Help
RSS
API
Feed
Maltego
Contact
Domain > asertywnosc.info.pl
×
More information on this domain is in
AlienVault OTX
Is this malicious?
Yes
No
DNS Resolutions
Date
IP Address
2025-01-15
185.253.215.11
(
ClassC
)
Port 80
HTTP/1.1 200 OKConnection: Keep-AliveKeep-Alive: timeout5, max100expires: Sun, 19 Nov 1978 05:00:00 GMTlast-modified: Wed, 15 Jan 2025 21:56:18 +0000cache-control: no-cache, must-revalidate, post-check0, pre-check0etag: 1736978178content-type: text/html; charsetutf-8content-language: plx-generator: Drupal 7 (http://drupal.org)set-cookie: SESSd6735bcbb995bea8c22b7f62d50b61f1ergCcwdD_oFWjMX9I8N_otho69fDhmaWC--mVpaGvJo; expiresSat, 08-Feb-2025 01:29:38 GMT; Max-Age2000000; path/; domain.asertywnosc.info.pl; HttpOnlytransfer-encoding: chunkeddate: Wed, 15 Jan 2025 21:56:18 GMTserver: LiteSpeedvary: User-Agent !DOCTYPE html PUBLIC -//W3C//DTD XHTML+RDFa 1.0//EN http://www.w3.org/MarkUp/DTD/xhtml-rdfa-1.dtd>html xmlnshttp://www.w3.org/1999/xhtml xml:langpl versionXHTML+RDFa 1.0 dirltr xmlns:contenthttp://purl.org/rss/1.0/modules/content/ xmlns:dchttp://purl.org/dc/terms/ xmlns:foafhttp://xmlns.com/foaf/0.1/ xmlns:oghttp://ogp.me/ns# xmlns:rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema# xmlns:siochttp://rdfs.org/sioc/ns# xmlns:siocthttp://rdfs.org/sioc/types# xmlns:skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core# xmlns:xsdhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#>head profilehttp://www.w3.org/1999/xhtml/vocab> meta http-equivContent-Type contenttext/html; charsetutf-8 />meta nameGenerator contentDrupal 7 (http://drupal.org) />link relalternate typeapplication/rss+xml titleAsertywność RSS hrefhttp://asertywnosc.info.pl/rss.xml />link relshortcut icon hrefhttp://asertywnosc.info.pl/misc/favicon.ico typeimage/vnd.microsoft.icon /> title>Asertywność/title> style typetext/css mediaall>@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/system/system.base.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/system/system.menus.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/system/system.messages.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/system/system.theme.css?ly7581);/style>style typetext/css mediaall>@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/comment/comment.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/field/theme/field.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/node/node.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/search/search.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/modules/user/user.css?ly7581);/style>style typetext/css mediaall>@import url(http://asertywnosc.info.pl/themes/bartik/css/layout.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/themes/bartik/css/style.css?ly7581);@import url(http://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/color/bartik-d6adb307/colors.css?ly7581);/style>style typetext/css mediaprint>@import url(http://asertywnosc.info.pl/themes/bartik/css/print.css?ly7581);/style>!--if lte IE 7>link typetext/css relstylesheet hrefhttp://asertywnosc.info.pl/themes/bartik/css/ie.css?ly7581 mediaall />!endif-->!--if IE 6>link typetext/css relstylesheet hrefhttp://asertywnosc.info.pl/themes/bartik/css/ie6.css?ly7581 mediaall />!endif--> script typetext/javascript srchttp://asertywnosc.info.pl/misc/jquery.js?v1.4.4>/script>script typetext/javascript srchttp://asertywnosc.info.pl/misc/jquery.once.js?v1.2>/script>script typetext/javascript srchttp://asertywnosc.info.pl/misc/drupal.js?ly7581>/script>script typetext/javascript srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/languages/pl_dCC_8QJMQzlO5CwsORcmFJG6CxGcRedySs0rmETxhLo.js?ly7581>/script>script typetext/javascript>!--//-->!CDATA//>!