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title>介護業界専門チームによるM&A【公式】M&A・事業承継なら経営承継支援/title> meta nameviewport contentwidthdevice-width, initial-scale1.0> script srchttps://cdn.jsdelivr.net/npm/viewport-extra@2.0.1/dist/iife/viewport-extra.min.js defer>/script> script> document.addEventListener(DOMContentLoaded, function() { var ua navigator.userAgent var isSmartPhone ua.indexOf(iPhone) > -1 || (ua.indexOf(Android) > -1 && ua.indexOf(Mobile) > -1) var isTablet !isSmartPhone && ( ua.indexOf(iPad) > -1 || (ua.indexOf(Macintosh) > -1 && ontouchend in document) || ua.indexOf(Android) > -1 ) if (isTablet) ViewportExtra.setContent({ minWidth: 960 }) }) /script> meta namedescription contentM&Aで中小企業の会社譲渡、事業売却による事業承継のサポートします。株式会社経営承継支援は、小規模から中堅規模の企業の譲渡相談に対応できるように、全国の「事業承継・引継ぎ支援センター」とも連携し、M&A・事業承継を実現します。官と民の足りない部分を補う機関として、株式会社経営承継支援が生まれました。 /> meta namekeywords content> meta nameformat-detection contenttelephoneno> link relshortcut icon hrefimg/favicon.ico> link relstylesheet hrefcss/reset.css typetext/css> link relstylesheet 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hrefhttps://jms-support.jp/ask/ target_blank>譲渡をご検討の方/a> /li> li classcontact_wrap> a hrefhttps://jms-support.jp/matching/ target_blank>買収をご検討の方/a> /li> --> li> a hreftel:0362790596>img srcimg/pc_nav_tel_b.png alt classm0a imgr>/a> /li> /ul>/nav>!-- /NAV ------------------------------>!-- MV ------------------------------>section classmv wic_wrap pt0 pb0> p classwic wic1 s_none>img srcimg/pc_mv_b.png alt class>/p> p classwic wic1 pt_none>img srcimg/sp_mv_b.png alt class>/p>/section>!-- /MV ------------------------------>!-- CTA ------------------------------>section classcta pt60 pb60 sppt30 sppb30> div classcontainer_v> div classfx-row> div classfx-col-50-s> p>img srcimg/pc_cta_btn01_b.png alt classm0a imgr switch tel>/p> /div> div classfx-col-50-s> p>a href#form>img srcimg/pc_cta_btn02.png alt classm0a imgr switch>/a>/p> /div> /div> /div>/section>!-- /CTA ------------------------------>!-- sec02 ------------------------------>section classsec02 wic_wrap> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec02_h2_b.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> div classswiper-container> div classswiper-wrapper> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img01_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co>!-- p classfwb font_l cl_main>売上：約7億円/p>--> p classfwb>業種：訪問看護等/p> p classfwb pb15>地域：東京都/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は事業の選択と集中。東京都の中堅企業に事業譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img02_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co>!-- p classfwb font_l cl_main>売上：約8億円/p>--> p classfwb>業種：福祉用具貸与/p> p classfwb pb15>地域：京都府/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は事業の選択と集中。京都府の中堅企業に事業譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img03_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co>!-- p classfwb font_l cl_main>売上：約55億円/p>--> p classfwb>業種：デイサービス/p> p classfwb pb15>地域：奈良県/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は後継者不在。大阪府の中堅企業に事業譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img04_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co>!-- p classfwb font_l cl_main>売上：約23.7億円/p>--> p classfwb>業種：グループホーム/p> p classfwb pb15>地域：北海道/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は後継者不在。北海道の中堅企業に株式譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img05_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co>!-- p classfwb font_l cl_main>売上：約5億円/p>--> p classfwb>業種：グループホーム/p> p classfwb pb15>地域：埼玉県/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は事業の選択と集中。