&l;/span&g;&a;nbsp;&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;HR-branschen &a;auml;r i f&a;ouml;r&a;auml;ndring. Nya trender och utvecklingar pr&a;auml;glar allt fr&a;aring;n f&a;ouml;rm&a;aring;ner och pension till medarbetarengagemang och EU:s nya direktiv om l&a;ouml;netransparens.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;ndash; V&a;aring;r unders&a;ouml;kning avsl&a;ouml;jar att HR-branschen har vissa blinda fl&a;auml;ckar, det vill s&a;auml;ga utmaningar och f&a;ouml;r&a;auml;ndringar som man antingen inte &a;auml;r insatt i eller har r&a;auml;tt verktyg f&a;ouml;r att m&a;ouml;ta. Men ocks&a;aring; att det &a;auml;r en bransch som bubblar av kreativitet, nyfikenhet och uppfinningsrikedom, s&a;auml;ger Jessica Ribbestam, Chief People and Culture Officer p&a;aring; Benify.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Ett fokusomr&a;aring;de m&a;aring;nga arbetsgivare tog upp &a;auml;r kampen om kompetensen. Hur s&a;auml;kerst&a;auml;ller man att ens varum&a;auml;rke sk&a;auml;r genom bruset och attraherar r&a;auml;tt talanger? Unders&a;ouml;kningen visar att f&a;ouml;retag g&a;auml;rna lockar med flexibla arbetstider, kompetensutveckling och distans- eller hybridjobb. Men bara 28 procent anpassar sitt f&a;ouml;rm&a;aring;nsutbud utifr&a;aring;n faktumet att olika &a;aring;ldersgrupper p&a;aring; arbetsplatsen har olika &a;ouml;nskem&a;aring;l och behov.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;ndash; L&a;ouml;nes&a;auml;ttning &a;auml;r l&a;aring;ngt ifr&a;aring;n det enda verktyget f&a;ouml;r att bli en attraktiv arbetsgivare. Man kan vinna mycket p&a;aring; att ta h&a;auml;nsyn till att exempelvis generation Z prioriterar pension, transportf&a;ouml;rm&a;aring;ner och f&a;ouml;rm&a;aring;ner som bidrar till en sund &a;rdquo;work-life balance&a;rdquo;. Ist&a;auml;llet f&a;ouml;r att l&a;ouml;nekostnaderna skjuter i h&a;ouml;jden kan man b&a;aring;de bli b&a;auml;ttre p&a;aring; att attrahera, engagera och beh&a;aring;lla medarbetare genom att omf&a;ouml;rdela sin f&a;ouml;rm&a;aring;nsbudget, s&a;auml;ger Jessica Ribbestam.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Benifys rapport inneh&a;aring;ller b&a;aring;de tips och &a;ouml;gon&a;ouml;ppnare f&a;ouml;r organisationer som vill framtidss&a;auml;kra sin HR-strategi &a;ndash; och samtidigt hush&a;aring;lla med resurserna. Ytterligare n&a;aring;gra utmaningar, med tillh&a;ouml;rande l&a;ouml;sningar, som tas upp &a;auml;r v&a;auml;rldsl&a;auml;gets effekter p&a;aring; medarbetarnas ekonomi, bristen p&a;aring; relevant och riktad kommunikation p&a;aring; arbetsplatser, samt &a;rdquo;the human energy crisis&a;rdquo;.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;D&a;auml;rmed &a;auml;r Framtidens HR idag v&a;auml;rdefull l&a;auml;sning f&a;ouml;r f&a;ouml;retag som vill bli b&a;auml;ttre rustade inf&a;ouml;r morgondagens utmaningar.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Om unders&a;ouml;kningen&l;/span&g;&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;I december 2023 skickade Benify ut en enk&a;auml;t till svenska f&a;ouml;retag via plattformen Netigate. Fr&a;aring;gorna besvarades av 551 arbetsgivare, varav 85 procent tillh&a;ouml;r privat sektor. De st&a;ouml;rsta branscherna som representeras &a;auml;r IT och telekom, bygg och tillverkning, energi och elektronik, samt sjukv&a;aring;rd och h&a;auml;lsa och bland respondenterna finns organisationer i de flesta storlekar; fr&a;aring;n 100 upp till 10 000 anst&a;auml;llda.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 600 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 2 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 550 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/2IGb14xyTcWaPMAwRkad&q;,&q;imageDescription&q;:&q;Bild till press release för Framtidens HR&q;,&q;imageAlt&q;:&q;HR people exploring the future of HR&q;,&q;published&q;:&q;2024-03-21T08:33:00.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2024-03-21T08:33:00&q;,&q;sluggedName&q;:&q;benifys-nya-rapport-avslojar-hur-man-loser-fr&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10485,&q;name&q;:&q;Svenska Pressmeddelanden&q;,&q;count&q;:8,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/benifys-nya-rapport-avslojar-hur-man-loser-fr&q;},{&q;id&q;:272313,&q;title&q;:&q;Benify ISO-certifieras i kontinuitetshantering &q;,&q;summary&q;:&q;Som ett led i Benifys tillväxtresa certifieras nu det svenska HR-techbolaget för sitt strategiska arbete med kontinuitetshantering. Implementeringe...