--jQuery.extend(Drupal.settings, {basePath:\/,pathPrefix:,ajaxPageState:{theme:bartik,theme_token:5S6jRTBV_IR2cHmcgx_cxN53BdLa2o9350K2YWl6ibQ,js:{misc\/jquery.js:1,misc\/jquery.once.js:1,misc\/drupal.js:1,public:\/\/languages\/pl_dCC_8QJMQzlO5CwsORcmFJG6CxGcRedySs0rmETxhLo.js:1},css:{modules\/system\/system.base.css:1,modules\/system\/system.menus.css:1,modules\/system\/system.messages.css:1,modules\/system\/system.theme.css:1,modules\/comment\/comment.css:1,modules\/field\/theme\/field.css:1,modules\/node\/node.css:1,modules\/search\/search.css:1,modules\/user\/user.css:1,themes\/bartik\/css\/layout.css:1,themes\/bartik\/css\/style.css:1,themes\/bartik\/css\/colors.css:1,themes\/bartik\/css\/print.css:1,themes\/bartik\/css\/ie.css:1,themes\/bartik\/css\/ie6.css:1}}});//-->!>/script>/head>body classhtml front not-logged-in one-sidebar sidebar-first page-node > div idskip-link> a href#main-content classelement-invisible element-focusable>Przejdź do treści/a> /div> div idpage-wrapper>div idpage> div idheader classwithout-secondary-menu>div classsection clearfix> a href/ titleStrona główna relhome idlogo> img srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/color/bartik-d6adb307/logo.png altStrona główna /> /a> div idname-and-slogan> h1 idsite-name> a href/ titleStrona główna relhome>span>Asertywność/span>/a> /h1> /div> !-- /#name-and-slogan --> div idmain-menu classnavigation> h2 classelement-invisible>Menu główne/h2>ul idmain-menu-links classlinks clearfix>li classmenu-198 first active>a href/ title classactive>Główna/a>/li>li classmenu-531>a href/czlowiek-asertywny>Człowiek asertywny/a>/li>li classmenu-532>a href/czy-warto-byc-asertywnym>Czy warto być asertywnym?/a>/li>li classmenu-533>a href/agresja-a-asertywnosc>Agresja a asertywność/a>/li>li classmenu-534>a href/bariery-asertywnosci>Bariery asertywności/a>/li>li classmenu-535>a href/przyklady-asertywnosci>Przykłady asertywności/a>/li>li classmenu-536 last>a href/asertywnosc-w-pracy>Praca/a>/li>/ul> /div> !-- /#main-menu --> /div>/div> !-- /.section, /#header --> div idmessages>div classsection clearfix> div classmessages error>h2 classelement-invisible>Komunikat o błędzie/h2>em classplaceholder>Deprecated function/em>: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters w em classplaceholder>drupal_get_feeds()/em> (linia em classplaceholder>380/em> z em classplaceholder>/home2/medox/domains/asertywnosc.info.pl/public_html/includes/common.inc/em>)./div> /div>/div> !-- /.section, /#messages --> div idmain-wrapper classclearfix>div idmain classclearfix> div idsidebar-first classcolumn sidebar>div classsection> div classregion region-sidebar-first> div idblock-user-online classblock block-user> h2>Kto przegląda/h2> div classcontent> p>W tej chwili jest 0 użytkowników na stronie./p> /div>/div>div idblock-user-login classblock block-user> h2>Nazwa użytkownika/h2> div classcontent> form action/node?destinationnode methodpost iduser-login-form accept-charsetUTF-8>div>div classform-item form-type-textfield form-item-name> label foredit-name>Nazwa użytkownika span classform-required titleTo pole jest wymagane.>*/span>/label> input typetext idedit-name namename value size15 maxlength60 classform-text required />/div>div classform-item form-type-password form-item-pass> label foredit-pass>Hasło span classform-required titleTo pole jest wymagane.>*/span>/label> input typepassword idedit-pass namepass size15 maxlength60 classform-text required />/div>div classitem-list>ul>li classfirst last>a href/user/password titleUzyskaj nowe hasło przez e-mail.>Uzyskaj nowe hasło/a>/li>/ul>/div>input typehidden nameform_build_id valueform-D7A7xg4_dvJEes8xwSUNURGj6hDRuLWYF3GoK_QjeYY />input typehidden nameform_id valueuser_login_block />div classform-actions form-wrapper idedit-actions>input typesubmit idedit-submit nameop valueZaloguj classform-submit />/div>/div>/form> /div>/div>div idblock-node-syndicate classblock block-node> h2>Subskrybuj/h2> div classcontent> a href/rss.xml classfeed-icon titleSubskrybuj Subskrybuj>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/misc/feed.png width16 height16 altSubskrybuj Subskrybuj />/a> /div>/div>div idblock-block-1 classblock block-block> h2>Serdecznie polecamy/h2> div classcontent> p>a hrefhttp://leczyc.pl titleLeczyc.pl - leczenie alkoholizmu>www.leczyc.pl - NZOZ Medox/a>br />a hrefhttp://medox-lekomania.pl>Terapia lekomanii w Medox/a>/p> /div>/div> /div> /div>/div> !