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2025-01-10
193.254.185.151
(
ClassC
)
Port 80
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Port 443
HTTP/1.1 200 OKServer: nginxDate: Fri, 10 Jan 2025 07:43:39 GMTContent-Type: text/htmlContent-Length: 98499Last-Modified: Thu, 25 Mar 2021 14:44:58 GMTConnection: keep-aliveETag: 605ca1ea-180c3X-Powered-By: PleskLinAccept-Ranges: bytes !doctype html>html langde> head> !-- Required meta tags --> meta charsetutf-8> meta nameviewport contentwidthdevice-width, initial-scale1, shrink-to-fitno> !-- Bootstrap CSS --> link relstylesheet hrefcss/bootstrap.min.css integritysha384-ggOyR0iXCbMQv3Xipma34MD+dH/1fQ784/j6cY/iJTQUOhcWr7x9JvoRxT2MZw1T crossoriginanonymous> link hrefcss/custom.css relstylesheet> link href/img/favicon.ico relicon> title>Bellut - qualifizierte Mitarbeiter - effiziente Organisation/title> /head> body classpt-top pt-sm-top styleposition: relative; idpage-top> !-- Navigation --> nav classnavbar navbar-expand-lg navbar-dark fixed-top bg-red idmainNav > div classcontainer> a classd-none d-sm-block navbar-brand js-scroll-trigger href#page-top>img srcimg/navlogo.jpg altBellut>/a> a classd-block d-sm-none navbar-brand js-scroll-trigger href#page-top>img srcimg/navlogo_small.jpg altBellut>/a> span classnavbar-text>a hrefmailto:info@bellut.ac>info@bellut.ac/a> br/> a hreftel:+491785462852>+49 178 5462852/a>/span> button classnavbar-toggler typebutton data-togglecollapse data-target#navbarResponsive aria-controlsnavbarResponsive aria-expandedfalse aria-labelMenu> span classnavbar-toggler-icon>/span> /button> div classcollapse navbar-collapse idnavbarResponsive> ul classnavbar-nav ml-auto> li classnav-item> a classnav-link js-scroll-trigger href#benefits>Kundennutzen/a> /li> li classnav-item> a classnav-link js-scroll-trigger href#aboutme>Über mich/a> /li> li classnav-item> a classnav-link js-scroll-trigger href#services>Leistungen/a> /li> li classnav-item> a classnav-link js-scroll-trigger href#referenzen>Referenzen/a> /li> li classnav-item> a classnav-link js-scroll-trigger href#partner>Partner/a> /li> /ul> /div> /div> /nav> section classbg-secondary idintro> div idintroCarousel classcarousel slide data-ridecarousel> !-- Indicators --> ol classcarousel-indicators> li data-target#introCarousel data-slide-to0 classactive>/li> li data-target#introCarousel data-slide-to1>/li> li data-target#introCarousel data-slide-to2>/li> li data-target#introCarousel data-slide-to3>/li> /ol> !-- Wrapper for slides --> div classcarousel-inner> div classcarousel-item active> div classrow> div classcol-md-12> img classimg-fluid mx-auto d-block srcimg/Intro1.jpg altJoachim> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classrow> div classcol-md-12> img classimg-fluid mx-auto d-block srcimg/Intro2.jpg altEinstein Zitat> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classrow align-items-center> div classcol-md-12> img classimg-fluid mx-auto d-block srcimg/Intro3.jpg altJoachim> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classrow align-items-center> div classcol-md-12> img classimg-fluid-full mx-auto d-block srcimg/Intro4.jpg altMaske> /div> /div> /div> /div> !-- Left and right controls --> a classcarousel-control-prev href#introCarousel data-slideprev> span classcarousel-control-prev-icon rotVor>/span> span classsr-only>Vorheriges/span> /a> a classcarousel-control-next href#introCarousel data-slidenext> span classcarousel-control-next-icon rotNach>/span> span classsr-only>Nächstes/span> /a> /div> /section> section classpt-4 bg-white text-white idbenefits> div classtext-dark text-center> h1>Kundennutzen/h1> /div> div idbenefitsCarousel classcarousel slide data-ridecarousel data-intervalfalse> !-- Indicators --> ol classcarousel-indicators> li data-target#benefitsCarousel data-slide-to0 classactive>/li> li data-target#benefitsCarousel data-slide-to1>/li> li data-target#benefitsCarousel data-slide-to2>/li> li data-target#benefitsCarousel data-slide-to3>/li> /ol> !-- Wrapper for slides --> div classcarousel-inner bg-secondary> div classcarousel-item active> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/Kundennutzen_Intro.jpg altKundennutzen> /div> div classcol-lg-6 > div classpx-2 bg-secondary stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> !