&q;,&q;description&q;:&q;&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Som ett led i Benifys tillv&a;auml;xtresa certifieras nu det svenska HR-techbolaget f&a;ouml;r sitt strategiska arbete med kontinuitetshantering. Implementeringen av ISO 22301 &a;auml;r det senaste i raden av &a;aring;taganden f&a;ouml;r att vidareutveckla och kvalitetss&a;auml;kra f&a;ouml;retagets processer.&l;/span&g;&a;nbsp;&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;HR-techbolaget Benify, som erbjuder marknadens ledande plattform f&a;ouml;r f&a;ouml;rm&a;aring;nshantering och medarbetarkommunikation, ut&a;ouml;kar sitt ledningssystem med ISO-certifiering 22301, en kvalitetsstandard f&a;ouml;r kontinuitetshantering.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;En kvalificerad plan f&a;ouml;r kontinuitetshantering definierar vilka &a;aring;tg&a;auml;rder som ska tas f&a;ouml;r att d&a;auml;mpa de avbrott som kan sl&a;aring; ut verksamheter vid s&a;auml;rskilda h&a;auml;ndelser. Med en ordentlig riskanalys ser man till att f&a;ouml;retagets produkter ska kunna levereras ut mot kund &a;auml;ven vid olika typer av st&a;ouml;rningar.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;ndash; Under certifieringsprocessen har vi tagit fram en ny systematik f&a;ouml;r hur vi fortl&a;ouml;pande jobbar med kontinuiteten. Vi har bland annat gjort en aff&a;auml;rskonsekvensanalys f&a;ouml;r att identifiera vilka delar i v&a;aring;r verksamhet som &a;auml;r mer kritiska &a;auml;n andra, s&a;auml;ger Caroline Lendowski, Business Continuity &a;amp; Risk Manager p&a;aring; Benify.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Risker f&a;ouml;r avbrott i verksamheten kan grunda sig i krig, pandemier, strejker och terrorattacker, men ocks&a;aring; cyberattacker och andra it-problem, &a;auml;ven hos externa leverant&a;ouml;rer. Detta kan p&a;aring;verka kritiska processer i den dagliga hanteringen av bland annat transaktionshantering, kundsupport och kvittohantering. &l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;ndash; Genom en djupare analys av vad som mitigerar de riskerna kan vi vara mer proaktiva och f&a;ouml;rberedda med en plan B som g&a;ouml;r att vi kan hantera olika typer av avbrott, s&a;auml;ger Caroline Lendowski.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Benify har sedan tidigare ISO-certifieringarna 27001, 27018, 27701 och &a;auml;r &a;auml;ven SOC 2-granskade inom informationss&a;auml;kerhet.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 500 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 2 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 400 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/pYUH7ZAxQJWEl6d06Tge&q;,&q;imageDescription&q;:&q;&q;,&q;imageAlt&q;:&q;Benify ISO 22301 Certification by KPMG&q;,&q;published&q;:&q;2023-11-22T11:53:27.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2023-11-22T11:53:27&q;,&q;sluggedName&q;:&q;benify-iso-certifieras-i-kontinuitetshanterin&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10485,&q;name&q;:&q;Svenska Pressmeddelanden&q;,&q;count&q;:8,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/benify-iso-certifieras-i-kontinuitetshanterin&q;},{&q;id&q;:272096,&q;title&q;:&q;Benify revolutionerar HR-branschen med Benify API Connect&q;,&q;summary&q;:&q;Nu kommer arbetet bli enklare för HR-avdelningar världen över – och ännu mer berikande för medarbetare. Med Benify API Connect introducerar Benify ...&q;,&q;description&q;:&q;&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Nu kommer arbetet bli enklare f&a;ouml;r HR-avdelningar v&a;auml;rlden &a;ouml;ver &a;ndash; och &a;auml;nnu mer berikande f&a;ouml;r medarbetare. Med Benify API Connect introducerar Benify en banbrytande l&a;ouml;sning f&a;ouml;r &a;ouml;kad effektivitet, p&a;aring;litlig data och b&a;auml;ttre f&a;ouml;rm&a;aring;ner.&l;/span&g;&a;nbsp;&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;SV-SE\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;F&a;ouml;rdelar med Benify API Connect:&l;/span&g;&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;ul&g;\n&l;li&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Automatisk realtidsdelning av medarbetardata&l;/span&g;&l;/li&g;\n&l;li&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Inga &a;ouml;verfl&a;ouml;diga system eller inkonsekvent data&l;/span&g;&l;/li&g;\n&l;li&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;S&a;ouml;ml&a;ouml;s koppling mellan alla f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationssystem&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559685&a;quot;:360,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259,&a;quot;335559991&a;quot;:360}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/li&g;\n&l;/ul&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Trassel med otydlig eller rentav motstridig data, utspridd i m&a;auml;ngder av olika HR-verktyg, &a;auml;r snart ett minne blott. Som en av pionj&a;auml;rerna inom HR-tech &a;auml;r Benify p&a;aring; v&a;auml;g att ytterligare f&a;ouml;renkla arbetet f&a;ouml;r HR-avdelningar v&a;auml;rlden &a;ouml;ver med lanseringen av Benify API Connect. Denna innovativa API-l&a;ouml;sning m&a;ouml;jligg&a;ouml;r automatisk, h&a;auml;ndelsebaserad delning av medarbetardata i realtid.