-- /.section, /#sidebar-first --> div idcontent classcolumn>div classsection> a idmain-content>/a> div classtabs> /div> div classregion region-content> div idblock-system-main classblock block-system> div classcontent> div idnode-14 classnode node-article node-promoted node-teaser clearfix about/node/14 typeofsioc:Item foaf:Document> h2 propertydc:title datatype> a href/node/14>Asertywność w łóżku/a> /h2> div classmeta submitted> span propertydc:date dc:created content2014-02-27T07:15:02-05:00 datatypexsd:dateTime relsioc:has_creator>Wysłane przez span classusername xml:lang about/user/1 typeofsioc:UserAccount propertyfoaf:name>admin/span> w czw., 02/27/2014 - 07:15/span> /div> div classcontent clearfix> div classfield field-name-field-image field-type-image field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even relog:image rdfs:seeAlso resourcehttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/asertywnosci-w-lozku.jpg>a href/node/14>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/asertywnosci-w-lozku.jpg width148 height220 alt />/a>/div>/div>/div>div classfield field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even propertycontent:encoded>p>Umiejętność bycia asertywnym to wielka sztuka. Co oznacza asertywność? Na pewno dbałość o siebie i własne potrzeby, ale jednocześnie połączona z dbałością o inne osoby. Troszcząc się o innych możemy mieć sporo radości. Bez takiej troski jest o wiele trudniej układać relacje z innymi osobami. Asertywność realizowana jest na wszystkich poziomach życia - także w życiu prywatnym, a nawet intymnym.br />/p>/div>/div>/div>div classfield field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above clearfix>h3 classfield-label>Tags: /h3>ul classlinks>li classtaxonomy-term-reference-0 reldc:subject>a href/taxonomy/term/20 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>bądź asertywny/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-1 reldc:subject>a href/taxonomy/term/21 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>sex i asertywność/a>/li>/ul>/div> /div> div classlink-wrapper> ul classlinks inline>li classnode-readmore first>a href/node/14 reltag titleAsertywność w łóżku>Czytaj dalejspan classelement-invisible> wpis Asertywność w łóżku/span>/a>/li>li classcomment_forbidden last>span>a href/user/login?destinationnode/14%23comment-form>Zaloguj się/a> aby dodać komentarz./span>/li>/ul> /div> /div>div idnode-13 classnode node-article node-promoted node-teaser clearfix about/asertywnosc-w-pracy typeofsioc:Item foaf:Document> h2 propertydc:title datatype> a href/asertywnosc-w-pracy>Praca/a> /h2> div classmeta submitted> span propertydc:date dc:created content2012-01-31T12:49:45-05:00 datatypexsd:dateTime relsioc:has_creator>Wysłane przez span classusername xml:lang about/user/1 typeofsioc:UserAccount propertyfoaf:name>admin/span> w wt., 01/31/2012 - 12:49/span> /div> div classcontent clearfix> div classfield field-name-field-image field-type-image field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even relog:image rdfs:seeAlso resourcehttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/praca.jpg>a href/asertywnosc-w-pracy>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/praca.jpg width220 height220 alt />/a>/div>/div>/div>div classfield field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even propertycontent:encoded>p>Asertywność w pracybr /> Praca, w większości przypadków, oznacza pewien wybór. W przeciwieństwie do więzów, jakie panują w rodzinie