東京都の大手企業に事業譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img06_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co>!-- p classfwb font_l cl_main>売上：約31.2億円/p>--> p classfwb>業種：デイサービス/p> p classfwb pb15>地域：北海道/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は後継者不在。北海道の中堅企業に事業譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img07_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co>!-- p classfwb font_l cl_main>売上：約23億円/p>--> p classfwb>業種：有料老人ホーム/p> p classfwb pb15>地域：宮崎県/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は人材不足。鹿児島県の中堅企業に事業譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img08_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co> p classfwb>業種：有料老人ホーム/p> p classfwb pb15>地域：静岡県/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は後継者不在と資金難。大阪府の中堅企業に事業譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img09_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co> p classfwb>業種：デイサービス/p> p classfwb pb15>地域：兵庫県/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は後継者不在。東京都の大手企業に株式譲渡。/p> /div> /div> div classswiper-slide> p>img srcimg/pc_sec02_img10_b.png alt class m0a imgr>/p> div classwhite_box_xs font_s> div classsec02_co data-mhsec02_co> p classfwb>業種：放課後デイサービス/p> p classfwb pb15>地域：千葉県/p> /div> p data-mhsec02_txt>譲渡理由は後継者不在。東京都の中堅企業に株式譲渡。/p> /div> /div> /div> div classswiper-button-prev>/div> div classswiper-button-next>/div> /div> /div>/section>script>// スライダーvar mySwiper new Swiper (.swiper-container, { loop: true, slidesPerView: 2, breakpoints: { 640: { slidesPerView: 1, spaceBetween: 10 }, 768: { slidesPerView: 3, spaceBetween: 20 }, 1024: { slidesPerView: 3, spaceBetween: 30 } }, pagination: { el: .swiper-pagination, clickable: true, }, // 前後の矢印 navigation: { nextEl: .swiper-button-next, prevEl: .swiper-button-prev, },});/script>!-- /sec02 ------------------------------>!-- sec01 ------------------------------>section classsec01 wic_wrap> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec01_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> div classwhite_box bg_over_l bg_cl1 mb30 spmb15> h3 classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec01_h3_01_b.png alt classm0a imgr switch>/h3> div classfx-row fx-row-reverse-s> div classfx-col-50-s> p>img srcimg/pc_sec01_img01_b.png alt classm0a imgr>/p> /div> div classfx-col-50-s fx-col-center-s pr0> p classsp_tal>「そろそろ自身の進退と会社の今後を考えないと」、ある地方都市でグループホームを開業して15年、年齢も70歳を超えたところでそう考えるようになりました。br> 息子はいましたが東京のメーカーに就職し結婚、畑違いの介護施設の経営は継いでもらえず、また社内にも後継ぎを任せられる人材もいなく譲渡を検討しました。br>br> 経営承継支援さんには300社程に打診いただきその中からベストと思える地元の中堅企業様に譲渡を決めました。br> 課題であった人材不足も解決し、安心して経営をバトンタッチし引退できたことに心から感謝しています。/p> /div> /div> /div> div classwhite_box bg_over_r bg_cl1> h3 classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec01_h3_02_b.png alt classm0a imgr switch>/h3> div classfx-row> div classfx-col-50-s> p>img srcimg/pc_sec01_img02_b.png alt classm0a imgr>/p> /div> div classfx-col-50-s fx-col-center-s pl0> p classsp_tal>都市部にて訪問看護ステーションを複数運営していましたが、新規事業展開のためにこの事業の譲渡を考えました。br> 新規事業展開に必要な費用を事業譲渡により準備しようと考え、相場よりもやや高めでしたが希望金額を設定し買手探しをお願いしました。br>br> 承継後の相乗効果による投資回収が見込める先を中心に打診していただき、結果は満額回答。br> 新規事業のための資金が確保でき非常に満足したのはもちろん、より事業を発展いただける会社様に引き継ぎができ、従業員・利用者様の満足度も上がりとてもよかったです。/p> /div> /div> /div> div classwhite_box bg_over_l bg_cl1 mb30 spmb15> h3 classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec01_h3_03_b.png alt classm0a imgr switch>/h3> div classfx-row fx-row-reverse-s> div classfx-col-50-s> p>img srcimg/pc_sec01_img03_b.png alt classm0a imgr>/p> /div> div classfx-col-50-s fx-col-center-s pr0> p classsp_tal>自身の病気が発覚し都心の病院に通院しながら経営を続けてきましたが、病状の悪化と治療への専念を理由に会社の引き継ぎを決意。