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;&a;ndash; V&a;aring;r bransch ligger l&a;aring;ngt efter n&a;auml;r det g&a;auml;ller automatisering och s&a;ouml;ml&a;ouml;s integrering av data i realtid. Men med tanke p&a;aring; antalet kontaktpunkter som medarbetaren har idag f&a;ouml;rv&a;auml;ntar man sig realtidsuppdateringar, s&a;auml;ger Joakim Alm, vd p&a;aring; Benify.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Benify API Connect bidrar till en s&a;ouml;ml&a;ouml;s, effektiv och engagerande medarbetarupplevelse. Detta blir m&a;ouml;jligt tack vare att l&a;ouml;sningen f&a;ouml;renklar hur organisationer integrerar sina system. Alla &a;auml;ndringar i en medarbetares kompensationspaket visas direkt i dennes vy, eftersom Human Capital Management (HCM) utnyttjas som k&a;auml;lla f&a;ouml;r all medarbetardata.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Medarbetarupplevelsen f&a;ouml;rb&a;auml;ttras ytterligare med hj&a;auml;lp av integrerad information fr&a;aring;n andra k&a;auml;llor. Uppgifter om exempelvis status f&a;ouml;r sjukv&a;aring;rdsers&a;auml;ttning eller pensionsins&a;auml;ttningar tillhandah&a;aring;lls p&a;aring; ett datas&a;auml;kert s&a;auml;tt. Dessutom uppdateras f&a;ouml;rm&a;aring;nsbest&a;auml;llningarna direkt b&a;aring;de i l&a;ouml;nesystemet och hos f&a;ouml;rm&a;aring;nsleverant&a;ouml;ren.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&a;ndash; Benify API Connect g&a;ouml;r det m&a;ouml;jligt att erbjuda produkter och medarbetarupplevelser som tidigare varit om&a;ouml;jliga att f&a;ouml;rest&a;auml;lla sig. Teknik f&a;aring;r inte bli en bromskloss f&a;ouml;r organisationer som vill skapa en relevant medarbetarupplevelse, s&a;auml;ger Joakim Alm.&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Ut&a;ouml;ver detta introducerar Benify &a;auml;ven ett &a;ouml;ppet ramverk av API-standarder, som m&a;ouml;jligg&a;ouml;r en s&a;ouml;ml&a;ouml;s anslutning i realtid mellan olika tekniska l&a;ouml;sningar f&a;ouml;r f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsprogram.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;SV\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;&a;ndash; Med Benify API Connect g&a;aring;r det att skapa en omfattande, uppkopplad och s&a;auml;ker medarbetarupplevelse, sammanfattar Joakim Alm.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 500 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 2 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med ca 400 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/JVYylYdSv2FB0KXmJJ9L&q;,&q;imageDescription&q;:&q;&q;,&q;imageAlt&q;:&q;Benify API Connect&q;,&q;published&q;:&q;2023-11-15T07:05:00.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2023-11-15T07:05:00&q;,&q;sluggedName&q;:&q;benify-revolutionerar-hr-branschen-med-benify&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10485,&q;name&q;:&q;Svenska Pressmeddelanden&q;,&q;count&q;:8,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/benify-revolutionerar-hr-branschen-med-benify&q;},{&q;id&q;:186520,&q;title&q;:&q;Benify ingår partnerskap med Adyen – erbjuder ny betallösning på svenska marknaden&q;,&q;summary&q;:&q;Benify erbjuder ett brett utbud av friskvårdsförmåner till över 1 miljon användare i Sverige. För att kunna erbjuda en betallösning för alla typer ...&q;,&q;description&q;:&q;&l;p&g;Benify erbjuder ett brett utbud av friskv&a;aring;rdsf&a;ouml;rm&a;aring;ner till &a;ouml;ver 1 miljon anv&a;auml;ndare i Sverige. F&a;ouml;r att kunna erbjuda en betall&a;ouml;sning f&a;ouml;r alla typer av medarbetare tar de nu n&a;auml;sta steg och kommer erbjuda direktbetalning som alternativ tillsammans med Adyen. Benify har ut&a;ouml;kat betalningsalternativen och fram&a;ouml;ver kommer medarbetaren kunna v&a;auml;lja att betala sina friskv&a;aring;rdsf&a;ouml;rm&a;aring;ner ut&a;ouml;ver eventuellt friskv&a;aring;rdsbidrag direkt i plattformen med kort eller via l&a;ouml;neavdrag, hos flera leverant&a;ouml;rer.&l;/p&g;\n&l;p&g;Joakim Alm, vd p&a;aring; Benify, ser m&a;aring;nga f&a;ouml;rdelar med det nya samarbetet:&l;/p&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;em&g;Det h&a;auml;r &a;auml;r n&a;aring;got som gynnar v&a;aring;ra kundf&a;ouml;retag, deras medarbetare och f&a;ouml;rm&a;aring;nsleverant&a;ouml;rer. V&a;aring;ra kunder och medarbetare f&a;aring;r &a;auml;nnu fler alternativ och v&a;auml;ljer den betalningsmetod som passar dem b&a;auml;st.