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Port 443
HTTP/1.1 200 OKDate: Tue, 24 Feb 2026 12:52:45 GMTServer: Apache/2.4.46 (Ubuntu)Cache-Control: no-cache, privateSet-Cookie: XSRF-TOKENeyJpdiI6InhxWnY2THZ0Y0owZkllZUxUc3VnRnc9PSIsInZhbHVlIjoiMi90Q3hteCtrN3BCNVB2OForalNQUUoycTBmT0VNMm4vb0g3eng0bDRkeXJIdkNLLzk2WThEcUxxY1dzdUNYL2Z4OEJmTjYzS1QrU0N2N0drMHBJampxWXZrZTV1cDRJOXNNVDFYOXJjVDZsMGxiVkV4SmdrT055eHRidnZEdGwiLCJtYWMiOiI2OTFlNDM3NDFiZTVlZTU5ZmNmMmVlOGYwNGVlZmZiYTAwZjljOGMyNzVjNzVhMGJhOWMzN2JiNThjNjg5YzJmIn0%3D; expiresTue, 24-Feb-2026 14:52:45 GMT; Max-Age7200; path/; samesitelaxSet-Cookie: hapaex_sessioneyJpdiI6IlFmMHFkQ0F1UFgwZEZHQXRmc202Z1E9PSIsInZhbHVlIjoiZkQrUlF4bWJqbDJGalloVkdYNVUxYmowWnQrMndqVHQvNXl0akZZbmllV0pkUHlqU0l3WkQ4clZtWjUvdHRyeGNkOURwbVVzVkhZSG5mOGkvSW16ZGszWDZyMCtJU3pSVXBmcVl2WE9BTTFpVEZtVDVpSWY0bXBXUjZFK1NXenIiLCJtYWMiOiJkNzYyN2MxYTAwZWFkOTQ0MWNkYTkwZTJlMDk3ZGE5ZThhYzQ5YTE0MjEyOGRjMGE4ODk4MjNjOTQ2ZmU4NjNhIn0%3D; expiresTue, 24-Feb-2026 14:52:45 GMT; Max-Age7200; path/; httponly; samesitelaxVary: Accept-EncodingTransfer-Encoding: chunkedContent-Type: text/html; charsetUTF-8 !DOCTYPE html>html langen> head> meta charsetutf-8> meta nameviewport contentwidthdevice-width, initial-scale1> title>Hapæx/title> link href/img/logo_hapaex.png relicon> !-- Fonts --> link hrefhttps://fonts.googleapis.com/css?familyOpen+Sans:300,300i,400,400i,600,600i,700,700i|Nunito:300,300i,400,400i,600,600i,700,700i|Poppins:300,300i,400,400i,500,500i,600,600i,700,700i relstylesheet> !-- Styles --> link hrefhttps://hapaex.fr/vendor/bootstrap/css/bootstrap.min.css relstylesheet> link hrefhttps://hapaex.fr/vendor/bootstrap-icons/bootstrap-icons.css relstylesheet> link hrefhttps://hapaex.fr/vendor/aos/aos.css relstylesheet> link hrefhttps://hapaex.fr/vendor/remixicon/remixicon.css relstylesheet> link hrefhttps://hapaex.fr/vendor/swiper/swiper-bundle.min.css relstylesheet> link hrefhttps://hapaex.fr/vendor/glightbox/css/glightbox.min.css relstylesheet> link hrefhttps://hapaex.fr/css/welcome.css relstylesheet> /head> body> header idheader classheader fixed-top> div classcontainer-fluid container-xl d-flex align-items-center justify-content-between> a href#home classlogo d-flex align-items-center> img src/img/logo_hapaex.png alt> span>Hapæx/span> /a> nav idnavbar classnavbar> ul> li>a classnav-link scrollto href#solutions>Solutions/a>/li> li>a classnav-link scrollto href#ressources>Ressources/a>/li> li>a classnav-link scrollto href#pourquoi_hapaex>Pourquoi Hapæx/a>/li> li>a classnav-link scrollto href#contact>Contact/a>/li> li>a classgetstarted scrollto href/login>Mon compte/a>/li> /ul> i classbi bi-list mobile-nav-toggle>/i> /nav> /div>/header> main idmain> section idhome classhero d-flex align-items-center> div classcontainer> div classrow> div classcol-lg-6 d-flex flex-column justify-content-center> h1 data-aosfade-up>Évaluer son potentiel et développer ses compétences/h1> h2 data-aosfade-up data-aos-delay400>Des outils fiables et validés qui s’adaptent à de nombreux contextes/h2> div data-aosfade-up data-aos-delay600> div classtext-center text-lg-start> a href#ircp classbtn-get-started scrollto d-inline-flex align-items-center justify-content-center align-self-center> span>En savoir plus/span> i classbi bi-arrow-right>/i> /a> /div> /div> /div> div classcol-lg-6 hero-img data-aoszoom-out data-aos-delay200> img src/img/hero-img.png classimg-fluid alt> /div> /div> /div> /section> section idircp classvalues> div classcontainer data-aosfade-up> header classsection-header> p>Identifier vos ressources et construire votre projet/p> /header> div classrow> div classcol-lg-4> div classbox data-aosfade-up data-aos-delay200> img src/img/values-1.png classimg-fluid alt> h3>Travailler mieux et changer de vie/h3> p>Les emplois changent, de nouvelles compétences apparaissent, les secteurs porteurs se modifient. Comment réinventer sa vie professionnelle ?/p> /div> /div> div classcol-lg-4 mt-4 mt-lg-0> div classbox data-aosfade-up data-aos-delay400> img src/img/values-2.png classimg-fluid alt> h3>Sens du travail/h3> p>Nous sommes confrontés au sens de nos actions et à la nécessité de répartir nos efforts entre vie professionnelle et vie familiale./p> /div> /div> div classcol-lg-4 mt-4 mt-lg-0> div classbox data-aosfade-up data-aos-delay600> img src/img/values-3.png classimg-fluid alt> h3>Nos convictions/h3> p>Nos outils, contenus, produits, sont conçus pour aider les apprenants à toutes les étapes. Quand lapprentissage est florissant, les gens sépanouissent également./p> /div> /div> /div> /div> /section> section idsolutions classservices> div classcontainer data-aosfade-up> header classsection-header> p>Solutions/p> /header> div classrow