czy w szkole, z pracy można odejść, choć może być to okupione pewną ceną. Z kolei włożenie wysiłku, by miejsce pracy uczynić swoim, wiąże się z pewnym wysiłkiem. Warto wiedzieć, jakimi zasadami się kierować i jak postępować.br />/p>/div>/div>/div>div classfield field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above clearfix>h3 classfield-label>Tags: /h3>ul classlinks>li classtaxonomy-term-reference-0 reldc:subject>a href/taxonomy/term/16 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>asertywność w pracy/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-1 reldc:subject>a href/taxonomy/term/17 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>asertywny pracownik/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-2 reldc:subject>a href/taxonomy/term/18 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>asertywny manager/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-3 reldc:subject>a href/taxonomy/term/19 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>asertywność w biznesie/a>/li>/ul>/div> /div> div classlink-wrapper> ul classlinks inline>li classnode-readmore first>a href/asertywnosc-w-pracy reltag titlePraca>Czytaj dalejspan classelement-invisible> wpis Praca/span>/a>/li>li classcomment_forbidden last>span>a href/user/login?destinationnode/13%23comment-form>Zaloguj się/a> aby dodać komentarz./span>/li>/ul> /div> /div>div idnode-12 classnode node-article node-promoted node-teaser clearfix about/przyklady-asertywnosci typeofsioc:Item foaf:Document> h2 propertydc:title datatype> a href/przyklady-asertywnosci>Przykłady asertywności/a> /h2> div classmeta submitted> span propertydc:date dc:created content2012-01-31T12:48:16-05:00 datatypexsd:dateTime relsioc:has_creator>Wysłane przez span classusername xml:lang about/user/1 typeofsioc:UserAccount propertyfoaf:name>admin/span> w wt., 01/31/2012 - 12:48/span> /div> div classcontent clearfix> div classfield field-name-field-image field-type-image field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even relog:image rdfs:seeAlso resourcehttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/przykladyasertywnosci.jpg>a href/przyklady-asertywnosci>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/przykladyasertywnosci.jpg width220 height200 alt />/a>/div>/div>/div>div classfield field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even propertycontent:encoded>p>Przykład 1./p>/div>/div>/div>div classfield field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above clearfix>h3 classfield-label>Tags: /h3>ul classlinks>li classtaxonomy-term-reference-0 reldc:subject>a href/taxonomy/term/13 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>asertywność przykłady/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-1 reldc:subject>a href/taxonomy/term/14 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>przykłady asertywnego człowieka/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-2 reldc:subject>a href/taxonomy/term/15 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>asertywne zachowania/a>/li>/ul>/div> /div> div classlink-wrapper> ul classlinks inline>li classnode-readmore first>a href/przyklady-asertywnosci reltag titlePrzykłady asertywności>Czytaj dalejspan classelement-invisible> wpis Przykłady asertywności/span>/a>/li>li classcomment_forbidden last>span>a href/user/login?destinationnode/12%23comment-form>Zaloguj się/a> aby dodać komentarz./span>/li>/ul> /div> /div>div idnode-11 classnode node-article node-promoted node-teaser clearfix about/bariery-asertywnosci typeofsioc:Item foaf:Document> h2 propertydc:title datatype> a href/bariery-asertywnosci>Bariery asertywności/a> /h2> div classmeta submitted> span propertydc:date dc:created content2012-01-31T12:46:52-05:00 datatypexsd:dateTime relsioc:has_creator>Wysłane przez span classusername xml:lang about/user/1 typeofsioc:UserAccount