br> 「いま私が倒れたら多くの人に迷惑をかけてしまう」と考え、半年以内の承継を希望しお相手を探していただきました。br>br> 結果、買手企業様も事情をご理解くださり想定よりも早い4か月で会社の承継を完了することができました。あのときの安心感は今でも忘れられません。br>br> おかげで病状も良くなり、何より施設の皆様にご迷惑をかけずに運営を継続できたことが本当にうれしかったです。/p> /div> /div> /div> /div>/section>!-- /sec01 ------------------------------>!-- sec03 ------------------------------>section classsec03> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec03_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> p classpb30 sppb15 tac sp_tal>それは、これまで数々の大手企業から中小零細企業のM&A取引を成立させてきた、br>実務キャリア10年以上の担当によるM&A取引を、br>業界最安手数料「500万円」から実現することができるからです。br>br>経営承継支援では、b classcl_main>介護業界専任チームの”M&Aのプロフェショナル”が貴社専属チーム/b>を率いて、初期相談時からM&A戦略・実行案を提案します。/p> p>img srcimg/pc_sec03_img01.png alt classm0a imgr switch spwd60>/p> /div>/section>!-- /sec03 ------------------------------>!-- sec04 ------------------------------>section classsec04> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec04_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> p classtac sp_tal pb60 sppb30>大手金融機関、大手M&A仲介会社の最低成功報酬は2,000万円程度であることに対し、br classs_none>経営承継支援はspan classcl_main fwb>500万円と大手の4分の1/span>しかいただきません。br>br>また、経営承継支援では着手金・月額報酬は一切いただかず、br classs_none>span classcl_main fwb>ご相談からお相手との契約までは完全無料です。/span>br>そのため、会社経営にご負担をお掛けしません。/p> div classwhite_box> h3 classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec04_h3.png alt classm0a imgr switch>/h3> div classjs-scrollable tac> table classm0a> tr> td> p classsppb15>img srcimg/pc_sec04_img01.png alt classm0a>/p> /td> /tr> /table> /div> /div> /div>/section>!-- /sec04 ------------------------------>!-- sec05 ------------------------------>section classsec05> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec05_h2_b.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> p classsp_tal pb45 sppb15>経営承継支援では、b classcl_main>介護業界に精通する/b>実務キャリア10年以上のコンサルタントがb classcl_main>初回面談から/b>責任者となり、br>3～4名のチーム編成により貴社を支援させていただくことで、他社と比べて、手厚くスピーディに高品質なサービスを提供いたします。br>br>利益を重視する会社の場合、経験不足の担当がつくこともありますが、当社ではM&Aをこれから検討される方に対しても実績十分のコンサルタントが一つ一つ不明点を解消しながら、着実に取引成立までサポートします。/p> div classwhite_box> h3 classpb45 sppb30>img srcimg/pc_sec05_h3.png alt classm0a imgr switch>/h3> ul classfx-row fx-row-gutter-s> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>img srcimg/pc_sec05_img01.png alt classm0a imgr>/p> div classwhite_box_xs> p classfont_s sp_tal data-mhsec05>実務キャリア10年以上の責任者が戦略立案や、プロジェクトの全体統括を担当/p> /div> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>img srcimg/pc_sec05_img02.png alt classm0a imgr>/p> div classwhite_box_xs> p classfont_s sp_tal data-mhsec05>買手候補企業のリスト作成や、打診を担当。買収監査対応をおこなう/p> /div> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>img srcimg/pc_sec05_img03.png alt classm0a imgr>/p> div classwhite_box_xs> p classfont_s sp_tal data-mhsec05>事業の価値評価や、Ｍ&Ａを成立させるために必要な情報提供をおこなう/p> /div> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>img srcimg/pc_sec05_img04.png alt classm0a imgr>/p> div classwhite_box_xs> p classfont_s sp_tal data-mhsec05>財務情報を整理し、企業概要書の作成やインサイドセールスを担当/p> /div> /li> /ul> /div> /div>/section>!-- /sec05 ------------------------------>!-- sec06 ------------------------------>section classsec06> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec06_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> div classwhite_box> div classfx-row fx-row-end-s> div classfx-col-66-s> p classsp_tal>経営承継支援では、大手でも公的機関でも対応できないM&Aを数多く実現させてきました。多くのM&A仲介会社では多額な最低報酬金額が設定されており、その手数料を支払うことができない企業はM&A仲介サービスを受けることができず、廃業を余儀なくされてきました。br>br>また、公的機関ではあくまで相談窓口の役割のみになるため、価格の交渉もできず不利なM&A取引に着地することがほとんどです。br>br>M&Aをより身近で手の届くものに―。規模や業種、地域は関係ありません。M&Aをご検討の際には、当社へぜひご相談ください。/p> /div> /div> /div> /div>/section>!-- /sec06 ------------------------------>!