justify-content-center gy-4> div classcol-lg-5 col-md-5 data-aosfade-up data-aos-delay200> div classservice-box blue> i classri-discuss-line icon>/i> h3>Recrutement et développement des compétences/h3> p>Solutions dévaluation pour les professionnels RH/p> p>Solutions dévaluation prédictive des potentiels/p> p>Outils pour les bilans/p> p>Toutes nos solutions sont scientifiquement et psychologiquement solides./p> /div> /div> div classcol-lg-5 col-md-5 data-aosfade-up data-aos-delay300> div classservice-box orange> i classri-discuss-line icon>/i> h3>Optimiser les carrières/h3> p>Coacher vos collaborateurs afin de les aider à améliorer leur performance au travail/p> p>Recueillir des informations objectives à partir de plusieurs sources/p> p>Encourager la pleine participation et le succès/p> p>Préparer et former les managers/p> /div> /div> div classcol-lg-5 col-md-5 data-aosfade-up data-aos-delay400> div classservice-box red> i classri-discuss-line icon>/i> h3>Gestion d’équipes/h3> p>Il est facile de former une équipe, mais il est difficile de connecter les membres de léquipe/p> p>La communication entre les membres de léquipe doit être claire et transparente/p> p>Aussi est-il primordial de pouvoir décrire et mesurer ces différents paramètres : personnalité du leader, complémentarité ou pas des membres et différences de valeurs/p> /div> /div> div classcol-lg-5 col-md-5 data-aosfade-up data-aos-delay500> div classservice-box purple> i classri-discuss-line icon>/i> h3>Auto évaluation et développement personnel/h3> p>Lobjectif premier dun plan de développement personnel est daméliorer ses compétences aussi bien personnelles que professionnelles afin de relever les défis futurs/p> p>Un responsable RH pourra aussi utiliser ces outils pour perfectionner l’adéquation d’un poste et les performances de l’entreprise/p> /div> /div> /div> /div> /section> section idressources classfeatures> div classcontainer data-aosfade-up> !-- Feature Icons --> div classrow feature-icons data-aosfade-up> header classsection-header> p>Ressources/p> /header> div classrow> div classcol-xl-4 text-center data-aosfade-right data-aos-delay100> img src/img/features.png classimg-fluid p-4 alt> /div> div classcol-xl-8 d-flex content> div classrow align-self-center gy-4> div classcol-md-6 icon-box data-aosfade-up> i classri-line-chart-line>/i> div> h4>Mesurer la personnalité/h4> p>Toutes les dimensions de la personnalité contribuent à la performance professionnelle/p> /div> /div> div classcol-md-6 icon-box data-aosfade-up data-aos-delay100> i classri-stack-line>/i> div> h4>Compétences et valeurs/h4> p>Les valeurs revêtent une importance fondamentale pour expliquer lorganisation et les changements/p> /div> /div> div classcol-md-6 icon-box data-aosfade-up data-aos-delay200> i classri-brush-4-line>/i> div> h4>Inventaires d’intérêts/h4> p>Les relations entre les intérêts, la personnalité et l’adaptabilité professionnelle ont été explorées dans plusieurs travaux distincts/p> /div> /div> div classcol-md-6 icon-box data-aosfade-up data-aos-delay300> i classri-magic-line>/i> div> h4>Empathie/h4> p>Les consultant.e.s veulent avoir le choix d’un grand nombre d’outils dans le cadre d’un bilan/p> /div> /div> /div> /div> /div> /div> /div> div classcontainer portfolio data-aosfade-up> div classrow data-aosfade-up data-aos-delay100> div classcol-lg-12 d-flex justify-content-center> ul idportfolio-flters> li data-filter.filter-mp classfilter-active>Mesurer la personnalité/li> li data-filter.filter-cv>Compétences et valeurs/li> li data-filter.filter-ii>Inventaires d’intérêts/li> li data-filter.filter-ep>Empathie/li> /ul> /div> /div> div classrow gy-4 portfolio-container data-aosfade-up data-aos-delay200> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-mp> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/MP_16.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>PROFIL/h4> p>Ce questionnaire de personnalité est basé sur le modèle du Big Five/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/profil>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-mp> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/MP_22.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>OCEANE/h4> p>Ce test s’inspire du « modèle à 6 facteurs » (HEXACO)/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/oceane>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-mp> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/MP_24.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>TRIADE SOMBRE/h4> p>Les traits de personnalité examinés sont le machiavélisme, le narcissisme et la psychopathie/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/triade-sombre>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-cv> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/CV_2.