&l;/em&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;p&g;&a;Auml;ven Adyens VD f&a;ouml;r Norden &a;amp; Baltikum, Tobias Lindh, ser positivt p&a;aring; l&a;ouml;sningen:&l;/p&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;em&g;Benify &a;auml;r verksamma inom en sp&a;auml;nnande sektor som kan dra stor nytta av att arbeta mer med sin struktur f&a;ouml;r betalningar. Med hj&a;auml;lp av Adyens plattform kan Benifys kunder tillgodose behoven av alla sina anst&a;auml;llda - fr&a;aring;n den fast anst&a;auml;llda lokala hj&a;auml;lten till den internationella projektanst&a;auml;llda kollegan med helt andra f&a;ouml;ruts&a;auml;ttningar och preferenser f&a;ouml;r att betala, s&a;auml;ger Tobias Lindh, VD f&a;ouml;r Adyen i Norden &a;amp; Baltikum.&a;nbsp;&l;/em&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span style\&q;font-size: 14pt;\&q;&g;&l;strong&g;Om Adyen:&l;/strong&g;&l;/span&g; &l;br /&g;(AMS: ADYEN) &a;auml;r fintechplattformen som anv&a;auml;nds av m&a;aring;nga av v&a;auml;rldens ledande f&a;ouml;retag. Genom att erbjuda end-to-end-betalningar, datadrivna insikter och finansiella produkter i en och samma, globalt fungerande l&a;ouml;sning, hj&a;auml;lper Adyen f&a;ouml;retag att n&a;aring; sina m&a;aring;l snabbare. Adyen har kontor i flera olika l&a;auml;nder och arbetar med f&a;ouml;retag som Facebook, Uber, H&a;amp;M, &a;Aring;hl&a;eacute;ns och Elgiganten. L&a;auml;s mer p&a;aring; &l;a href\&q;https://www.adyen.com/sv_SE/\&q;&g;https://www.adyen.com/sv_SE/&l;/a&g;.&l;/p&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p style\&q;white-space: pre-wrap; font-size: 17px; margin-bottom: 0; font-style: italic;\&q;&g;Benify &a;auml;r ett snabbv&a;auml;xande, oberoende techbolag inom HR som hj&a;auml;lper f&a;ouml;retag och organisationer runtom i v&a;auml;rlden att bygga ett starkt arbetsgivarvarum&a;auml;rke genom att samla och synligg&a;ouml;ra f&a;ouml;rm&a;aring;ner och kompensationserbjudanden. &a;Ouml;kat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration &a;auml;r n&a;aring;gra av de effekter som har f&a;aring;tt &a;ouml;ver 1 500 arbetsgivare att v&a;auml;lja Benify som partner f&a;ouml;r sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer &a;auml;n 2 miljoner slutanv&a;auml;ndare tillg&a;aring;ng till Benifys molnbaserade f&a;ouml;rm&a;aring;ns- och kompensationsplattform. Benify &a;auml;r verksamma globalt med cirka 500 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. L&a;auml;s mer p&a;aring; benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/auto_image/PMLma4JiQIeC2ggApE3r&q;,&q;imageDescription&q;:&q;&q;,&q;imageAlt&q;:&q;Benify ingår partnerskap med Adyen&q;,&q;published&q;:&q;2023-04-18T07:15:00.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2023-04-18T07:15:00&q;,&q;sluggedName&q;:&q;benify-ingar-partnerskap-med-adyen-erbjuder-n&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;sv&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10485,&q;name&q;:&q;Svenska Pressmeddelanden&q;,&q;count&q;:8,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/benify-ingar-partnerskap-med-adyen-erbjuder-n&q;}},&q;itemsKey-14974&q;:{&q;items&q;:{&q;id&q;:135661,&q;title&q;:&q;Alight teams with Benify technology to deliver Alight Global Total Rewards&q;,&q;summary&q;:&q;Global HR technology company Benify teams with US-based leading cloud-based provider of integrated digital human capital and business solutions, Al...&q;,&q;description&q;:&q;&l;p&g;Global HR technology company Benify teams with US-based leading cloud-based provider of integrated digital human capital and business solutions, Alight Solutions, to now deliver Alight&a;rsquo;s Global Total Rewards to multinational companies in territories outside the US.&l;/p&g;\n&l;p&g;Alight&a;rsquo;s Global Total Rewards is a personalized digital platform that gives employees a holistic view of their rewards package. The solution is customizable for every employer and every market, where it combines targeted communications and a user-friendly interface with country-specific expertise to help employees easily access and redeem their rewards, including those that are differentiators at the local level.&l;/p&g;\n&l;p&g;Benify has already begun helping several leading US based organizations and brands with their total rewards, and teaming with Alight coincides with Benify&a;rsquo;s recent appointment of salespeople in the US to achieve greater market presence.