-- CTA ------------------------------>section classcta pt60 pb60 sppt30 sppb30> div classcontainer_v> h2>img srcimg/pc_cta_h2.png alt classm0a imgr switch>/h2> div classfx-row> div classfx-col-50-s> p>img srcimg/pc_cta_btn01_b.png alt classm0a imgr switch tel>/p> /div> div classfx-col-50-s> p>a href#form>img srcimg/pc_cta_btn02.png alt classm0a imgr switch>/a>/p> /div> /div> /div>/section>!-- /CTA ------------------------------>!-- sec07 ------------------------------>section classsec07> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec07_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v sp_tal> p>後継者不在で会社の存続に不安がある p>コロナの影響で業績が回復せず経営が低迷している/p> p>施設やサービスの運用体制や質の維持が難しい/p> p>介護スタッフや資格を持ったスタッフ不足、br classs_none>さらに採用が困難/p> p>会社を譲渡したら従業員の雇用はどうなるか不安…/p> p>自社たちのような小さい会社・介護施設にも買い手がつくとは思えない…/p> p>M&Aに罪悪感があり、選択肢として考えられない/p> /div>/section>!-- /sec07 ------------------------------>!-- sec08 ------------------------------>section classsec08> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec08_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> p classpb30 sppb15 tac sp_tal>経営承継支援では、後継者不足や業績悪化などの理由からbr classs_none>「事業を手放す」「廃業」の選択肢を考えている経営者様に向けて、br classs_none>今ある会社を存続させるために、”M&A”や”事業承継”のトータル支援をおこなっています。br>br>従業員の雇用契約の継続は大前提。従業員にも取引先にも影響を与えずに、取引を成立させます。/p> p classmigi>img srcimg/pc_sec08_img01.png alt classm0a imgr switch spwd70>/p> /div>/section>!-- /sec08 ------------------------------>!-- sec09 ------------------------------>section classsec09> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec09_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> div classwhite_box> h3 classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec09_rsn1_ttl.png alt classswitch>/h3> div classfx-row> div classfx-col-33-s> p>img srcimg/pc_sec09_rsn1_img.png alt classm0a imgr>/p> /div> div classfx-col-66-s> p classsp_tal>多くのM&A仲介他社が採用しているコンサルタントのインセンティブ出来高払報酬制のもとではM&Aの成約が担当コンサルタントの収入に直結するため、大きな案件を短期間で成約させる、というインセンティブが強く働き、お客様本意ではないアドバイスになりがちです。br>br>経営承継支援ではspan classcl_main fwb>インセンティブ報酬制度を採用しておらず、”一社でも多くの中小企業の価値を次世代に繋ぐ”/span>という経営理念に共感したコンサルタントがオーナー経営者様に寄り添い、高品質なサービスを提供させていただいております。/p> /div> /div> /div> div classwhite_box> h3 classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec09_rsn2_ttl.png alt classswitch>/h3> div classfx-row fx-row-reverse-s> div classfx-col-33-s> p>img srcimg/pc_sec09_rsn2_img.png alt classm0a imgr>/p> /div> div classfx-col-66-s> p classsp_tal>M&Aはオーナー経営者様にとって一生に一度のとても重要なイベントです。経営承継支援は三井住友トラストグループの一員として、お客様の大切な情報のお取り扱いはもとより、信用力の高いお相手様のご紹介、また信託銀行ならではの不動産を含めたアドバイスなど、安心のトータルソリューションをご提供致します。/p> /div> /div> /div> div classwhite_box> h3 classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec09_rsn3_ttl.png alt classswitch>/h3> div classfx-row fx-row-reverse-s> div classfx-col-33-s> p>img srcimg/pc_sec09_rsn3_img.png alt classm0a imgr>/p> /div> div classfx-col-66-s fx-col-center-s> p classsp_tal>提携金融機関や会計事務所、事業承継引継ぎセンターのネットワークを構築していますので、地域を問わず、全国対応が可能となります。/p> /div> /div> /div> div classoption pb30 sppb15> input typecheckbox idtoggle3 classtoggle> label classtitle fortoggle3> p classsp_tal>提携しているbr classpt_none>全国の事業承継・引継ぎセンター/p> /label> div classcontent> p>img srcimg/pc_sec09_rsn3_img2.png alt classswitch>/p> /div> /div> div classwhite_box> h3 classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec09_rsn4_ttl_b.png alt classswitch>/h3> div classfx-row> div classfx-col-33-s> p>img srcimg/pc_sec09_rsn4_img.png alt classm0a imgr>/p> /div> div classfx-col-66-s> p classsp_tal>経営承継支援では、自社登録買手候補企業に加え、外部提携先等のネットワークを活用することにより7,000件超の買収ニーズにアクセス可能です。独自の社内データベースに加え、社内の買手企業専任担当者がAIマッチングも駆使し、高いマッチング力を実現しております。/p> /div> /div> /div> /div>/section>!