--h2 classtext-center>Kundennutzen/h2>--> p classmb-0>Sie benötigen Unterstützung in der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter oder bei der Beratung oder der Begleitung von Veränderungsprozessen. Mit Ihnen gemeinsam analysiere ich Ihre individuellen Problemstellungen. Dann erhalten Sie von mir maßgeschneiderte Lösungen. /p> /div> /div> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/Kundennutzen_qualifizierteMitarbeiter.jpg altQualifizierte Mitarbeiter> /div> div classcol-lg-6> div classbg-secondary> h2 classtext-center>Qualifizierte Mitarbeiter/h2> p classmb-0>Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der wesentliche Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen. Damit das keine Floskel bleibt, unterstütze ich Sie in der Identifikation der Schlüsselkompetenzen und der Qualifikation der Mitarbeiter. Eine herausragende Bedeutung haben in diesem Zusammenhang die Führungskräfte. Ich unterstütze Sie in der Auswahl, der Beurteilung und der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. /p> /div> /div> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/Kundennutzen_effizienteOrganisation.jpg altEffiziente Organisationen> /div> div classcol-lg-6> div classpx-2 bg-secondary stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> h2 classtext-center>Effiziente Organisationen/h2> p classmb-0>Ineffiziente Besprechungen, Reibungsverluste an den Schnittstellen, Informationsverluste zwischen Abteilungen und Hierachien, Widerstände bei notwendigen Veränderungen, mangelnde Kundenorientierung, ... Das sind sicherlich nur einige der Probleme, die Sie täglich beschäftigen. Ich helfe Ihnen bei der Analyse und der Entwickung von strukturierten und individuellen Lösungsansätzen, um so eine effiziente Organisation sicherzustellen. /p> /div> /div> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/Kundennutzen_erfolgreicheTeams.jpg altErfolgreiche Teams> /div> div classcol-lg-6> div classpx-2 bg-secondary stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> h2 classtext-center>Erfolgreiche Teams/h2> p classmb-0>Sie wünschen sich erfolgreich und vertrauensvoll zusammenarbeitende Teams. Hier biete ich Ihnen Unterstützung an, indem ich gemeinsam mit dem Team die Probleme und Konflikte identifiziere und diese systematisch und strukturiert angehe. In Team-Entwicklungsworkshops oder auch anderen Formen der Intervention werden erfolgsversprechende Lösungen erarbeitet und umgesetzt. In Reflexionsschleifen wird die Nachhaltigkeit sichergestellt. /p> /div> /div> /div> /div> /div> /div> !-- Left and right controls --> a classcarousel-control-prev href#benefitsCarousel rolebutton data-slideprev> span classcarousel-control-prev-icon rotVor>/span> span classsr-only>Vorheriges/span> /a> a classcarousel-control-next href#benefitsCarousel rolebutton data-slidenext> span classcarousel-control-next-icon rotNach>/span> span classsr-only>Nächstes/span> /a> /div> /section> section classpt-4 bg-white text-white idaboutme> div classtext-dark text-center> h1>Über Mich/h1> /div> div idaboutCarousel classcarousel slide data-ridecarousel data-intervalfalse> !-- Indicators --> ol classcarousel-indicators> li data-target#aboutCarousel data-slide-to0 classactive>/li> li data-target#aboutCarousel data-slide-to1>/li> /ol> !-- Wrapper for slides --> div classcarousel-inner bg-red> div classcarousel-item active> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6 order-lg-2> img classimg-fluid srcimg/UeberMich_Intro.jpg altJoachim Bellut> /div> div classcol-lg-6 order-lg-1> div classpx-2 bg-red stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> p>Joachim Bellutbr> Jahrgang 1958br> Dipl.