propertyfoaf:name>admin/span> w wt., 01/31/2012 - 12:46/span> /div> div classcontent clearfix> div classfield field-name-field-image field-type-image field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even relog:image rdfs:seeAlso resourcehttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/barieryasertywnosci.jpg>a href/bariery-asertywnosci>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/barieryasertywnosci.jpg width220 height165 alt />/a>/div>/div>/div>div classfield field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even propertycontent:encoded>p>Najbardziej istotne znaczenie w zakresie utrudniania asertywności ma lęk.br /> Treningi asertywności pomagają redukować strach, nerwowość, lęk. Aby to osiągnąć, konieczne jest określenie co powoduje takie reakcje. Gdy już osoba biorąca udział w treningu asertywności dowie się z czym ma do czynienia, może nauczyć się metod eliminowania strachu. Często postawa lękowa jest przyczyną nadużywania alkoholu stąd a hrefhttp://leczyc.pl>leczenie uzależnień warszawa/a> też podejmuje ten problem.br />/p>/div>/div>/div>div classfield field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above clearfix>h3 classfield-label>Tags: /h3>ul classlinks>li classtaxonomy-term-reference-0 reldc:subject>a href/taxonomy/term/10 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>przeszkody asertywności/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-1 reldc:subject>a href/taxonomy/term/11 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>problemy w asertywności/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-2 reldc:subject>a href/taxonomy/term/12 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>co przeszkadza być asertywnym/a>/li>/ul>/div> /div> div classlink-wrapper> ul classlinks inline>li classnode-readmore first>a href/bariery-asertywnosci reltag titleBariery asertywności>Czytaj dalejspan classelement-invisible> wpis Bariery asertywności/span>/a>/li>li classcomment_forbidden last>span>a href/user/login?destinationnode/11%23comment-form>Zaloguj się/a> aby dodać komentarz./span>/li>/ul> /div> /div>div idnode-10 classnode node-article node-promoted node-teaser clearfix about/agresja-a-asertywnosc typeofsioc:Item foaf:Document> h2 propertydc:title datatype> a href/agresja-a-asertywnosc>Agresja a asertywność/a> /h2> div classmeta submitted> span propertydc:date dc:created content2012-01-31T12:45:19-05:00 datatypexsd:dateTime relsioc:has_creator>Wysłane przez span classusername xml:lang about/user/1 typeofsioc:UserAccount propertyfoaf:name>admin/span> w wt., 01/31/2012 - 12:45/span> /div> div classcontent clearfix> div classfield field-name-field-image field-type-image field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even relog:image rdfs:seeAlso resourcehttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/agresjaasertywnosc.jpg>a href/agresja-a-asertywnosc>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/agresjaasertywnosc.jpg width220 height147 alt />/a>/div>/div>/div>div classfield field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even propertycontent:encoded>p>Istnieje różnica między zachowaniem asertywnym oraz agresywnym. Warto również pokrótce przyjrzeć się zachowani nieasertywnemu.Istnieją różnice między psychoterapią w leczeniu alkoholizmu oraz a hrefhttp://leczyc.pl/leczenie-alkoholizmu/detoks-alkoholowy/>odtrucie alkoholowe warszawa/a>. /p>/div>/div>/div>div classfield field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above clearfix>h3 classfield-label>Tags: /h3>ul classlinks>li classtaxonomy-term-reference-0 reldc:subject>a href/taxonomy/term/8 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>agresja a asertywność/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-1 reldc:subject>a href/taxonomy/term/9 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>asertywność agresywna/a>/li>/ul>/div> /div> div classlink-wrapper> ul classlinks inline>li classnode-readmore first>a href/agresja-a-asertywnosc reltag titleAgresja a asertywność>Czytaj dalejspan classelement-invisible> wpis Agresja a asertywność/span>/a>/li>li classcomment_forbidden last>span>a href/user/login?destinationnode/10%23comment-form>Zaloguj się/a> aby dodać komentarz./span>/li>/ul> /div> /div>div idnode-9 classnode node-article node-promoted node-teaser clearfix about/czy-warto-byc-asertywnym typeofsioc:Item foaf:Document> h2 propertydc:title datatype> a href/czy-warto-byc-asertywnym>Czy warto być asertywnym?