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Value
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hosting@telekom.de
NameServer
dns02-tld.t-online.de
Changed
2010-02-23 19:01:44
DNS Resolutions
Date
IP Address
2024-09-10
80.150.6.143
(
ClassC
)
Port 80
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Port 443
HTTP/1.1 200 OKcontent-length: 14682accept-ranges: bytesserver: CM4all Webservercontent-type: text/htmldate: Fri, 29 Mar 2024 19:02:09 GMTetag: 0s1-aaij31-a7m85h1-g5aov3last-modified: Mon, 11 Apr 2022 HTML xmlns:lxslthttp://xml.apache.org/xslt>HEAD>META http-equivContent-Type contenttext/html; charsetUTF-8>!--#set var__path_prefix__ value. -->SCRIPT>var __path_prefix__ .;/SCRIPT>meta nameGENERATOR contentwww.cm4all.com>TITLE>Westebbe - Marketing-Vertrieb - Verwaltung - Gesundheitsberatung - Pflege @ Co./TITLE>STYLE typetext/css cm:escapingno> BODY { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #000000; margin: 10px 0 32px 0; background-color: #11529B; } a:link { color:#000000; text-decoration: underline; } a:hover { color:#000000; text-decoration: none;} a:visited { color:#000000; } a:active { color:#000000; } TD { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size:10pt; color: #000000; } UL#nav li{ background: url(./templates/TOI_Bounceblue/img/000000/nav1_normal.gif) top left no-repeat; } UL#nav li a:hover{ background: url(./templates/TOI_Bounceblue/img/000000/nav1_mouse.gif) top left no-repeat; } UL#nav li.navhi { background: url(./templates/TOI_Bounceblue/img/000000/nav1_high.gif) top left no-repeat; } UL#subnav li{ background: url(./templates/TOI_Bounceblue/img/000000/subnav1_normal.gif) top left no-repeat; } UL#subnav li a:hover{ background: url(./templates/TOI_Bounceblue/img/000000/subnav1_mouse.gif) top left no-repeat; } UL#subnav li.subnavhi { background: url(./templates/TOI_Bounceblue/img/000000/subnav1_high.gif) top left no-repeat; } /STYLE>META namekeywords contentSie haben derzeit in Ihrem Unternehmen einen personellen Engpass?! Aufgrund des Strukturwandels am Arbeitsmarkt, ist die Nachfrage an flexiblen Arbeitskräften gestiegen. Viele Unternehmer haben kurzfristig Handlungsbedarf, aber scheuen sich, ihr Personal aufzustocken, weil es ein Problem darstellt, neue Beschäftigte flexibel einsetzten zu können, ohne an gesetzliche Vorschriften zu denken. Abfindung und Kündigungsschutzgesetz sind Bremsen, die es nicht zulassen, Untenehmen bequem auf der Überholspur positionieren zu können. Diese Tatsachen sind Gründe für meine unte
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