-- /sec09 ------------------------------>!-- sec10 ------------------------------>section classsec10> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec10_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> div classfx-row> div classfx-col-33-s> p>img srcimg/pc_sec10_img01.png alt classm0a imgr>/p> div classwhite_box_s> p classfont_m data-mhsec10>中小企業庁認定のM&A支援機関登録企業、br classpt_none>全国の事業引継支援センター認定企業/p> /div> /div> div classfx-col-33-s> p>img srcimg/pc_sec10_img02.png alt classm0a imgr>/p> div classwhite_box_s> p classfont_m data-mhsec10>Ｍ＆Ａ仲介業自主規制団体br classpt_none>「一般社団法人Ｍ＆Ａ仲介協会会員」/p> /div> /div> div classfx-col-33-s> p>img srcimg/pc_sec10_img03.png alt classm0a imgr>/p> div classwhite_box_s> p classfont_m data-mhsec10>公的機関である全国の事業承継・引継ぎ支援センターとは、同機関の立上げ当初より緊密に連携/p> /div> /div> /div> /div>/section>!-- /sec10 ------------------------------>!-- CTA ------------------------------>section classcta pt60 pb60 sppt30 sppb30> div classcontainer_v> h2>img srcimg/pc_cta_h2.png alt classm0a imgr switch>/h2> div classfx-row> div classfx-col-50-s> p>img srcimg/pc_cta_btn01_b.png alt classm0a imgr switch tel>/p> /div> div classfx-col-50-s> p>a href#form>img srcimg/pc_cta_btn02.png alt classm0a imgr switch>/a>/p> /div> /div> /div>/section>!-- /CTA ------------------------------>!-- sec11 ------------------------------>section classsec11 pt0> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec11_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> h3 classpt90 sppt45 pb45 sppb30>img srcimg/pc_sec11_h3.png alt classm0a imgr switch>/h3> div classpt_none> ul classfx-row fx-row-gutter-s fx-row-center-s> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img01_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5>野呂 康皓/p> p classbd_top>早稲田大学政治経済学部卒業後、野村證券㈱入社。当社入社後は介護業界を中心に40件以上の成約実績あり。東京本社所属。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img02_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5>中野 太郎/p> p classbd_top>関西学院大学商学部卒後、㈱ＳＭＢＣ日興証券へ入社。当社入社後は介護業界を中心に40件以上の成約実績あり。大阪事務所責任者。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img03_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5>大森 隼/p> p classbd_top>立教大学理学部卒業後、三菱UFJ証券㈱（現 三菱UFJモルガンスタンレー証券㈱）入社。当社入社後は介護業界を中心に40件以上の成約実績あり。東京本社所属。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img06_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5>中村 遼/p> p classbd_top>明治大学商学部卒業後、㈱マイナビ入社。当社入社後は介護業界を中心に20件以上の成約実績あり。東京本社所属。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img07_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5>岡村 繁樹/p> p classbd_top>青山学院大学経済学部卒業後、積水ハウス㈱入社。当社入社後は介護業界を中心に10件以上の成約実績あり。東京本社所属。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb30 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img_230410.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5>岸 圭介/p> p classbd_top>大学卒業後、京都信用金庫に入庫。当社入社後は介護業界を中心に10件以上の成約実績あり。大阪事務所所属。/p> /li> /ul> /div> div classs_none> ul classfx-row fx-row-gutter-s fx-row-center-s> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb15 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img01_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5 center>野呂 康皓/p> p classbd_top>早稲田大学政治経済学部卒業後、野村證券㈱入社。当社入社後は介護業界を中心に40件以上の成約実績あり。東京本社所属。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb15 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img02_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5 center>中野 太郎/p> p classbd_top>関西学院大学商学部卒後、㈱ＳＭＢＣ日興証券へ入社。当社入社後は介護業界を中心に40件以上の成約実績あり。大阪事務所責任者。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb15 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img03_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5 center>大森 隼/p> p classbd_top>立教大学理学部卒業後、三菱UFJ証券㈱（現 三菱UFJモルガンスタンレー証券㈱）入社。