&l;/p&g;\n&l;p&g;On teaming with Alight Solutions, Joakim Alm, CEO at Benify, says:&l;/p&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;We&a;rsquo;re delighted about the relationship between Benify and Alight. Our close alignment and technology-first mindsets made this an obvious and easy decision. Working with multinational companies together, we can provide truly personalized and digital rewards experiences for every employee based on geography to reflect local cultures and values. We look forward to a successful relationship with Alight and to enhancing employee experiences everywhere.&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;p&g;On teaming with Benify, Colin Brennan, Chief Product Strategy &a;amp; Services Officer at Alight, says:&l;/p&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;As the job market begins to heat up, global employers will risk losing top talent if they can&a;rsquo;t differentiate themselves. Alight&a;rsquo;s collaboration with Benify provides employers with the necessary tools to showcase the full value of the rewards they offer to their people and become known as destinations for the best talent. Global Total Rewards underscores Alight&a;rsquo;s continued effort to offer holistic benefits options and deliver stronger total rewards strategies to our clients.&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;p&g;More information on Alight&a;rsquo;s Global Total Rewards is available at alight.com.&l;/p&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;About Alight Solutions&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;p&g;With an unwavering belief that a company&a;rsquo;s success starts with its people, Alight Solutions is a leading cloud-based provider of integrated digital human capital and business solutions. Leveraging proprietary AI and data analytics, Alight optimizes business process as a service (BPaaS) to deliver superior outcomes for employees and employers across a comprehensive portfolio of services. Alight allows employees to enrich their health, wealth and work while enabling global organizations to achieve a high-performance culture. Alight&a;rsquo;s 15,000 dedicated colleagues serve more than 30 million employees and family members. Learn how Alight helps organizations of all sizes, including over 70% of the Fortune 100 at alight.com.&l;/p&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p style\&q;white-space: pre-wrap; font-size: 17px; margin-bottom: 0; font-style: italic;\&q;&g;Benify är ett snabbväxande, oberoende techbolag inom HR som hjälper företag och organisationer runtom i världen att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke genom att samla och synliggöra förmåner och kompensationserbjudanden. Ökat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration är några av de effekter som har fått över 1 500 arbetsgivare att välja Benify som partner för sitt strategiska HR-arbete sedan starten 2004. Idag har mer än 2 miljoner slutanvändare tillgång till Benifys molnbaserade förmåns- och kompensationsplattform. Benify är verksamma globalt med ca 400 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Läs mer på benify.se&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/zzXZBJx3QYOodQeYznr1&q;,&q;imageDescription&q;:&q;&q;,&q;imageAlt&q;:null,&q;published&q;:&q;2021-03-10T07:48:00.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2021-03-10T07:48:00&q;,&q;sluggedName&q;:&q;alight-teams-with-benify-technology-to-delive&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;en&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10486,&q;name&q;:&q;English Press Releases&q;,&q;count&q;:4,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/alight-teams-with-benify-technology-to-delive&q;},{&q;id&q;:116727,&q;title&q;:&q;Younger Employees Say They Would Change Employers for Better Benefits &q;,&q;summary&q;:&q;In today’s war for talent, offering an enticing benefits package is the best way for companies to attract young employees, so much so that younger ...&q;,&q;description&q;:&q;&l;p&g;&l;strong&g;&l;u&g;In today&a;rsquo;s war for talent, offering an enticing benefits package is the best way for companies to attract young employees, so much so that younger employees would even consider changing employers for better benefits.