-Ingenieur Maschinenbaubr> br> Nach über 20 Jahren beruflicher Praxis in internationalen Industrieunternehmen als Entwicklungsingenieur, Projektmanager, Leiter von Organisations- und Personalentwicklung und Personalleiter habe ich in 2005 das Unternehmen b>i>Bellut - qualifizierte Mitarbeiter und effiziente Organisationen/i>/b> gegründet.br> br> Die vielfältigen und wertvollen Arbeitserfahrungen sowie das Wissen aus meinem Studium als Maschinenbauingenieur, die berufliche Tätigkeit und kontinuierliche Weiterbildung sind die inhaltliche Basis meiner Arbeit. br>br> a classtext-light stylefloat: right hrefVita%20Joachim%20Bellut.pdf download>Vita Joachim Bellut/a> /p> /div> /div> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg order-lg-2> img classimg-fluid srcimg/UeberMich_Philosophie.jpg alt> /div> div classcol-lg order-lg-1> div classpx-2 bg-red stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> h2 classtext-center>Philosophie/h2> p>Die Grundlage meiner Arbeit ziehe ich aus der tiefgreifenden Überzeugung, dass Veränderungsprozesse nur gemeinsam b>mit/b> den Menschen zu gestalten sind. br> In Beratung, Moderation, in Seminaren und auch im Coaching steht also der Mensch im Mittelpunkt meines Interesses und meiner Arbeit.br> Die individuellen Stärken zu identifizieren und zu stärken ist nach meinen Erfahrungen wesentlich effektiver als an Schwächen herumzudoktern.br> Konstruktives Feedback, Eigenverantwortung, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Offenheit und Ehrlichkeit sowie Lösungsorientierung sind die Basis meines Erfolges.br> Darin leiten mich vor allem folgende Prinzipien: /p> div classcontainer> div classrow mb-2 mb-sm-0> div classcol-9 col-sm-4> Partizipation /div> div classcol-3 ml-auto ml-sm-0> statt /div> div classcol-auto> Präsentation /div> /div> div classrow mb-2 mb-sm-0> div classcol-9 col-sm-4> Erleben (Praxis) /div> div classcol-3 ml-auto ml-sm-0> statt /div> div classcol-auto> Theorie /div> /div> div classrow mb-2 mb-sm-0> div classcol-9 col-sm-4> Konfrontation /div> div classcol-3 ml-auto ml-sm-0> statt /div> div classcol-auto> Konformität /div> /div> div classrow mb-2 mb-sm-0> div classcol-9 col-sm-4> Eigenverantwortung /div> div classcol-3 ml-auto ml-sm-0> statt /div> div classcol-auto> Abhängigkeit /div> /div> div classrow mb-2 mb-sm-0> div classcol-9 col-sm-4> Lösungsorientierung /div> div classcol-3 ml-auto ml-sm-0> statt /div> div classcol-auto> Problemorientierung /div> /div> div classrow mb-2 mb-sm-0> div classcol-9 col-sm-4> Individualität /div> div classcol-3 ml-auto ml-sm-0> statt /div> div classcol-auto> Allgemeinheit /div> /div> div classrow mb-2 mb-sm-0> div classcol-9 col-sm-4> Authentizität /div> div classcol-3 ml-auto ml-sm-0> statt /div> div classcol-auto> Schein /div> /div> /div> /div> /div> /div> /div> /div> /div> !-- Left and right controls --> a classcarousel-control-prev href#aboutCarousel rolebutton data-slideprev> span classcarousel-control-prev-icon grauVor>/span> span classsr-only>Vorheriges/span> /a> a classcarousel-control-next href#aboutCarousel rolebutton data-slidenext> span classcarousel-control-next-icon grauNach>/span> span classsr-only>Nächstes/span> /a> /div> /section> section classpt-4 bg-white text-white idservices> div> h1 classtext-dark text-center>Leistungen/h1> /div> div idservicesCarousel classcarousel slide data-ridecarousel data-intervalfalse> !-- Indicators --> ol classcarousel-indicators> li data-target#servicesCarousel data-slide-to0 classactive>/li> li data-target#servicesCarousel data-slide-to1>/li> li data-target#servicesCarousel data-slide-to2>/li> li data-target#servicesCarousel data-slide-to3>/li> li data-target#servicesCarousel data-slide-to4>/li> /ol> !-- Wrapper for slides --> div classcarousel-inner bg-secondary> div classcarousel-item active> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center justify-content-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/uebersicht.png altÜberblick> /div> div classcol-lg-6> div classpx-2 stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> p classmb-0>In den Bereichen von Organisations- und Personalentwicklung habe ich in über 25 Jahren Erfahrungen gesammelt, mir Wissen und Fähigkeiten angeeignet, die ich im Rahmen meiner Beratungs-, Seminar- und Coachingtätigkeiten gerne weitergebe:br> - Unternehmensführungbr> - Unternehmensstrategiebr> - Unternehmenskulturbr> - Veränderungsmanagementbr> - Projektmanagementbr> - Teamentwicklungbr> - Mitarbeiterführungbr> - Mitarbeitergesprächebr> - Personalentwicklungbr> - Konfliktmoderationbr> - Mentoring / Coachingbr> - Selbst- und Zeitmanagement /p> /div> /div> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/Leistung_Selbstfuehrung.jpg altSelbstführung> /div> div classcol-lg-6> div classpx-2 bg-secondary stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> h2 classtext-center>Selbstführung/h2> p classmb-0>Zeige mir, wie Du Dich selbst