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>VOS VALEURS/h4> p>Les choix et préférences d’orientation varient selon l’âge, la situation familiale, la position sociale ou hiérarchique/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/vos-valeurs>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-cv> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/CV_8.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>CHANGEMENT/h4> p>L’outil s’adresse à des candidats au changement qui ont un projet ou une ébauche de projet/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/changement>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-cv> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/CV_9.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>MANAGER/h4> p>Quel est votre style de management ?/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/manager>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-cv> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/CV_14.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>PROMOTEUR/h4> p>Evaluer vos capacités à créer une activité si vous avez un projet émergent/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/promoteur>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-cv> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/CV_15.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>CAPACITÉS/h4> p>Dans ce test, la compétence est évaluée à partir des situations vécues par la personne/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/capacites>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-cv> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/CV_19.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>ICI/h4> p>Inventaire croisé des intérêts et des compétences/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/ici>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-ii> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/II_2.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>OCTOGONE/h4> p>Une nouvelle échelle d’intérêts professionnels à partir du questionnaire OR.V.I.S/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/octogone>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-ii> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/II_5.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>VOS INTERETS PRO/h4> p>Ce questionnaire vous aide à cerner vos intérêts professionnels et vos aspirations/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/vos-interets-pro>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-ii> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/II_6.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>ICI/h4> p>Inventaire croisé des intérêts et des compétences/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/ici>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-ii> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/II_7.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>CHANGEMENT/h4> p>L’outil s’adresse à des candidats au changement/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/changement>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-ep> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/EP_3.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>EMPATHIE/h4> p>Votre coefficient d’empathie : un score destiné à mesurer avec quelle facilité vous comprenez les autres/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/empathie>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-ep> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/EP_5.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>SYSTEMIE/h4> p>La théorie classe les personnes en fonction deux registres : lempathie et la systématisation/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/systemie>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 portfolio-item filter-ep> div classportfolio-wrap> img src/img/tests_icons/EP_9.png classimg-fluid d-block mx-auto stylemax-height: 400px;> div classportfolio-info> h4>REGARD/h4> p>Vous devez identifier l’émotion exprimée par 36 photographies de regards/p> div classportfolio-links> a href/fiche-technique/regard>i classbi bi-arrow-right>/i>/a> /div> /div> /div> /div> /div> /div> /section> section idtarifs classpricing> div classcontainer data-aosfade-up> header classsection-header> p>Nos tarifs/p> /header> div classrow justify-content-center gy-4 data-aosfade-left> div classcol-lg-4 col-md-6 data-aoszoom-in data-aos-delay100> div classbox> h3 stylecolor: #07d5c0;>Pack tous test/h3> img src/img/pricing-free.png classimg-fluid alt> ul> li>Accès à tous nos