/a> /h2> div classmeta submitted> span propertydc:date dc:created content2012-01-31T12:43:46-05:00 datatypexsd:dateTime relsioc:has_creator>Wysłane przez span classusername xml:lang about/user/1 typeofsioc:UserAccount propertyfoaf:name>admin/span> w wt., 01/31/2012 - 12:43/span> /div> div classcontent clearfix> div classfield field-name-field-image field-type-image field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even relog:image rdfs:seeAlso resourcehttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/wartobycasertywnym.jpg>a href/czy-warto-byc-asertywnym>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/wartobycasertywnym.jpg width147 height220 alt />/a>/div>/div>/div>div classfield field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even propertycontent:encoded>p>Bycie asertywnym niesie ze sobą szereg pozytywnych skutków zarówno dla samej osoby asertywnej, jak i dla otoczenia.br />/p>/div>/div>/div>div classfield field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above clearfix>h3 classfield-label>Tags: /h3>ul classlinks>li classtaxonomy-term-reference-0 reldc:subject>a href/taxonomy/term/6 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>być asertywnym? czy warto być asertywny/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-1 reldc:subject>a href/taxonomy/term/7 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>profity asertywności/a>/li>/ul>/div> /div> div classlink-wrapper> ul classlinks inline>li classnode-readmore first>a href/czy-warto-byc-asertywnym reltag titleCzy warto być asertywnym?>Czytaj dalejspan classelement-invisible> wpis Czy warto być asertywnym?/span>/a>/li>li classcomment_forbidden last>span>a href/user/login?destinationnode/9%23comment-form>Zaloguj się/a> aby dodać komentarz./span>/li>/ul> /div> /div>div idnode-8 classnode node-article node-promoted node-teaser clearfix about/czlowiek-asertywny typeofsioc:Item foaf:Document> h2 propertydc:title datatype> a href/czlowiek-asertywny>Człowiek asertywny/a> /h2> div classmeta submitted> span propertydc:date dc:created content2012-01-31T12:41:29-05:00 datatypexsd:dateTime relsioc:has_creator>Wysłane przez span classusername xml:lang about/user/1 typeofsioc:UserAccount propertyfoaf:name>admin/span> w wt., 01/31/2012 - 12:41/span> /div> div classcontent clearfix> div classfield field-name-field-image field-type-image field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even relog:image rdfs:seeAlso resourcehttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/czlowiek%20asertywny.jpg>a href/czlowiek-asertywny>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/czlowiek%20asertywny.jpg width147 height220 alt />/a>/div>/div>/div>div classfield field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even propertycontent:encoded>p>Wieloletnia obserwacja przeprowadzona przez naukowców spowodowała wyszczególnienie kilki ważnych składników, które charakteryzują człowieka asertywnego./p>p>Kontakt wzrokowybr /> Osoba asertywna swobodnie i spokojnie wpatruje się w inną osobę. Od czasu do czasu spogląda na bok. Daje jej to poczucie komfortu. Dzięki temu rozmowa jest bardziej osobista. W takich warunkach może okazać rozmówcy zainteresowanie oraz szacunek i zwiększyć bezpośredniość przekazu./p>/div>/div>/div>div classfield