führst und ich zeige Dir, wie Du Deine Mitarbeiter führst (Quelle: unbekannt).br> Sowohl in Workshops und Seminaren wie auch im persönlichen Mentoring oder Coaching unterstütze ich Menschen darin, ihren Kern zu finden. Was sind ihre Stärken, ihre Sorgen und Ängste, was sind die (positiven und negativen) Stressoren, wie kann ich diese nutzen bzw. lernen, mit ihnen umzugehen? Durch die Anwendung von geeigneten Methoden lernen Sie sich selber besser kennen und sich selbst durch das Dickicht der Anforderungen, Projekte, Aufgaben, Termine, Störungen und Prioritäten zu führen. /p> /div> /div> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/Leistung_Mitarbeiterfuehrung.jpg altMitarbeiterführung> /div> div classcol-lg-6> div classpx-2 bg-secondary stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> h2 classtext-center>Mitarbeiterführung/h2> p classmb-0>In der Arbeit mit Ihren Führungskräften lege ich besonderen Wert auf ein positives Menschenbild. Am Ende sind es deren Mitarbeiter, die den Erfolg des Unternehmens erzielen. Daher kommt den Führungskräften eine große Bedeutung zu: Sie müssen die Fähigkeiten der ihnen zugeordneten Mitarbeiter erkennen, sie fördern und angemessen fordern. Sie darin zu unterstützen, mit ihnen an konkreten Herausforderungen aus ihrem Führungsalltag zu arbeiten, ihnen alternative Wege zum Erfolg aufzuzueigen, darin sehe ich meine Stärken. Ich erarbeite mit Ihrer Führungsmannschaft in diesem Sinne Führungsleitlinien, trainiere sie in der Umsetzung, berate sie in konkreten Problemsituationen und coache sie in den verschiedensten Führungssituationen.br>br> Projektleiter ohne disziplinarische Verantwortung, Führungskräfte, die gestern noch Kollegen waren, Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung, die ihre Mitarbeiter anders als bisher führen möchten, mittlere und obere Führungskräfte oder auch Geschäftsführer, ... sie alle unterstütze ich mit meiner Führungs- und Trainingserfahrung darin, erfolgreicher in ihrer individuellen Führungsrolle zu werden. br>br> Den Führungskräften neue und individuel passende Wege aufzuzeigen, um ihre Ziele mit den Mitarbeitern erfolgreich zu meistern, darin sehe ich meine eigene Herausforderung. /p> /div> /div> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/Leistung_Unternehmensfuehrung.jpg altUnternehmensführung> /div> div classcol-lg-6> div classpx-2 bg-secondary stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> h2 classtext-center>Unternehmensführung/h2> p classmb-0> Wo stehen Sie als Organisation heute - wo wollen Sie in zwei oder auch in fünf Jahren stehen? Wie ist die Unternehmenskultur heute - wie wollen Sie diese beeinflussen? Mit unterschiedlichsten Methoden helfe ich Ihnen, zunächst die Sitauation in Ihrem Unternehmen zu analysieren: /p> ul> li>Stärken-Schwächen-Analysen/li> li>Open-Space Workshops für Großgruppen/li> li>Mitarbeiter-, Kunden- oder Lieferantenbefragungen/li> li>strukturierte oder halbstrukturierte Interviews/li> li>Methoden aus dem Qualitätsmanagement/li> /ul> p classmb-0> Mit der für Sie passenden Methode erhalten Sie damit das Wissen, wo Ihr Unternehmen, Ihre Organsiation steht. Mit dieser Grundlage werde ich mit Ihnen und Ihren Führungskräften die passende Strategie entwicklen, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Ich begleite das Veränderungsmanagement von der ersten Analyse bis zur vollständigen Umsetzung durch die in Vielzahl von Projekten gesammeltn Erfahrungen. /p> /div> /div> /div> /div> /div> div classcarousel-item> div classcontainer-fluid p-3 mb-5 styleoverflow: hidden> div classrow align-items-center> div classcol-lg-6> img classimg-fluid srcimg/Leistung_Projektmanagement.jpg altProjektmanagement> /div> div classcol-lg-6> div classpx-2 bg-secondary stylepadding-top: 10px; padding-bottom: 10px;> h2 classtext-center>Projektmanagement/h2> p classmb-0>Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Arbeit in Projekten und mit Projektmanagement habe ich in diesem Bereich eine besondere Kernkompetenz entwickelt. Ob es um die ... /p> ul> li>Moderation eines Projekt-Kick-off-Workshops,/li> li>Begleitung eines Projektleiters oder des ganzen Teams im Projektverlauf,/li> li>Unterstützung in einer schwierigen Situation oder/li> li>Einführung von Projektmanagement als Prozess im Unternehmen geht/li> /ul> p classmb-0>bei allen diesen Themen bin ich immer der richtige Ansprechpartner für Sie. Meine Arbeitsweise ist dabei durch eine gute Mischung aus Struktur und Methodeneinsatz - und Blick für den Faktor Mensch geprägt. /p> /div> /div> /div> /div> /div> /div> !