&l;/u&g;&l;/strong&g;&l;strong&g; This finding is revealed in &l;em&g;The Benefits &a;amp; Engagement Report: A European employer&a;rsquo;s guide to the employee experience of the 2020s&l;/em&g; &a;ndash; a study commissioned by award-winning benefits technology provider, Benify, and conducted by global public opinion and data company, YouGov. The study explores what benefits are most important for different employee groups, how benefits are related to employee engagement, and what effect HR tech platforms have on benefits appreciation and the overall employee experience. &l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;p&g;Younger employees are easier to attract with a more attractive benefits offer than older people. In fact, nine out of ten employees aged under 30 say they would consider changing employers to receive better employee benefits. This finding relates to women and men across Europe and in all industries.&l;/p&g;\n&l;p&g;More companies understand the need to offer employees benefits that not only support them at work but in their personal lives.&l;/p&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&a;ldquo;Employers are looking for ways to support all aspects of their employees&a;rsquo; lives. For example, there has been an increase in recent years in &a;ldquo;softer&a;rdquo; benefits related to the company you work for, such as on-site childcare or heavily discounted products if you&a;rsquo;re working for a retailer&a;rdquo;&l;/p&g;\nsays Katie Goodwin, Head of Client Relations International, Benify.&l;/blockquote&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;About the study&l;br /&g;&l;/strong&g;The survey was conducted in April 2020 by YouGov, on behalf of Benify, in the form of an anonymous online survey with approximately 5,000 participants aged 18 and older in the United Kingdom, Germany and Sweden.&l;/p&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p style\&q;white-space: pre-wrap; font-size: 17px; margin-bottom: 0; font-style: italic;\&q;&g;About Benify\nBenify was founded in Sweden in 2004. Today, Benify offers the market’s leading global benefits and total rewards platform with 1,500+ customers and over 2 million users around the world. Learn more at benify.com\n&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/4McD5zxgSQa2riKU2DON&q;,&q;imageDescription&q;:&q;&q;,&q;imageAlt&q;:&q;Benify&s;s Benefit and engagement report&q;,&q;published&q;:&q;2020-10-06T12:37:00.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2020-10-06T12:37:00&q;,&q;sluggedName&q;:&q;younger-employees-say-they-would-change-emplo&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;en&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10486,&q;name&q;:&q;English Press Releases&q;,&q;count&q;:4,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/younger-employees-say-they-would-change-emplo&q;},{&q;id&q;:78116,&q;title&q;:&q;Working Hours &a; Leave are Most Important to Younger Generations&q;,&q;summary&q;:&q;Generation Z and millennials - say that working hours and leave are the most important employee benefits. This finding is shared in the Employee Ha...&q;,&q;description&q;:&q;&l;p&g;&l;strong&g;&l;u&g;With a global push for greater work-life balance, today&a;rsquo;s youngest generations - Generation Z and millennials - say that working hours and leave are the most important employee benefits.&l;/u&g;&l;/strong&g;&l;strong&g; This finding is shared in the Employee Happiness Index 2019, based on a study of over 19,000 employees across various industries and generations. Behind the research is HR tech company, Benify.&l;/strong&g;&l;/p&g;\n&l;p&g;Just how different is each generation when it comes to their needs and wants? Generation X, millennials and Generation Z all rate working hours and leave as the most important workplace benefit. What&a;rsquo;s more, all three generations rate health and wellness benefits as the second most important.&l;/p&g;\n&l;p&g;This finding supports the developing trend where we see more companies around the globe introducing shorter working weeks and where employees working from home is becoming more commonplace.&l;/p&g;\n&l;p&g;Baby boomers were the only generation not to rate working hours and leave as most important; instead working hours and leave comes in second place for baby boomers, understandably behind the pension.&l;/p&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&a;ldquo;Today, we&a;rsquo;re seeing more organisations support the lifestyle of their employees and support &a;lsquo;the whole person&a;rsquo;. We see more employers allowing employees to adjust their work schedules and to work remotely when needed as a way to support their work-life balance and lifestyle overall.&a;rdquo; &l;br /&g;&l;em&g;says Viktor H&a;aring;kansson, Head of Benify Marketplace.&l;/em&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;About the study&l;br /&g;&l;/strong&g;Approximately 19,100 participants from 61 organisations took part in the 2019 edition of Benify&a;rsquo;s benefits survey, Benify Score. HR managers and employees were asked to answer a series of questions about benefits, engagement and communication. All responses were anonymous. The most important insights from the study can be found in the &l;u&g;Employee Happiness Index 2019&l;/u&g;, which you can download for free.