field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above clearfix>h3 classfield-label>Tags: /h3>ul classlinks>li classtaxonomy-term-reference-0 reldc:subject>a href/taxonomy/term/3 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>Człowiek asertywny/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-1 reldc:subject>a href/taxonomy/term/4 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>jak być asertywnym/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-2 reldc:subject>a href/taxonomy/term/5 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>zachowanie asertywne/a>/li>/ul>/div> /div> div classlink-wrapper> ul classlinks inline>li classnode-readmore first>a href/czlowiek-asertywny reltag titleCzłowiek asertywny>Czytaj dalejspan classelement-invisible> wpis Człowiek asertywny/span>/a>/li>li classcomment_forbidden last>span>a href/user/login?destinationnode/8%23comment-form>Zaloguj się/a> aby dodać komentarz./span>/li>/ul> /div> /div>div idnode-1 classnode node-article node-promoted node-teaser clearfix about/node/1 typeofsioc:Item foaf:Document> h2 propertydc:title datatype> a href/node/1>Definicja asertywności/a> /h2> div classmeta submitted> span propertydc:date dc:created content2012-01-31T11:28:52-05:00 datatypexsd:dateTime relsioc:has_creator>Wysłane przez span classusername xml:lang about/user/1 typeofsioc:UserAccount propertyfoaf:name>admin/span> w wt., 01/31/2012 - 11:28/span> /div> div classcontent clearfix> div classfield field-name-field-image field-type-image field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even relog:image rdfs:seeAlso resourcehttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/definicjaasertywnosci.jpg>a href/node/1>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/sites/default/files/styles/medium/public/field/image/definicjaasertywnosci.jpg width220 height124 alt />/a>/div>/div>/div>div classfield field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden>div classfield-items>div classfield-item even propertycontent:encoded>p>Asertywność to postawa sprzyjająca kształtowaniu równości w relacjach międzyludzkich. W takich warunkach istnieje takie samo traktowanie każdej ze stron. Ma miejsce również przywracanie równowagi poprzez dodawanie energii słabszym. Osoba asertywna podejmuje takie działania, by w danej relacji obie strony zyskały, a żadna nie straciła. Ponadto zachowanie asertywne umożliwia podejmowanie działań w najlepszym interesie dla siebie samego./p>/div>/div>/div>div classfield field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above clearfix>h3 classfield-label>Tags: /h3>ul classlinks>li classtaxonomy-term-reference-0 reldc:subject>a href/taxonomy/term/1 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>Definicja asertywności/a>/li>li classtaxonomy-term-reference-1 reldc:subject>a href/taxonomy/term/2 typeofskos:Concept propertyrdfs:label skos:prefLabel>co to jest asertywność/a>/li>/ul>/div> /div> div classlink-wrapper> ul classlinks inline>li classnode-readmore first>a href/node/1 reltag titleDefinicja asertywności>Czytaj dalejspan classelement-invisible> wpis Definicja asertywności/span>/a>/li>li classcomment_forbidden last>span>a href/user/login?destinationnode/1%23comment-form>Zaloguj się/a> aby dodać komentarz./span>/li>/ul> /div> /div> /div>/div> /div> a href/rss.xml classfeed-icon titleSubskrybuj Asertywność RSS>img typeoffoaf:Image srchttp://asertywnosc.info.pl/misc/feed.png width16 height16 altSubskrybuj Asertywność RSS />/a> /div>/div> !-- /.section, /#content --> /div>/div> !-- /#main, /#main-wrapper --> div idfooter-wrapper>div classsection> /div>/div> !-- /.section, /#footer-wrapper -->/div>/div> !-- /#page, /#page-wrapper --> /body>/html>
View on OTX
|
View on ThreatMiner
Please enable JavaScript to view the
comments powered by Disqus.
Data with thanks to
AlienVault OTX
,
VirusTotal
,
Malwr
and
others
. [
Sitemap
]