-- Left and right controls --> a classcarousel-control-prev href#servicesCarousel rolebutton data-slideprev> span classcarousel-control-prev-icon rotVor>/span> span classsr-only>Vorheriges/span> /a> a classcarousel-control-next href#servicesCarousel rolebutton data-slidenext> span classcarousel-control-next-icon rotNach>/span> span classsr-only>Nächstes/span> /a> /div> /section> section classpt-4 idreferenzen> div classtext-center> h1>Referenzen/h1> /div> div classcontainer> div classrow my-3> div classcol-12> Eine Vielzahl von Kunden konnte ich in der Vergangenheit mit meinen Kompetenzen und Erfahrungen unterstützen.br> Hier finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Unternehmen und Organisationen, mit denen ich bereits zusammengearbeitet habe.br> Gerne stelle ich einen persönlichen Kontakt her, wenn Sie sich von den Ergebnissen meiner Arbeit überzeugen oder einen besseren Einblick in meine Arbeitsweise bekommen möchten. /div> /div> /div> div classcontainer text-small d-none d-xl-block> div classrow my-3> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.3pagen.de/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/3pagen.gif alt3 Pagen> 3 Pagen Versand und Handelsges. mbH /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.bistum-aachen.de/Bistum-als-Arbeitgeber/Hauptabteilung-Personal/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/bistumaachen.gif altBistum Aachen> Bistum Aachen /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.caritas-ambulante-dienste.de/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/caritas.gif altCaritas> Caritas ambulante Dienste GmbH /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttp://www.charlesbarker.de/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/charles.gif altCharles Barker> Charles Barker Corporate Communications GmbH /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttp://www.cleanfix-aachen.de/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/cleanfix.gif altCleanFix> CleanFix Industrieservice GmbH /a> /div> /div> div classrow my-3> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.coatinc.com/de/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/coatinc.gif altCoatinc> The Coating Company /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.continental-corporation.com/de target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/continental.gif altContinental> Continental AG /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.contitech.de/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/contitech.gif altContiTech> ContiTech AG /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.felix-schoeller.com/de_de/home.html target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/felix.gif altFelix Schoeller> Felix Schoeller Group /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.fhdw.de/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/fhdw.gif altFHDW> Fachhochschule der Wirtschaft /a> /div> /div> div classrow my-3> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttps://www.hamm.eu/de/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/hamm.gif altHamm> Hamm AG /a> /div> div classcol-2 mx-auto text-center> a hrefhttp://www.hille-online.com/ target_blank classlinks> img classimg-fluid mb-1 srcimg/ref/hille.gif altHille> Hille Engineering GmbH & Co. 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Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. br> br> Rechtliche Hinweise: br> Das Layout der Webseite, die verwendeten Grafiken sowie die sonstigen Inhalte sind urheberrechtlich geschützt. Jegliche Vervielfältigung oder Weiterverbreitung in jedem Medium als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Genehmigung von Bellut. br> br>Gestaltung und Umsetzung: br> Jan Müllersbr> Matti Müllersbr> br>Fotos: br> a hrefhttps://www.niklasmoeller.de/ target_blank>Niklas Möller/a>br> Getty Imagesbr> Adobe Stock /div> /div> /div> /div> div classmodal-footer> button typebutton classbtn btn-secondary data-dismissmodal>Schließen/button> /div> /div> /div> /div> !