当社入社後は介護業界を中心に40件以上の成約実績あり。東京本社所属。/p> /li> /ul> ul classfx-row fx-row-gutter-s fx-row-center-s> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb15 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img06_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5 center>中村 遼/p> p classbd_top>明治大学商学部卒業後、㈱マイナビ入社。当社入社後は介護業界を中心に20件以上の成約実績あり。東京本社所属。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb15 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img07_b.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5 center>岡村 繁樹/p> p classbd_top>青山学院大学経済学部卒業後、積水ハウス㈱入社。当社入社後は介護業界を中心に10件以上の成約実績あり。東京本社所属。/p> /li> li classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p classpb15 sppb15>img srcimg/pc_sec11_img_230410.png alt classm0a imgr>/p> p classfont_l fwb pb5 center>岸 圭介/p> p classbd_top>大学卒業後、京都信用金庫に入庫。当社入社後は介護業界を中心に10件以上の成約実績あり。大阪事務所所属。 /p> /li> /ul> /div> /div>/section>!-- /sec11 ------------------------------>!-- sec12 ------------------------------>!-- section classsec12> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec12_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> div classwhite_box> div classfx-row> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://www.yakkyoku-joto.jp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img01.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://www.yakkyoku-joto.jp/simulation/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img02.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://kaigo-joto.com/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img03.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://peraichi.com/landing_pages/view/jmssclinic/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img04.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/lp/logistics/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img05.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/carmanu_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img06.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/it_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img07.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/keibi_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img08.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/jinzaihaken_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img09.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/construction_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img10.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/realestate_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img11.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/ec_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img12.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/equipments_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img13.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/lpgas_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img14.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/supermarket_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img15.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/bldg-maintenance_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img16.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/renovation_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img17.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/ceremonies_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img18.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/equipments_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img19.