&l;/p&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;About Benify&l;br /&g;&l;/strong&g;Benify was founded in Sweden in 2004. Today, Benify is the world&a;rsquo;s leading provider of benefits software with thousands of customers and over 1.6 million users around the world.&a;nbsp;&l;a href\&q;https://www.benify.com/\&q; target\&q;_blank\&q; rel\&q;noopener\&q;&g;&l;u&g;Learn more at benify.com&l;/u&g;&l;/a&g;&l;/p&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p style\&q;white-space: pre-wrap; font-size: 17px; margin-bottom: 0; font-style: italic;\&q;&g;Benify is one of the world’s leading independent providers of digital HR and employee solutions and services. Benify’s award-winning digital engagement platform makes it easier for employers to attract, reward and retain employees through a personalised employee experience. Benify sets the global standard for raising employee satisfaction, loyalty and performance.\n\nMillions of employees enjoy access to a Benify´s tailored portal every day via desktop and mobile app. Our portal is accessible anywhere, anytime, making it easier for employees to engage with their total employment reward beyond simply their salary with clear overviews, as well as the ability to order attractive benefits, and participate in surveys and so much more. The result? Happier and more engaged employees with increased loyalty, performance and profitability across your business.\n&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/K7LMe4uXSc6YHWaNcgQ0&q;,&q;imageDescription&q;:&q;Working hours &a; leave are important to Generation Z and Millenials &q;,&q;imageAlt&q;:&q;Working hours &a; leave are important to Generation Z and Millenials &q;,&q;published&q;:&q;2019-11-21T08:29:00.000Z&q;,&q;created&q;:&q;2019-11-21T08:29:00&q;,&q;sluggedName&q;:&q;working-hours-leave-are-most-important-to-you&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;en&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10486,&q;name&q;:&q;English Press Releases&q;,&q;count&q;:4,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/working-hours-leave-are-most-important-to-you&q;},{&q;id&q;:77218,&q;title&q;:&q;Generation Z most stressed of all &q;,&q;summary&q;:&q;The younger the employee, the greater the stress over work-life balance. This finding is shared in the Employee Happiness Index 2019, which is base...&q;,&q;description&q;:&q;&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;The younger&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;the employee&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;,&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;the greater the stress&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;over&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;work-life balance.&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;This&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;finding&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;is shared in&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;the &l;a title\&q;Employee Happiness Index 2019\&q; href\&q;https://info.benify.com/happiness-index-2019\&q; target\&q;_blank\&q; rel\&q;noopener\&q;&g;Employee Happiness Index&l;/a&g;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&l;a title\&q;Employee Happiness Index 2019\&q; href\&q;https://info.benify.com/happiness-index-2019\&q; target\&q;_blank\&q; rel\&q;noopener\&q;&g;&a;nbsp;2019&l;/a&g;,&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;which is&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;based on a s&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;tudy&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;of over 19,000 employees&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;across various&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;industries and generations. Behind the&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;research&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;is HR tech company&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;,&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;Benify.&l;/span&g;&l;/strong&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;As many as 17.6% of Generation Z employees, those born from 1995 onwards, state they are \&q;very stressed\&q;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;about&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;work-life balance. The corresponding figure for baby boomers, the oldest generation in the survey, is 11.5%. Even with regards to personal finances, stress is most significant amongst younger generations. Only when discussing the pension are older employees more stressed than younger employees.