-- Datenschutz --> div classmodal fade iddatenschutz tabindex-1 roledialog aria-labelledbyDatenschutz aria-hiddentrue> div classmodal-dialog modal-lg roledocument> div classmodal-content> div classmodal-header> h5 classmodal-title idexampleModalLabel>Datenschutz/h5> button typebutton classclose data-dismissmodal aria-labelClose> span aria-hiddentrue>×/span> /button> /div> div classmodal-body> Datenschutzerklärung br>br> 1. Geltungsbereichbr> Diese Datenschutzerklärung informiert die Besucher dieser Website gemäß Bundesdatenschutzgesetz und Telemediengesetz über die Art, den Umfang und den Zweck der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den Websitebetreiber Bellut. qualifizierte Mitarbeiter effiziente Organisationen, info@bellut.ac, Joachim Bellut. Der Websitebetreiber nimmt den persönlichen Datenschutz sehr ernst und behandelt Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Vorschriften. br>br> 2. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck von deren Verwendungbr> Beim Aufrufen unserer Website www.bellut.ac werden Ihren Browser automatisch Informationen an den Server unserer Website gesendet. Diese Informationen werden temporär in einem sog. Logfile gespeichert. Dies ist bei Webservern die standardmäßige Konfiguration. Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erfasst und bis zur automatisierten Löschung gespeichert: br>br> IP-Adresse des anfragenden Rechners, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Name und URL der abgerufenen Datei, Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL), verwendeter Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres Rechners sowie der Name Ihres Access-Providers. br>br> Die genannten Daten werden durch uns zu folgenden Zwecken verarbeitet: br>br> Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus der Website, Gewährleistung einer komfortablen Nutzung unserer Website, Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie zu weiteren administrativen Zwecken. br>br> Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebung. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen. Darüber hinaus setzen wir beim Besuch unserer Website Cookies ein. Nähere Erläuterungen dazu erhalten Sie unter den Ziffer 4) dieser Datenschutzerklärung. br>br> 3. Weitergabe von Datenbr> Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte zu anderen als den im Folgenden aufgeführten Zwecken findet nicht statt. Wir geben Ihre persönlichen Daten nur an Dritte weiter, wenn: br>br> Sie Ihre nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben, die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben, für den Fall, dass für die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht, sowie dies gesetzlich zulässig und nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO für die Abwicklung von Vertragsverhältnissen mit Ihnen erforderlich ist. br>br> 4. Betroffenenrechtebr> Durch die DSGVO haben sie als Webseitenbesucher grundsätzlich folgende Rechte: br>br> gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen;br> gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;br> gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;br> gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben; gemäß Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen;br> gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen undbr> gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes wenden. br>br> 5. Widerspruchsrechtbr> Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird. Möchten Sie von Ihrem Widerrufs-oder Widerspruchs-recht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an info@bellut.ac br>br> 6. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärungbr> Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Mai 2018. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf der Website unter www.bellut.ac/index.php/datenschutzerklaerung von Ihnen abgerufen und ausgedruckt werden. /div> div classmodal-footer> button typebutton classbtn btn-secondary data-dismissmodal>Schließen/button> /div> /div> /div> /div> script srcjs/jquery-3.3.1.min.js>/script> script srcjs/bootstrap.bundle.min.js>/script> script srcjs/creative.js>/script> /body>/html>
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