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> div classfx-col-50-xs fx-col-25-s> p>a hrefhttps://jms-support.jp/hotelryokan_lp/ target_blank>img srcimg/pc_sec12_img20.png alt classm0a imgr>/a>/p> /div> /div> /div> /div>/section> -->!-- /sec12 ------------------------------>!-- sec13 ------------------------------>!--section classsec13> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec13_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> div classwhite_box> div classjs-scrollable tac> table classm0a> tr> td> p classpb15>img srcimg/pc_sec13_img01.png alt classm0a>/p> /td> /tr> /table> /div> /div> ul classpt30 sppt15 font_s sp_tal> li>プロセス開始当初にご依頼する資料やお伺いする情報がスムーズにご提供戴けると、その後のプロセスが円滑に進行します。/li> li>予備的企業価値評価は、当社専門家（会計士/税理士）監修のもと実施。この段階で、譲渡価格や条件等の内容を概ね決定します。/li> li>買手候補企業との間で大枠の条件が固まったら基本合意書（法的拘束力無し）を締結します。この段階より１対１の交渉（独占交渉）が始まります。/li> li>基本合意と買収監査結果で差異があった項目を中心に調整し、詳細事項を決定。M&A実施後の体制等も、この段階ですり合わせます。/li> /ul> /div>/section>-->!-- /sec13 ------------------------------>!-- CTA ------------------------------>section classcta pt60 pb60 sppt30 sppb30> div classcontainer_v> h2>img srcimg/pc_cta2_h2.png alt classm0a imgr switch>/h2> div classfx-row> div classfx-col-50-s> p>img srcimg/pc_cta_btn01_b.png alt classm0a imgr switch tel>/p> /div> div classfx-col-50-s> p>a href#form>img srcimg/pc_cta_btn02.png alt classm0a imgr switch>/a>/p> /div> /div> /div>/section>!-- /CTA ------------------------------>!-- sec14 ------------------------------>section classsec14> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec14_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div classcontainer_v> div classwhite_box> div classfx-row> div classfx-col-30-s> p>img srcimg/pc_sec14_img01.png alt classm0a imgr spwd60>/p> /div> div classfx-col-70-s> p classsp_tal>私は長年、M&A業務に従事しておりますが、M&Aは後継者不在の企業に有効な手法であるにも関わらず、手数料収入が低いと見込まれる小規模事業者に対して、適切なM&Aサービスを提供する民間事業者がいないことに問題意識を持っていました。br>br>そんな折、公的機関において中小・零細企業のM&A支援に従事する機会がございました。ここでの経験から公的枠組みと民間支援の連携がこの後継者問題の有効な解決策になり得ると強く認識しました。br>br>この想いと経験から、官民連携による本当に支援が必要な小規模事業者へ公正中立なM&Aサービスの提供を実現するため、経営承継支援を2015年4月に会社を設立しました。br>br>私どもは、他社が取り扱わない中小・零細企業も含め、「一社でも多くの中小企業の価値を次世代に繋ぐ」を経営理念とし、これまで日本を支えてきた価値のある企業のM&A（経営承継）支援をすることで、地域経済ひいては日本経済に貢献していく所存です。/p> /div> /div> /div> /div>/section>!-- /sec14 ------------------------------>!-- sec15 ------------------------------>section classsec15 idform> h2>div classcontainer_v>img srcimg/pc_sec15_h2.png alt classm0a imgr switch>/div>/h2> div idmrkt1051> p classform_red>span>*/span>は必須入力項目です。/p> script src//landing-page.jms-support.jp/js/forms2/js/forms2.min.js>/script> form idmktoForm_1051>/form> script>MktoForms2.loadForm(//landing-page.jms-support.jp, 572-EWV-677, 1051);/script> /div> script> //マルケトのインラインスタイル削除 $(window).on(load resize, function () { //$(#mrkt1051 *).css(width,); $(#mrkt1051 *).removeAttr(style); }); /script>!-- div classcontainer_v> input typehidden idlf_form_uid value11993/> input typehidden idlf_form_formid valueid0wjZda/> div idlf_form_div>/div> script typetext/javascript src//lmsg.jp/js/ja/form.js>/script> form action/form-confirm/11993/7g1KI0QX methodpost namefrm_forminput idfrm_forminput> input typehidden name_token valueafa78ct9muIEqJrUXzkEKDP2U5zH7OgevmeeeVJE> ul> li classtpl_form12> div classfx-row> div classfx-col-100-xs fx-col-30-s> p classform_head> span>問い合わせ内容/span> span classhaveto>必須/span> /p> /div> div classfx-col-100-xs fx-col-70-s> p classcheck_1col> label forcheck_1_1> input typecheckbox namedata_00 value譲渡(売却)を検討している idcheck_1_1> span>譲渡(売却)を検討している/span> /label> label forcheck_1_2> input typecheckbox namedata_00 value譲受(買収)を検討している idcheck_1_2> span>譲受(買収)を検討している/span> /label> label