tests/li> li>Nombre de passations limité/li> li>Durée d’un an/li> /ul> a href#contact classbtn-buy>Nous contacter/a> /div> /div> div classcol-lg-4 col-md-6 data-aoszoom-in data-aos-delay200> div classbox> span classfeatured>Conseillé/span> h3 stylecolor: #65c600;>Pack illimité/h3> img src/img/pricing-starter.png classimg-fluid alt> ul> li>Accès à tous nos tests/li> li>Nombre de passations illimité/li> li>Durée flexible/li> /ul> a href#contact classbtn-buy>Nous contacter/a> /div> /div> /div> /div> /section> section idpourquoi_hapaex classtestimonials> div classcontainer data-aosfade-up> header classsection-header> p>Pourquoi choisir Hapæx/p> /header> div classtestimonials-slider swiper-container data-aosfade-up data-aos-delay200> div classswiper-wrapper> div classswiper-slide> div classtestimonial-item> div classstars> i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i> /div> p> La construction de tests constitue l’une de nos activités majeures /p> /div> /div> div classswiper-slide> div classtestimonial-item> div classstars> i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i> /div> p> Des outils fiables et valides /p> /div> /div> div classswiper-slide> div classtestimonial-item> div classstars> i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i> /div> p> Nous offrons une nouvelle perspective pour définir le potentiel /p> /div> /div> div classswiper-slide> div classtestimonial-item> div classstars> i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i> /div> p> Une plate-forme moderne avec une technologie de pointe, évolutive et d’intégration facile /p> /div> /div> div classswiper-slide> div classtestimonial-item> div classstars> i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i> /div> p> Des services d’accompagnement à la hauteur de vos besoins /p> /div> /div> div classswiper-slide> div classtestimonial-item> div classstars> i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i>i classbi bi-star-fill>/i> /div> p> En tant qu’éditeur de tests, nous ne sommes certes pas les seuls mais nous aimons penser que nous sommes uniques /p> /div> /div> /div> div classswiper-pagination>/div> /div> /div> /section> section idcontact classcontact> div classcontainer data-aosfade-up> header classsection-header> p>Contactez-nous/p> /header> div classrow justify-content-center gy-4> div classcol-lg-6> div classrow justify-content-center gy-4> div classcol-md-5> div classinfo-box> i classbi bi-telephone>/i> h3>Au téléphone/h3> p>+33 (0) 7 68 14 35 88/p> /div> /div> div classcol-md-5> div classinfo-box> i classbi bi-envelope>/i> h3>Par courriel/h3> a hrefmailto:contact@hapaex.com?subjectContact>contact@hapaex.com/a> /div> /div> /div> /div> /div> /div> /section> /main> footer idfooter classfooter> div classfooter-top> div classcontainer> div classrow gy-4> div classcol-lg-5 col-md-12 footer-info> a href/ classlogo d-flex align-items-center> img src/img/logo_hapaex.png alt> span>Hapæx/span> /a> /div> div classcol-lg-2 col-6 footer-links> h4>Liens utiles/h4> ul> li>i classbi bi-chevron-right>/i> a href/#solutions>Solutions/a>/li> li>i classbi bi-chevron-right>/i> a href/#ressources>Ressources/a>/li> li>i classbi bi-chevron-right>/i> a href/#pourquoi_hapaex>Pourquoi Hapæx/a>/li> /ul> /div> div classcol-lg-2 col-6 footer-links> h4>Nos Services/h4> ul> li>i classbi bi-chevron-right>/i> a href/docs/ML.pdf>Mentions légales/a>/li> li>i classbi bi-chevron-right>/i> a href/docs/CGV.pdf>Conditions générales de vente/a>/li> /ul> /div> div classcol-lg-3 col-md-12 footer-contact text-center text-md-start> h4>Nous contacter/h4> p> strong>Téléphone:/strong> +33 (0) 7 68 14 35 88br> strong>Courriel:/strong> a hrefmailto:contact@hapaex.com?subjectContact>contact@hapaex.com/a>br> /p> /div> /div> /div> /div> div classcontainer> div classcopyright> © 2026 strong>span>Hapæx/span>/strong> /div> /div> /footer> a href# classback-to-top d-flex align-items-center justify-content-center>i classbi bi-arrow-up-short>/i>/a> !-- Vendor JS Files --> !-- script srchttps://code.jquery.com/jquery-3.6.0.min.js integritysha256-/xUj+3OJU5yExlq6GSYGSHk7tPXikynS7ogEvDej/m4 crossoriginanonymous>/script> --> script srchttps://hapaex.fr/vendor/bootstrap/js/bootstrap.bundle.js>/script> script srchttps://hapaex.fr/vendor/aos/aos.js>/script> script srchttps://hapaex.fr/vendor/php-email-form/validate.js>/script> script srchttps://hapaex.fr/vendor/swiper/swiper-bundle.min.js>/script> script srchttps://hapaex.fr/vendor/purecounter/purecounter.js>/script> script srchttps://hapaex.fr/vendor/isotope-layout/isotope.pkgd.min.js>/script> script srchttps://hapaex.fr/vendor/glightbox/js/glightbox.min.js>/script> !-- Template Main 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