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;However, employees who state they receive support from their employer for work-life balance are significantly less stressed. In this group, the share of \&q;very stressed\&q; employees is just 5.9% compared to 25.5% in the group that says they don&a;rsquo;t receive support.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;div&g;\n&l;blockquote&g;\n&l;p&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&a;ldquo;This finding shows that employers have an incredible opportunity to help reduce stress and better the health of their employees,&a;rdquo; says Viktor&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;H&a;aring;kansson&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;, Head of Benefits at Benify.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/blockquote&g;\n&l;div&g;\n&l;p&g;&l;strong&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;About the research&l;/span&g;&a;nbsp;&l;/strong&g;&l;br /&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Approximately 19,100 participants from 61 organisations took part in the 2019 edition of Benify&a;rsquo;s&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;benefits&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;survey, Benify Score. HR managers and employees were asked to answer a series of questions about benefits, engagement and communication. All responses were anonymous.&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;The most important insights from the study can be found in the&a;nbsp;&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;Employee Happiness Index 2019&l;/span&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;, which you can download for free.&l;/span&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&a;nbsp;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;p&g;&l;span data-ccp-props\&q;{&a;quot;201341983&a;quot;:0,&a;quot;335559739&a;quot;:160,&a;quot;335559740&a;quot;:259}\&q;&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;auto\&q;&g;&l;strong&g;Benify&l;/strong&g; was founded in Sweden in 2004 and today is the world&a;rsquo;s leading provider of benefits software with thousands of customers and over 1.6 million users around the world. &l;/span&g;&l;a title\&q;Learn more at benify.com\&q; href\&q;https://www.benify.com/\&q; target\&q;_blank\&q; rel\&q;noopener\&q;&g;&l;span xml:lang\&q;EN-GB\&q; data-contrast\&q;none\&q;&g;Learn more at benify.com&l;/span&g;&l;/a&g;&l;/span&g;&l;/p&g;\n&l;/div&g;\n&l;/div&g;&q;,&q;companyAbout&q;:&q;&l;p style\&q;white-space: pre-wrap; font-size: 17px; margin-bottom: 0; font-style: italic;\&q;&g;Benify is one of the world’s leading independent providers of digital HR and employee solutions and services. Benify’s award-winning digital engagement platform makes it easier for employers to attract, reward and retain employees through a personalised employee experience. Benify sets the global standard for raising employee satisfaction, loyalty and performance.\n\nMillions of employees enjoy access to a Benify´s tailored portal every day via desktop and mobile app. Our portal is accessible anywhere, anytime, making it easier for employees to engage with their total employment reward beyond simply their salary with clear overviews, as well as the ability to order attractive benefits, and participate in surveys and so much more. The result? Happier and more engaged employees with increased loyalty, performance and profitability across your business.\n&l;/p&g;&q;,&q;canonicalUrl&q;:null,&q;imageUrl&q;:&q;https://cdn.filestackcontent.com/EENClkoQCeL7NabNnL3a&q;,&q;imageDescription&q;:&q;Generation Z most stressed of all&q;,&q;imageAlt&q;:&q;generation-z-most-stressed-of-all&q;,&q;published&q;:&q;2019-11-18T14:29:17.211Z&q;,&q;created&q;:&q;2019-11-18T14:29:17.211362&q;,&q;sluggedName&q;:&q;generation-z-most-stressed-of-all&q;,&q;isFeatured&q;:false,&q;language&q;:&q;en&q;,&q;status&q;:&q;active&q;,&q;type&q;:&q;pressRelease&q;,&q;contacts&q;:,&q;topics&q;:{&q;id&q;:10486,&q;name&q;:&q;English Press Releases&q;,&q;count&q;:4,&q;sortOrder&q;:null},&q;relatedContent&q;:,&q;publishUrl&q;:&q;press.benify.se/posts/pressreleases/generation-z-most-stressed-of-all&q;}}}/script>/body>/html>
View on OTX
|
View on ThreatMiner
Please enable JavaScript to view the
comments powered by Disqus.
Data with thanks to
AlienVault OTX
,
VirusTotal
,
Malwr
and
others
. [
Sitemap
]