forcheck_1_3> input typecheckbox namedata_00 value会社の価値を簡易査定したい（無料） idcheck_1_3> span>会社の価値を簡易査定したい（無料）/span> /label> /p> /div> /div> /li> li classtpl_form03> div classfx-row> div classfx-col-100-xs fx-col-30-s> p classform_head> span>会社名/span> span classhaveto>必須/span> /p> /div> div classfx-col-100-xs fx-col-70-s> p classinput_1col> input typetext classinput_adjust placeholder例）株式会社〇〇 namecompany_name required> /p> /div> /div> /li> li classtpl_form03> div classfx-row> div classfx-col-100-xs fx-col-30-s> p classform_head> span>部署・役職名/span> /p> /div> div classfx-col-100-xs fx-col-70-s> p classinput_1col> input typetext classinput_adjust placeholder namedata_08> /p> /div> /div> /li> li classtpl_form01> div classfx-row> div classfx-col-100-xs fx-col-30-s> p classform_head> span>氏名/span> span classhaveto>必須/span> /p> /div> div classfx-col-100-xs fx-col-70-s> p classinput_2col> span>氏 input typetext classinput_adjust placeholder田中 nameperson_name_last required>/span> span>名 input typetext classinput_adjust placeholder太郎 nameperson_name_first required>/span> /p> /div> /div> /li> li classtpl_form07> div classfx-row> div classfx-col-100-xs fx-col-30-s> p classform_head> span>電話番号/span> span classhaveto>必須/span> /p> /div> div classfx-col-100-xs fx-col-70-s> p classinput_1col> input typetext classinput_adjust placeholder例）03-1234-5678 nametel_1 required> /p> /div> /div> /li> li classtpl_form07> div classfx-row> div classfx-col-100-xs fx-col-30-s> p classform_head> span>メールアドレス/span> span classhaveto>必須/span> /p> /div> div classfx-col-100-xs fx-col-70-s> p classinput_1col> input typetext classinput_adjust placeholder nameemail required> /p> /div> /div> /li> li classtpl_form12> div classfx-row> div classfx-col-100-xs fx-col-30-s> p classform_head> span>ご希望の連絡方法/span> span classhaveto>必須/span> /p> /div> div classfx-col-100-xs fx-col-70-s> p classcheck_1col> label forcheck_2_1> input typecheckbox namedata_07 valueお電話 idcheck_2_1> span>お電話/span> /label> label forcheck_2_2> input typecheckbox namedata_07 valueメール idcheck_2_2> span>メール/span> /label> /p> /div> /div> /li> /ul> div classsbm_wrap> p classpb45 sppb15 tac sp_tal>a hrefhttps://jms-support.jp/privacy/ target_blank>プライバシーポリシー/a>に同意の上、送信してください。br>同意して送信すると、Cookieによりbr>当社のWebサイト上における閲覧履歴と個人情報を紐付けて把握、分析する場合があります。/p> button typesubmit classsbm_btn value同意して確認画面へ> p>img srcimg/pc_sec15_btn.png alt classm0a imgr switch>/p> /button> /div> /form> /div>-->/section>!-- /sec15 ------------------------------>!-- footer ------------------------------>footer> div classcontainer_v> div classfx-row> div classfx-col-50-s foot_logo> div classwhite_box> p>img srcimg/logo.png alt classimgr>/p> /div> /div> div classfx-col-50-s fx-col-center-s foot_logo2> div classwhite_box> p>img srcimg/logo_footer.png alt classimgr>/p> /div> /div> /div> p classcopy tac pt60 sppt15>Copyright 2022 Japan Managementbr classpt_none> Succession Support Co. Ltd. All/p> /div>/footer>!-- /footer ------------------------------>p classpagetop>a href#top>/a>/p>div classfloating-banner idfloating-banner> div classcontainer_v> div classfx-row> div classfx-col-50-s> p classs_none>img srcimg/pc_cta_btn01_b.png alt classm0a imgr tel>/p> p classpt_none>img srcimg/sp_cta_btn03.png alt classm0a imgr tel>/p> /div> div classfx-col-50-s> p classs_none>a href#form>img srcimg/pc_cta_btn02.png alt classm0a imgr switch>/a>/p> p classpt_none>img srcimg/sp_cta_btn04.png alt classm0a imgr tel>/p> /div> /div> /div>/div>script typetext/javascript srcjs/common.js>/script>script> $(function(){ $(.js-matchHeight).matchHeight(); });/script>/body>/html>
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